上場ITベンチャーで、事業成長を数字で語れるマーケターを目指しませんか？ グループ全体では、同世代のインターンも多数在籍しており、責任ある仕事を任されながらガッツリ成長できる環境です。 ◆どんな仕事をするのか（業務内容） まずは自社メディアの基盤作りと、コンテンツ発信のコアメンバーとして動いていただきます。 ・自社メディアの企画・運営・編集 ・note等を活用したオウンドメディア・SNSでの情報発信 ・各メディアにおける各種コンテンツの制作（ライティング、構成案作成など） （ゆくゆくは…）メディアの成長に伴うチームビルディング、進行管理、ライターマネジメント マーケティングに強い事業部なので、 「なぜこの広告設計にしているのか」「なぜこの訴求が刺さるのか」といった思考に触れながら、実務を通してマーケ思考を鍛えることができます。 ◆このインターンの魅力 1. 自分の手でメディアを育てる「ゼロイチ」の実感 決められた型に沿って記事を書くのではなく、メディアのコンセプト設計からトーン＆マナーの決定、コンテンツの方向性まで、自分のアイデアをダイレクトに反映できます。 自分が育てたメディアが世の中に認知されていくプロセスを目の前で体感できます。 2. 「チームビルディング」を経験できる プロジェクトの拡大に伴い、外部ライターの採用や、社内チームの組織化（仕組み化）に初期から関わることができます。 学生のうちから「プレイヤー」から「マネージャー」へとステップアップしたい方には、これ以上ない環境です。 3. 経営陣に近い距離での圧倒的なスピード感 立ち上げフェーズであるため、意思決定のスピードが非常に早いです。 無駄な社内調整に時間を取られることなく、「良い」と思った企画をすぐに試せるフラットな環境です。 ◆このインターンで身に付くスキル 1. メディア・プロデュース能力 単に「面白い記事を書く」だけでなく、「誰に・何を届け、どうやってメディアを成長させるか」という、ビジネス視点を持ったメディア全体のグロース戦略・企画力が身に付きます。 2. 各プラットフォームに最適化したコンテンツ制作・編集力 自社メディアの運用に加え、note、その他のメディアなど、それぞれのプラットフォームの特性や読者層に合わせた「言葉の使い分け」や「ファンの心を掴むコンテンツの編集技術」が磨かれます。 3. チームマネジメント／仕組み化のスキル 「自分が動く」フェーズから、徐々に「人を巻き込んでチームで成果を出す」フェーズへ移行するため、ディレクション能力、タスク管理、マニュアル作成などの組織構築・マネジメントスキルが自然と身に付きます。 4. 課題解決力／圧倒的な当事者意識 正解がないゼロイチの環境を突き進むため、トラブルや想定外の事態に対しても「どうすれば突破できるか」を自ら考え、行動する泥臭くも強いビジネス戦闘力が鍛えられます。 ◆こんな人と働きたい（インターン選考で重視すること） ★★★スキルや経験よりも、スタンスを重視しています！★★★ 〇主体性がある 言われたことをやるだけでなく、「こうしたほうが良さそう」と自分から動ける 〇成長意欲がある フィードバックをポジティブに受け止め、次回に活かせる 〇責任感がある 任されたタスクを途中で投げ出さず、状況を共有しながらやり切れる ◆こんな方は特に歓迎です ・「ゼロイチの構築」や「チームビルディング」という言葉にワクワクする方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて主体的に動ける方 ・変化を楽しみ、柔軟にチャレンジできる方 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！