▍なぜ今、CMOなのか Make Cultureは、2023年に学生2名＋社会人1名という異色の役員構成で創業した、20代経営陣が率いるHR領域の急成長ベンチャーです。メインプロダクト「学生転職」を軸に、社会人向け転職・インターン紹介・人材紹介、そして毎月生まれる新規事業まで、事業は連続的に拡大しています。 打ち手（SEO・SNS・コミュニティ・メルマガ・イベント…）が増え続ける今、これらを統括し全社の成長を牽引する存在——初代CMO＝次世代の経営幹部が必要なフェーズに来ました。 ▍ポジション CMO／経営幹部候補（マーケティング統括） ▍業務内容 ・全社／各事業のマーケティング戦略の立案と実行責任 ・認知拡大〜リード獲得〜CVまでのファネル設計と改善 ・SEO・SNS（X／Instagram）・コミュニティ・メルマガ・イベント等の統括 ・マーケ組織（社員・インターン）の構築とマネジメント ・代表・各事業責任者と連携した事業KPI／経営目標の達成 ▍この仕事の魅力 ・20代経営陣と、経営の中枢でマーケを丸ごと動かせる ・複数事業×多チャネルを横断できる、他にない裁量とスケール ・“初代CMO”として、組織・カルチャー・仕組みを自らつくれる ・成果次第で経営幹部として事業と共に成長できる ▍求める人物像 【必須】事業を数字で伸ばした経験／戦略と実行の両方を担える方 【歓迎】BtoC・HR・SaaS・コミュニティ領域のマーケ経験／マネジメント経験 【マインド】ベンチャーの成長に本気でコミットし、将来経営を担いたい方 ▍雇用形態・働き方 ・正社員（経営幹部候補）／業務委託も相談可 ・フル出社（五反田オフィス） ※待遇の詳細はカジュアル面談でお伝えします。 ▍メッセージ まずはカジュアルにお話ししましょう。会社の未来とあなたのキャリアの重なりを、一緒に探せたら嬉しいです。