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本気の学生だけが集まる、実践型コンサル営業インターン。

インターン生限定の選考ルート有
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on 2026/07/09

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本気の学生だけが集まる、実践型コンサル営業インターン。

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吉野 翔

人事を中心に色々なことに興味があります。

毛利 拓己

TWOSTONE&Sonsで人事を務めております。 一緒に働きたいと思える環境を作り、一緒に働きたいと思える仲間であふれる組織にしたいです。 趣味は、カフェ巡りやvlog撮影、サウナ、古着巡りなど幅広く何でもやりたいと思っています。 みなさんの趣味を教えて欲しいです。

松井 渉

飲食業界で4年間店長として働き、人と数字の両方を見ながらお店を動かしてきました。 その後はIT業界へキャリアチェンジし、株式会社TWOSTONE&Sons(旧Branding Engineer)にジョイン。 キャリアアドバイザー→法人営業→営業マネージャー→人事(新卒採用責任者)と、幅広くチャレンジしてきました! 「人のキャリアを応援する仕事」や「チームで成果をつくること」が好きで、 これからも人・組織・採用の分野で自分の強みを磨いていきたいです!

棟近 和葉

東京理科大学でPythonを用いたデータ分析と数理的思考を学び、論理的な課題解決力を習得。 現在は「即挑戦・即行動」をモットーに、新卒生やインターン生の可能性を最大化できる人事を目指しています。「何でもやってみよう!」という前向きな精神で、挑戦する一人ひとりに全力で寄り添い、共に成長し続けます!

株式会社TWOSTONE&Sonsのメンバー

人事を中心に色々なことに興味があります。

なにをやっているのか

当社は、企業が抱えるあらゆる課題を解決する「事業成長プラットフォーム」です。 【事業内容について】 ◆エンジニアプラットフォーム システム開発/エンジニアマッチング事業などを運営。 「当社独自のエンジニアデータベース」と「当社のマーケティング力」を武器とし、顧客のニーズへ幅広く対応できるサービスを提供。 ◆マーケティングプラットフォーム デジタルマーケティングコンサルティング/BtoCプラットフォーム事業などを運営。 インハウスマーケティングで培ったノウハウを活用し、 Webマーケティングコンサルティングサービスを提供。 ◆コンサル・アドバイザリー M&Aアドバイザリー/戦略コンサルティング事業を運営。 これまでの事業推進ノウハウに加え、高度な専門領域人材を採用しM&Aコンサルティング・戦略コンサルティングサービスを提供。 【経営思想】 “やりたい”という意志を信じ、任せるカルチャーで事業とポストが広がり続けるグループ経営 ITエンジニアの価値向上を目的としたエンジニアプラットフォームサービスを中心に、様々な分野へと事業を展開。顧客が抱えるあらゆる課題にソリューションを提供できる会社になるべく、幅広い事業ポートフォリオを作り上げていきます。
2020.07.07 東京証券取引所マザーズへ上場(現グロース市場)
役職問わずコミュニケーションが活発な会社です!
オフィスにリフレッシュできるスペースもあります
失敗を恐れず、常に前向きな考え方を大事にしています。
CEO 河端 保志
COO 高原 克弥

なにをやっているのか

2020.07.07 東京証券取引所マザーズへ上場(現グロース市場)

役職問わずコミュニケーションが活発な会社です!

当社は、企業が抱えるあらゆる課題を解決する「事業成長プラットフォーム」です。 【事業内容について】 ◆エンジニアプラットフォーム システム開発/エンジニアマッチング事業などを運営。 「当社独自のエンジニアデータベース」と「当社のマーケティング力」を武器とし、顧客のニーズへ幅広く対応できるサービスを提供。 ◆マーケティングプラットフォーム デジタルマーケティングコンサルティング/BtoCプラットフォーム事業などを運営。 インハウスマーケティングで培ったノウハウを活用し、 Webマーケティングコンサルティングサービスを提供。 ◆コンサル・アドバイザリー M&Aアドバイザリー/戦略コンサルティング事業を運営。 これまでの事業推進ノウハウに加え、高度な専門領域人材を採用しM&Aコンサルティング・戦略コンサルティングサービスを提供。 【経営思想】 “やりたい”という意志を信じ、任せるカルチャーで事業とポストが広がり続けるグループ経営 ITエンジニアの価値向上を目的としたエンジニアプラットフォームサービスを中心に、様々な分野へと事業を展開。顧客が抱えるあらゆる課題にソリューションを提供できる会社になるべく、幅広い事業ポートフォリオを作り上げていきます。

