【募集の背景】 私たちfreeeは、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、クラウド型の人事労務・会計ソフトなどを通じて企業のバックオフィス業務のDXを推進しています。 今回募集するのは、人事労務アウトソーシング（BPO）領域の経験を活かし、顧客の組織変革をリードする「BPR・ITコンサルタント」です。 アウトソーシング業界で培った「ミスのない正確な給与計算・労務手続きの知識」は、顧客の理想の業務フローを設計するための最強の武器になります。その武器を活かし、作業者から「コンサルタント」へとキャリアを拡張できる環境があります。 【freeeで実現できること】 ◆アウトソーサーやBPOの現場で、以下のようなジレンマを感じたことはありませんか？ ・古い自社システムや、クライアント指定の使いにくいレガシーシステムに縛られている ・大量のExcelマクロを駆使して導入・運用をしている。 ・クライアントの非効率な運用ルールを「そのままシステムに合わせる（言われた通りに設定する）」だけになりがちである。 ・薄利多売の構造になりがちで、個人のスキルに対して給与が上がりにくい。 ◇freeeでは、これらの構造的な課題を解決し、市場価値を高めることができます。 ・手作業でのカバーやマクロのメンテナンスから卒業します。 ・自動化技術を活用し、「作業者」から「顧客の組織変革（DX）をリードするパートナー」へと進化できます。 ・クラウドSaaS、AIを活用した最新のHRテック環境で業務の設計が可能です。 ・顧客の課題を特定し、それをプロダクトやサービスへと昇華させる「ITコンサルタント」や「事業開発」を担っていただきます。 【freeeではたらく4つの魅力】 ① プロジェクトマネジメント（PM）スキルの獲得 ・単なる「作業の実行」ではなく、システム導入プロジェクト全体を牽引します。 ・スケジュール管理からステークホルダー折衝まで、市場価値に直結する汎用性の高いPMスキルが身につきます。 ② 「顧客最適」を追求できるエコシステム ・自社システムに無理やり合わせるのではなく、他社システムを含めたAPI連携などを活用し「複数SaaSを組み合わせたベストプラクティス」を提案できます。 ・真の意味で顧客の課題解決に寄り添えます。 ③ プロダクトを「創る」側への参画 ・事業会社（SaaSベンダー）ならではの特権です。 ・現場で得た顧客の生の声や課題感を開発チームに直接フィードバックし、サービスやAIの進化にダイレクトに貢献できます。 ④ キャリアの広がりと正当な評価 ・担当社数や処理ボリュームの拡大だけでなく、プロダクトやサービス開発関与への道が開かれています。 ・導入・コンサルスキルが高く評価され、年収に反映していく環境があります。 【役割・ミッション】 顧客の課題を特定し、それをプロダクトやサービスへと昇華させる「ITコンサルタント」や「事業開発」を担っていただきます。 ・顧客課題の特定と解決：顧客の導入支援プロジェクトにプロジェクトリーダーやコンサルタントとして参画し、顧客の課題を特定し解決する ・サービス化： 特定した課題解決策をベストプラクティスとして確立し、サービスとして提供できるように昇華させる ・ITコンサルタントチームの拡大: サービス拡大のための土台を構築し、AI等の活用も視野に事業の拡大を設計する 【こんな方とご一緒したい！】 ・給与計算アウトソーシング企業やBPOベンダーで給与計算の実務・運用経験がある方 ・顧客の根本課題を解決する上流の業務フロー設計に挑戦したい方 ・SaaSやAIなど、最先端のIT環境に身を置き、自身の市場価値を劇的に上げたい方 これまでのご経験は、当社にとってかけがえのない財産です。「まずは話を聞いてみたい」というカジュアルなスタンスで構いません。少しでもピンときた方、ぜひ一度オンラインでお話ししましょう！ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしております。