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プライム上場企業のグループ会社|自社動画メディアの動画クリエイター

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on 2026/06/24

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プライム上場企業のグループ会社|自社動画メディアの動画クリエイター

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清水 梨奈

「成長企業の伴走者になりたい」との思いで2023年9月に株式会社IR Roboticsに入社。 最初は、上場企業のIR活動を支援するカスタマーサクセスとして従事。 その後、IR Roboticsの成長企業支援をもっと加速させる仕組みをつくっていきたいと思い、人材紹介事業部HRユニットへ。 現在は、中途採用や新卒採用、そして組織活性化に注力中🔥

株式会社 IR Roboticsのメンバー

「成長企業の伴走者になりたい」との思いで2023年9月に株式会社IR Roboticsに入社。 最初は、上場企業のIR活動を支援するカスタマーサクセスとして従事。 その後、IR Roboticsの成長企業支援をもっと加速させる仕組みをつくっていきたいと思い、人材紹介事業部HRユニットへ。 現在は、中途採用や新卒採用、そして組織活性化に注力中🔥

なにをやっているのか

IR Roboticsは【成長企業がより成長するためのビジネスプラットフォームになる】をビジョンに掲げ、「成長企業」を軸に3つのサービスを展開しています。 ※私たちが考える「成長企業」は上場企業、上場準備中の企業、将来の上場を考えている企業のうち、"成長し続けることを選択している企業"になります。 ■事業内容■ ・コンサルティング事業  ∟株式投資メディア×IRコンサルティング  ∟経営者向け勉強会×成長支援コンサルティング ・人材紹介事業  ∟人材紹介×採用ブランディング 成長企業から、投資家・ビジネスパーソンに向けたメッセージを「徹底的にわかりやすく、そして使いやすく届ける」ことを目指しています。この目標を実現するために、マーケティングノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、コンテンツ制作と情報提供の方法にこだわり続けています。 ▍親会社の「株式会社ベクトル」とは 株式会社ベクトルは、アジアを舞台に事業を展開するPR会社です。PR事業・プレスリリース配信事業・ダイレクトマーケティング事業・HR事業・デジタルマーケティング事業・投資事業など幅広い事業ドメインをベースに、総合的なコミュニケーション立案からアウトプットまでを一気通貫で提供しています。 ■これまでの成果■ これまでに約1万人の経営者とのコネクションを築き上げてきた実績があります。普段関わることのできない人材と協働できる環境です。
「上場前後の成長戦略を学びたい」という経営者を対象にした、上場企業・上場準備中の起業の会員制勉強会
ハイクラス人材紹介では、ハイクラス人材との交流も大切にしています。
一人ひとりの意見を尊重しながら、サービス向上
「ハッピーコミュニケーション5(ファイブ)」(略:ハピコミ5)風景

なにをやっているのか

「上場前後の成長戦略を学びたい」という経営者を対象にした、上場企業・上場準備中の起業の会員制勉強会

ハイクラス人材紹介では、ハイクラス人材との交流も大切にしています。

IR Roboticsは【成長企業がより成長するためのビジネスプラットフォームになる】をビジョンに掲げ、「成長企業」を軸に3つのサービスを展開しています。 ※私たちが考える「成長企業」は上場企業、上場準備中の企業、将来の上場を考えている企業のうち、"成長し続けることを選択している企業"になります。 ■事業内容■ ・コンサルティング事業  ∟株式投資メディア×IRコンサルティング  ∟経営者向け勉強会×成長支援コンサルティング ・人材紹介事業  ∟人材紹介×採用ブランディング 成長企業から、投資家・ビジネスパーソンに向けたメッセージを「徹底的にわかりやすく、そして使いやすく届ける」ことを目指しています。この目標を実現するために、マーケティングノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、コンテンツ制作と情報提供の方法にこだわり続けています。 ▍親会社の「株式会社ベクトル」とは 株式会社ベクトルは、アジアを舞台に事業を展開するPR会社です。PR事業・プレスリリース配信事業・ダイレクトマーケティング事業・HR事業・デジタルマーケティング事業・投資事業など幅広い事業ドメインをベースに、総合的なコミュニケーション立案からアウトプットまでを一気通貫で提供しています。 ■これまでの成果■ これまでに約1万人の経営者とのコネクションを築き上げてきた実績があります。普段関わることのできない人材と協働できる環境です。