なぜやるのか

CEO 河端 保志

COO 高原 克弥

【打率より打点】 代表取締役CEO 河端 保志 TWOSTONE&Sonsは私がまだ学生だった頃に以前の社名であるBranding Engineerとして創業しました。 私は何よりも行動し続けることが成果に繋がると確信しています。 できるできないじゃなくて、やるかやらないか。 野球のバッターで言うと成績が上がったり下がったりする打率よりも、失敗を恐れずバットを振り続けることで数字が積み上がる打点の方が大事だと考えています。 不合理な常識をぶっ壊して、新たな価値を創っていきましょう。 【笑顔でフルベット】 代表取締役COO 高原 克弥 TWOSTONE&Sonsは成長するチャンスが圧倒的に多い会社です。 失敗してもいいので色々な経験を積み、やるからには全力で楽しんでほしい。 ギャンブル的なフルベットにはリスクも伴いますが、挑戦のフルベットはノーリスク。むしろ行動しない方がリスクです。 新たな挑戦には大変なこともありますが、そんな時こそ笑顔でやり切る。私たちは笑顔でフルベットできる人を求めています。 これからさらなる高みを目指していきます。共に一番を掴み取りましょう。

どうやっているのか

オフィスにリフレッシュできるスペースもあります

失敗を恐れず、常に前向きな考え方を大事にしています。

【Value】 ・Never give Up 仕事も遊びもフルベット、失敗を恐れずガンガンいこう ・Never Stop Imagining 思考は止めない、仮説を立てて「なぜ」を繰り返そう ・Be Consistent いつも80%以上のモチベで、自分の感情と上手く付き合おう ・Be Simple 仕事も会話も最短プロセス、何事もシンプルに考えよう ・Be Humble いかに周囲から応援してもらえるか、素直と感謝を大切にしよう 【組織文化】 ◇勝ち“続ける”組織。特別なことではなく“凡事徹底” 一時的な成果にフォーカスするのではなく、継続的に行動すること、結果を出し続けること。成果に繋げるための行動は、あっと驚くような特別なものではなく、目の前にあることを粘り強く徹底的にやりきることだと考えています。 ◇幅広い選択肢の中で自らキャリアを切り拓く グループ全体で数多くの事業を展開し、今も進化を続けています。 それ故、挑戦できるフィールドもたくさんあります。営業やマーケティングだけでなく、企画や新規事業へのチャレンジも。スペシャリストとしても、ゼネラリストとしても、幅広い成長機会を掴み取ることができます。 ◇挑戦する意志をもち、経営や事業作りの最前線へ 私たちが大切にしているのは、「リスクをとってでも挑戦しているか」というスタンスです。うまくいくかどうかよりも、“やるかやらないか”。 そんなチャレンジを応援する風土があるからこそ、若いうちから裁量を持ち、スピード感を持って成長していける環境があります。 ▼実際の事例(一部) ・新卒入社から数年で新規支店の立ち上げを経験 ・新規事業の立ち上げを主導し、グループ会社の代表に抜擢 ・入社半年〜1年でチームリーダーに昇格 など 「もっと成長できる環境に身を置きたい」 「自分の意志と実力で勝負したい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりの環境です。

こんなことやります

◆仕事の醍醐味 私たちは単なる人材供給やITソリューションの提供にとどまらず、企業が抱える本質的な経営課題を解決することを目指しています。 上場を果たした今もなお、0→1の立ち上げから1→10の実行・改善まで、多彩なソリューションを展開しながら、日本企業の成長を後押ししています。 こうした「経営課題の解決に直結するサポート」に携われることが、何よりのやりがいになるはずです。 ◆経験できること 営業の枠を超えたキャリアへ! 当社のインターンシップでは、単なる営業経験にとどまらず、将来に役立つ幅広いスキルを磨くことができます。 【キャリアアップ】: 営業として成果を出せば、昇給はもちろん、新しく入るインターン生の教育担当など、マネジメント業務にも挑戦できます。 【事業を創り上げる経験】: 立ち上がったばかりの新規事業だからこそ、社員と同じ目線で仕事に取り組めます。事業の仕組みづくりや組織づくりに、中心メンバーとして関わることができます。 【事業責任者から直接学ぶ成長環境】: 事業責任者があなたのメンターとなり、成功への道筋を丁寧に示します。 ◆事業内容 私たちのミッションは、学生一人ひとりのキャリアを丁寧にサポートすることです。 当社のサービスに登録された学生の皆さんに対して、電話でじっくりとヒアリングを行い、個別の状況や悩みに合わせた最適な就職支援サービスをご提案します。 ◆具体的な業務例 【キャリアコンサルティング】: サービスに登録された学生に電話をかけ、キャリアエージェントとの面談を予約します。トークスクリプトがあるので、未経験でも安心してスタートできます。 【マネジメント業務】: 事業拡大に伴い、新規インターン生のマネジメントにも挑戦できます。 【事業責任者のサポート】: 新規事業の立ち上げに必要な、幅広い業務をサポートします。 【スキルアップトレーニング】: 事業責任者と定期的にロールプレイングを行い、実践的な営業力を磨きます。 ◆圧倒的な営業力を手に入れる 当社のインターンシップで扱うのは、形のない「無形商材」です。 お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を提案する、難易度の高い仕事に挑戦します。しかし、事業責任者との密なロールプレイングや、先輩インターン生からのサポートがあるため、未経験者でも確実にスキルを身につけられます。 周囲の学生とは一線を画す、市場価値の高い「圧倒的な営業力*を、当社で身につけませんか?
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    毛利 拓己さんの性格タイプは「コントリビューター」
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    会社情報

    2013/10に設立

    750人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目22番3号 渋谷東口ビル6階