あなたの強みを存分に活かし、伸ばし、発揮する。 そうして培われた一人ひとりの個性あふれるスキルが、私たちにしかできない食の社会課題解決の第一歩となります。 非連続な挑戦を成し遂げ、社会にイノベーションを起こすような挑戦をし続けたい。 そんな情熱をもつ人に、オイシックスを選んでもらいたいと思っています。 ■職務内容 ・メニューやレシピの開発 ・シェフや企業様とのコラボメニュー開発 ・スケジュール管理・他チーム調整、チェック ・データやお声分析・レビュー　など ■配属部署 社長直下のチームの新規サービスや商品を開発担当や、 保育園施設向けの食育企画の担当など、 5年、10年先の大きな柱となるサービスや商品を育てていくことがミッションです。 少人数のチームでPDCAを回していくため、1年目から“事業に取り組む当事者”として動くことが可能です。 食品宅配EC事業部門、新規事業部門、法人向け事業部門など、活躍できるチームも様々です。 ■キャリアパス 【食をデザインするプロフェッショナルへ】 ブランドの核となる商品に携わり、メニュー・レシピ開発の基礎を磨きます。単に美味しい料理を作るだけでなく、原価計算や調理時間、旬を考慮した組み合わせなど「ビジネス視点」と「制約」の中で、いかにお客様に感動を届けるかを追求します。 【キャリアイメージ】 1～2年目 ：毎週入れ替わるメニュー開発を通じ、スピーディなPDCAサイクルを経験。データやお客様の声をもとに「何が人気だったか、不人気だったか？」などを分析し、改善を繰り返すことで、確かな企画力を養います。 3～5年目 ：ブランドの顔となるリーダーへ。シェフや企業とのコラボレーション、撮影ディレクションなど、重要なプロジェクトのレシピ開発者として裁量を増やしていただきます。将来的には、培った開発スキルと顧客ニーズへの深い洞察を活かし、5年、10年先の食卓の当たり前を作る「新規サービス開発」のメンバーとしての活躍を期待しています。 またオイシックスでは、他部門への異動など、自分のキャリアについて個別相談ができる『キャリアエントリー制度』という制度を設けています。こうした制度を活用し、主体的に自分のキャリアを切り開いていくことが可能です。 ■オイシックスで働く魅力 「美味しい」で社会を変える実感 あなたが作るレシピは、家庭の時間を生み出すだけでなく、規格外野菜の活用やフードロス削減に直結します。「食の未来」を自分の手で守り、つくる手応えがあります。 企画力×分析力が同時に身につく 感性だけで作らず、データやお客様の声を元に「なぜ売れたか」を追求します。少人数チームでスピーディにPDCAを回すため、食のクリエイターとしての市場価値が圧倒的に高まります。 食のヒットメーカーになれる環境 有名シェフとのコラボや撮影ディレクションなど、レシピ開発の枠を超えたプロデュース業務に携われます。5年、10年先を狙う新規事業の種に携わり、アイデアで育てる面白さがあります。 ■選考方法 ・面接回数：３回程度 ・レシピ課題有 ・選考フロー：書類選考⇒面接数回（オンライン or 対面）、レシピ課題⇒内定 　※選考途中で適性検査の受検をお願いしています。 　※個別にフローが変更となる場合があります。