なぜやるのか

【企業理念】 成長企業がより成長するための支援を通じ、 ともに成長し、日本経済の発展に寄与する 【VISION】 成長企業がより成長するための ビジネスプラットフォームになる

どうやっているのか

一人ひとりの意見を尊重しながら、サービス向上

「ハッピーコミュニケーション5(ファイブ)」(略:ハピコミ5)風景

★VALUE ・Professional:お客様よりも圧倒的にその分野での専門性を高める ・Personality:人間性を磨く努力を怠らない。その先によい人生が待っている。 ・Hospitality:常に相手の半歩先を行く「気遣いの精神」を忘れない。 ・Intelligence:良質なインプットを怠らず、自分をアップデートし続ける。 ・Teamwork:「お互い様精神」で、互いに知恵を出し合い、助け合う。 私たちは「専門性」をもって、中長期的にお客様から信頼されるよう、挨拶などの「人間性」や相手への「配慮」を大切にし、常にアップデートし続け お互いの苦手な部分を補い・助け合いながら、事業を拡大しています! ★20代から裁量権もって働ける マネージャーの半分が、20代。 その中でも入社9か月でマネージャーに昇進しているメンバーもおり、 年功序列関係なく、20代から裁量権を持って働ける風通しの良い環境です。 ★働く環境 弊社は「働く環境」にもこだわっています。 ※代表の金の「働く環境」に関するインタビュー記事が掲載されています。 https://wework.co.jp/contents/interview/ir-robotics 働く社員のパフォーマンスが最大限発揮できるように 清潔感のある広々とした環境を大切にしています。 さらにオフィス内で「生ビールの提供」がされており そちらのサービスをフル活用した福利厚生 「ハッピーコミュニケーション5(ファイブ)」(略:ハピコミ5)があります。 こちらの制度は「仕事中でも夕方5時からビールを飲んでいい」と会社が公式に認めた制度になります。 ハピコミ5など社内コミュニケーションも大切にしています。

こんなことやります

弊社が運営するYouTubeチャンネルのライブ配信における、配信管理・オペレーション業務全般をお任せします。また、自社メディアや当社で運営しているYoutubeチャンネル用の動画コンテンツの制作を担当していただきます。 将来のディレクター候補として撮影・編集・ディレクション業務まで幅広く動画制作に携わることができます。 ■具体的には ・自社メディアの動画コンテンツ、YouTubeチャンネルの制作、ライブ配信 ・セミナーイベントの収録、配信、撮影 ・既存事業部における配信コンテンツ制作 など ■配信準備 ・カメラやマイクなどの機材セッティング ・照明・音響のチェック ・配信ソフトや機材の動作確認 ・配信用のサムネイル作成 ■配信オペレーション ・ライブ配信操作 ・映像・音声のモニタリング ・トラブルが発生時の対応(事前に定めたマニュアルに沿った、音響・映像の復旧対応など) ・クライアント対応 ■サポート業務 ・配信後のデータ保存・管理 ・番組スタッフとの配信スケジュールや進行に関する連携・共有 ・配信機材の準備や片付け ■入社後は ディレクター職の先輩がOJT研修を行います。 経験に合わせ、できることからお願いしていきますので、働きながら生配信・動画編集スキルを磨いていってください! ■使用機材 編集PC:Mac 制作ソフト:Adobe 撮影機材:SONY系 配信ソフト:OBS 【応募資格(必須スキル)】 ・配信ソフト「OBS Studio」を使用した、実務でのライブ配信経験 ・Premiere Proを使った動画編集の実務経験が1年以上ある方 ・ビデオカメラ、マイク、オーディオインターフェース等の基本的な機材知識とセッティング経験 ・突発的な機材トラブルに対しても、マニュアルを基に冷静に対応できる方 【歓迎スキル・資格】 ・経済やビジネスに関するニュース・情報に興味がある方、知識がある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
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    清水 梨奈さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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