■ 私たちがやっていること（事業概要） オイシックス・ラ・大地は、「これからの食卓、これからの畑」を理念に、食の社会課題をビジネスで解決しています。食品宅配EC「Oisix」や施設向けミールキットなどのサブスクリプションモデルを展開し、直近ではグループ売上高2,560億円を達成。世界屈指の食のサブスク企業として、2027年度の売上高3,000億円に向け飛躍を続けています。 ■ なぜこのポジションが必要なのか（募集背景） 食の領域の課題は刻々と姿を変えます。激動の市場で次なるインフラを構築するには、正解のない問いに向き合い、当社の非連続な成長を牽引するリーダーが不可欠です。本求人は、空いた枠を埋める単なる欠員補充ではなく、数年後に3,000億円企業の柱を担う責任者へ最速で引き上げるための「社長直下のオープンポジション」です。 ■ どんな環境で働くのか（カルチャーと配属） ＜戦略的オーダーメイド配属＞ 担当役員との選考を通じて、あなたの強みと今後のキャリアに必要なスキル（PL管理やオペレーション構築など）をすり合わせ、ギャップを埋める最適な「修羅場の打席」をご用意します。綺麗な戦略を描くだけでなく、現場の泥にまみれ、カオスを楽しむトッププロフェッショナルが集まる環境です。 ■期待値 社長直下の精鋭チームにて、次世代（5年・10年先）の経営の柱となる新規サービス・商品をゼロから構想し、具現化していただきます。顧客の深い課題（ペイン）をマーケティング視点で捉え、ゼロイチの価値創造から数百億円規模の事業グロースまでを自ら牽引する「ゲームチェンジャー」としての役割を期待しています。 ＜商品開発の事例＞ ・BtoC事業：共働き世帯の「調理する気力も体力も残っていない」という限界ペインに着目し、圧倒的タイパを実現した『デリOisix』 ・BtoB事業：高齢者施設の「食べきれない」課題を解く、少量高栄養で食べる歓びを追求した『元気ごはん』 ■ 必須要件 ・サービスの柱となる商品を顧客起点で企画、および立ち上げした経験（目安3〜5年以上） ・マーケティング視点での要件定義から実行・改善までの実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント（PM）経験 ・不確実性（カオス）を楽しみ、突破する力 ・高い目標や社会課題解決に対する強いコミットメント ■ こんな方を求めています ・顧客インサイトに基づく商品開発や事業開発の経験がある方 ・ビジネスの力で社会をアップデートしたいという強い野心を持っている方 ・世の中の「新しい当たり前」となる価値を自らの手で創り出したい方 既存の枠組みに囚われる必要は一切ありません。BtoC・BtoBの双方向で、あなたのマーケティング・商品開発スキルを遺憾なく発揮できる「無数の打席」が用意されています。 かつて「無理だ」と言われた食の社会課題をビジネスで突破する、本気の挑戦をお待ちしています。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーしてください！