◆ 日々向き合う具体的なイメージ ◆ 7拠点で動く34名のチームを数字で把握しながら、 ・荷主ごとに異なるルールをどう統一するか ・属人的な業務をどう言語化・標準化するか ・拠点間の品質差をどう埋めるか ・現場で起きた改善をどう横展開するか ───────────────────── ◆ こういう経験のある方が力を発揮しやすい場です ◆ ・KPI設計や数値管理の経験がある方 ・チームやスタッフをまとめた経験がある方 ・異なる意見をまとめ、合意形成をリードしてきた方 物流業界の経験は必須ではありません。 小売・飲食・製造・サービス業など、現場で人を動かし、仕組みをつくってきた経験のある方が活躍しています。 ───────────────────── ◆ このポジションに向かないかもしれない方 ◆ 整った仕組みの中で決められた範囲だけを回したい方。 自分の考えに固執し、人の話を素直に聞くことが難しい方。 ロジカルに物事を考えることより、感覚や経験則だけで動きたい方。 このポジションは、現場の声を丁寧に聞きながら、数字と論理で仕組みを磨いていく仕事です。 素直さと柔軟さ、そしてロジカルな思考を持つ方とお話しできれば嬉しいです。 その仕事に面白さを感じてくれる方と、ぜひ話したいと思っています。 倉庫見学やカジュアル面談実施中です。 もし少しでも興味がございましたらご連絡・ご応募お待ちしております。