社内の人材採用や能力開発、そして経営をサポートする社長室にて、「広報活動」や「インナーブランディング（社内広報）」を中心にお任せするポジションです。 「人材」を最も大切にし、今後も強みとしていく当社にとって、会社の魅力を社内外に届ける広報の役割は、今後の成長を左右する非常に重要なミッションです。 社長室の役割も担う部署のため、経営者と近い距離でその想いやビジョンをダイレクトに学び、発信に活かすことができます。単なる作業としての広報ではなく、経営戦略に連動した発信スキルが身につくため、個としての成長も大きく実感できる環境です。 ■ 職務内容 まずは会社の魅力を知ることからスタートし、社内外への発信やイベント企画を中心にお任せします。 ◯社外向け広報（採用広報） 求職者向けの広報活動（HPやSNS、求人メディアなどを通じた魅力発信の企画・運営） 採用イベント・会社説明会の企画、運営 求職者との面談・コミュニケーション ◯社内向け広報（インナーブランディング） 社内イベントの企画・運営（カルチャーの醸成） 社内教育プログラムの推進・サポート（社内向けの価値観浸透） ◯バックオフィスサポート 採用の進捗管理 入社後のフォロー 労務管理のサポートなど ■ 会社の風土 ◯「やってみたい」を応援する文化 個人の夢や目標、新しい広報のアイデアなど、挑戦したい気持ちを会社全体でバックアップします。 ◯業界最先端のIT技術 士業という安定した業界でありながら、IT化をいち早く進めており、モダンで効率的なツールを導入しています。 ◯未経験の若手が多数活躍中 教育体制が充実しているため、専門知識のない未経験スタートの先輩たちも一線で活躍しています。 ◯柔軟で自由な働き方 リモートワーク、直行直帰、フリーアドレスなど、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境が整っています。 ■ 入社後のイメージ まずは上長の元、アシスタント業務（日々の発信サポートやイベントの手伝いなど）からスタート。 業務の流れを少しずつ覚えながら、段階的に責任のある企画などをお任せしていきます。 グループ内で複数の法人を展開しているため、ゆくゆくはグループ全体のブランディングや成長を支える広報スペシャリストとして活躍していただくイメージです。 ■ まずはカジュアルにお話ししませんか？ 「広報の仕事に興味がある」「会社の魅力を伝える仕事がしたい」など、動機は何でも構いません。 実際の業務内容や働き方について、カジュアルにお話ししましょう！ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーを、心よりお待ちしています！ ＼エントリーの際は「メンバー指名」をお願いします！／ 当社では、面談を有意義な時間にするため、Wantedlyの機能を使った「指名カジュアル面談」でご案内しています。 ご自身の興味に合わせて、直接話を聞いてみたいメンバーをご指名ください！ 📣 エントリー方法とメンバーの選び方 「話を聞きに行きたい」ボタンを押した後の画面にて、メンバーを選択してください。 ✅ 現場の話や専門的な話を聞きたい ➜ 各職種のメンバーを選択 ✅ 会社全体の話を聞きたい / 特に誰と話すか迷う ➜ 人事の【今泉】または【藤井】を選択 各メンバーのプロフィールには、それぞれ「お話しできるテーマ」を記載しています！「こんな話がしたいな」という内容に合わせて、ぜひ参考にしながらお選びください。 ＜注意事項＞ 本募集は、カジュアル面談の「リクエスト」であり、面談を確約するものではございません。 状況によりご希望に添えない場合もございますが、あらかじめご了承ください。