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経営視点が身につく|東京支社長になりたいエンジニア募集

株式会社VISK

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中途

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on 2026/06/22

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経営視点が身につく|東京支社長になりたいエンジニア募集

株式会社VISK

大阪

中途

オンライン面談OK

大阪

中途

取締役

エンジニアリーダー / 採用担当

Naoki Sasakawa

成果を得るための古代からの普遍の事実として「変化」「ツール」「協働」があると思います。全てを合わせることで大きな成果を得ることができると思っているため、大事にしています。例えば、旧石器時代の人類は工夫（変化）し、道具（ツール）を使い、協働することで、一人では狩ることができない大きな動物や素早い動物を狩ることができました。これは現代においても変わらないことだと思います。困難な出来事や、仕事で成果を上げるには、上記３つが不可欠だと思っています。

前田亮太

要件定義から設計、コーディング、保守運用まで、またWebアプリ、モバイルアプリ、SPA開発、API開発、インフラ構築、IaC化、DevOpsなど、多分Web系であれば一通りのソフトウェア開発を経験しています。 10以上のプロジェクトでチームリーダーも経験しています。今はベンチャー企業で役員をしていて、組織運営に関することも一通り経験していると思いますが、最近は特に財務や経理に関することもしています。よろしくお願いします。

後藤可奈

新卒から3年間教育業界を経験し、社会人4年目から物流・貿易業界に転職。悩んでいる生徒や顧客のために、問題解決に尽力。人のために働くことにやりがいを感じています。これからの社会人としての自分のキャリアを考えた時より社会で必要とされ、より多くの人をサポートできる職業に就きたいと思い、エンジニアへの志望を決めました。 2023年1月から独学で勉強開始→11月からフリーランス（フロントエンド）で働いてます！ HTML/CSS：Web教材 Sass/TypeScript/React：テキストベースでほぼ独学 supabase/firebase：デプロイするにあたって、適切なライブラリを選択しました ▼ポートフォリオ『Portfolio Calendar & Todo List』(レスポンシブ対応してます) https://portfolio-calendar-9cb59.web.app ▼GitHub https://github.com/gokana-pppp ＊自身の強み＊・粘り強さ（学生時代の部活動で鍛えました　なかなか諦めません）・自走力（スクールではなく、自分でスケジューリングし、独学でコツコツ勉強をしました）・挑戦心がある（自分がやりたいと思ったことは、必ず行動に移す）・MBTIはINTJです・コーヒーと韓国料理にハマってます・兵庫県宝塚市　出身

後藤虹人

Naoki Sasakawa

CEO

前田亮太

取締役

後藤可奈

エンジニアリーダー / 採用担当

後藤虹人

なにをやっているのか

VISKは、AI・クラウド技術を活用し、お客様の「実現したい想い」を形にするシステム開発会社です。単なる受託開発ではなく、企業の課題や構想段階から入り込み、企画・提案・要件定義などの上流工程から、一緒にサービスや仕組みを作り上げています。案件の多くはエンド企業との直接取引のため、「言われたものを作る」「ただ実装だけを行う」のではなく、どうすれば事業が成長するのか AIをどう活用すれば業務が変わるのか現場に本当に必要な仕組みは何かを考えながら開発を行っています。運送、車、メーカー、小売など幅広い業界に対し、AI・Webシステム・アプリ・クラウドを組み合わせながら、業界の当たり前を変えるDXプロジェクトに取り組んでいます。「人の想いと技術で、驚く未来を実装する」それがVISKの目指す姿です。

なにをやっているのか

なぜやるのか

「ミッション」人の想いと技術で、驚く未来を実装する想いだけでも形にならない。技術だけでは未来は変えられない。世の中にはまだ使われていない技術がたくさんある。それを社会に実装できていないケースも多い。僕らは、ただ便利にするだけじゃない。「うわ、そんなことができるんだ」「そこまでやるの？」そんな驚きをつくる。それがVISKの存在意義です。「ビジョン」期待を超え続ける、未来創造パートナーへ僕たちは、言われたものを作る会社ではない。お客さんの未来を一緒につくる会社です。だからこそ大事にしたいのが、「期待を1%超える」大きく超えなくていい。でも必ず超える。その積み重ねが信頼になります。最終的に、「未来を任せるならVISK」そう言われる会社になる。これが目指す姿です。

どうやっているのか

「バリュー」・Be a Team　最高のチームであれ私たちは、スポーツチームのような一つのチームである。チームは、ただ一つのゴールを目指して一致団結して戦う。馴れ合うだけでなく、切磋琢磨し高め合う。全員が本気で最善を目指す。一人の勝利ではなく、チームの勝利にこだわろう。・Be a Pro　プロとして、期待を超えろ私たちは、全員がプロフェッショナルである。情熱を持って仕事に向き合い、妥協しない。「まあいいか」ではなく「もっとできるはず」「何が理想的な状態か」と問い続ける。社内含め、相手の期待を超える仕事を当たり前とする。個の力がチームの力になり、顧客の期待を超える。 VISKから巣立つ人が、どこへ行っても一流と呼ばれる存在であるように。・Be a Vivid　生き生きと生きよう私たちは、どんな仕事からも面白さを見つける。たとえ困難な局面であっても、それらを楽しむ姿勢がチームの空気をつくる。そして私たちは仕事だけではなく、人生そのものを生き生きと過ごす。様々な事に好奇心を持ち、自分の人生を主体的にデザインする。生き生きと生きる人が集まる会社は、きっと世の中を変える。これはValueの枠を超えた、VISKとしての願いでもある。

こんなことやります

東京という市場を、あなたの手でゼロから切り拓く役割です。 VISKは「お客様の実現したい想いを、AIとシステムで形にする」会社。単なる受託開発ではなく、お客様の未来を一緒に実装することにこだわっています。いま、私たちは東京進出という大きな挑戦を始めています。このポジションにお任せしたいのは、その東京拠点を立ち上げ、支社長として牽引していくことです。【入社後すぐにやってもらうこと】・大阪本社でVISKのサービス・文化・仕事の流れをインプット・東京開拓の戦略立案・準備・既存チームへの参画【東京支社立ち上げ後にやってもらうこと】・東京エリアの新規顧客開拓・経営者・決裁者との関係構築・AI/DX案件の提案・受注・パートナー企業の開拓・東京拠点メンバーの採用・育成【将来的にお任せしたいこと】・東京支社長として事業を統括・営業組織の構築・マネジメント・AIコンサル事業の東京展開・新規事業の立ち上げ【必須スキル】・顧客折衝経験・IT/DX/システム開発いずれかへの理解・課題整理・ヒアリング能力・自由な発想で、お客様の想いを実現する力【求める人物像】 “売る”だけではなく、「お客様の想いを理解し、AIとシステムで未来を実装する」というVISKの考え方に共感できる方 ※入社後1~3ヶ月間は社内文化・仕事の流れをインプットしていただくため、大阪オフィスにて勤務していただく予定です。 ※東京オフィスは東京駅から4駅以内で探しております。

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