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パートナーセールス_リーダー候補|アライアンスによる事業共創

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on 2026/07/10

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パートナーセールス_リーダー候補|アライアンスによる事業共創

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水野 友喜

イチロウ株式会社 代表取締役 公的介護保険を利用しない在宅介護サービス「プライベートヘルパーイチロウ」を運営する株式会社LINKの代表をしています。 20歳から介護士として介護現場で働き、マネジメント業務など幅広く介護に関わってきました。介護領域での経験は10年以上になります。 持続可能な介護環境づくりや、介護士の低賃金による介護士不足などの高齢社会の課題を解決するプライベートヘルパーイチロウを立ち上げました。 自分の祖父に介護が必要になった時に必要なサービスであるべきであると、私の祖父の名前の「イチロウ」をサービス名にしました。

益田 敬土

人材・タイヤメーカー営業→ハウスメーカー人事採用職を経て、2023年5月より、イチロウ株式会社コーポレート部門へジョイン。介護×ITで介護業界をより熱くしていきたい真っすぐな気持ちに感銘を受け、入社を決意! 採用は『情報』ではなく『情熱』を伝えていく。をモットーに、新卒中途問わず、多くの求職者様と対話を重ねてきました。 趣味は、DIY好きの妻&Youtubeドハマり中の3歳/1歳の愛娘と過ごすこと、野球観戦(ヤクルトファン)です。今年はもっと神宮球場や近くの西武ドームへ足を運び、ビール片手にお肉をたくさん食べたいです!

イチロウ株式会社のメンバー

イチロウ株式会社 代表取締役 公的介護保険を利用しない在宅介護サービス「プライベートヘルパーイチロウ」を運営する株式会社LINKの代表をしています。 20歳から介護士として介護現場で働き、マネジメント業務など幅広く介護に関わってきました。介護領域での経験は10年以上になります。 持続可能な介護環境づくりや、介護士の低賃金による介護士不足などの高齢社会の課題を解決するプライベートヘルパーイチロウを立ち上げました。 自分の祖父に介護が必要になった時に必要なサービスであるべきであると、私の祖父の名前の「イチロウ」をサービス名にしました。

なにをやっているのか

■当社について 当社は創業7年目になる介護系スタートアップ企業です。 弊社代表 水野が、10年以上介護業界に従事してきた経験の中で、介護の財源・人手不足を発端とする様々な社会課題を、今解決しないといけないという強い危機感を感じ、介護士のマッチングプラットフォーム「イチロウ」を立ち上げました。 サービスHP:https://ichirou.co.jp/ 具体的には、オンライン上でフリーランス介護士と介護をしてほしいご家族をマッチングするプラットフォームを構築しております。 ■実績 ・現在、東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都の9エリアでサービスを展開しています。 ・サービス開始から4年間、毎年300%以上の成長を遂げています。 ・資格を保有した登録介護士数も3,000名を超え、介護士に支持されるプラットフォームとなっています。 ・昨年2023年2月にシリーズAとして2.2億円の資金調達を実施しています。(現在シリーズBの調達が進んでおります) ■今後の成長 ・現在の順調な事業トラクションをもとに、次の大きなチャレンジのために5~7億円規模の資金調達に動き出す予定をしています。 ・イチロウの次のチャレンジとして、公的介護保険外のイチロウから保険内と保険外を一体的に提供できるサービスへと進化させていきたいと思っています。アナログな運営を続けている介護保険内の訪問介護をDXし、優れた顧客体験の構築によるLTVの向上・効率的なオペレーションを通じたコスト構造の改善により、介護利用者・働く介護士・国家すべてのステークホルダーにおいて有益な新しいモデルを作っていきたいと思っています。
サービスサイトもリニューアルしました♪♪
介護保険では利用できない介護を「イチロウ」が提供します。

なにをやっているのか

サービスサイトもリニューアルしました♪♪

介護保険では利用できない介護を「イチロウ」が提供します。

■当社について 当社は創業7年目になる介護系スタートアップ企業です。 弊社代表 水野が、10年以上介護業界に従事してきた経験の中で、介護の財源・人手不足を発端とする様々な社会課題を、今解決しないといけないという強い危機感を感じ、介護士のマッチングプラットフォーム「イチロウ」を立ち上げました。 サービスHP:https://ichirou.co.jp/ 具体的には、オンライン上でフリーランス介護士と介護をしてほしいご家族をマッチングするプラットフォームを構築しております。 ■実績 ・現在、東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都の9エリアでサービスを展開しています。 ・サービス開始から4年間、毎年300%以上の成長を遂げています。 ・資格を保有した登録介護士数も3,000名を超え、介護士に支持されるプラットフォームとなっています。 ・昨年2023年2月にシリーズAとして2.2億円の資金調達を実施しています。(現在シリーズBの調達が進んでおります) ■今後の成長 ・現在の順調な事業トラクションをもとに、次の大きなチャレンジのために5~7億円規模の資金調達に動き出す予定をしています。 ・イチロウの次のチャレンジとして、公的介護保険外のイチロウから保険内と保険外を一体的に提供できるサービスへと進化させていきたいと思っています。アナログな運営を続けている介護保険内の訪問介護をDXし、優れた顧客体験の構築によるLTVの向上・効率的なオペレーションを通じたコスト構造の改善により、介護利用者・働く介護士・国家すべてのステークホルダーにおいて有益な新しいモデルを作っていきたいと思っています。

なぜやるのか

■なぜするのか ・高齢化や生産年齢人口の減少が進む日本において、仕事をしながら家族等の介護に従事するビジネスケアラーが300万人以上に達し、日本全体で9兆円の経済損失が発生する大きな社会課題を抱えています。その背景には、急激な高齢化による社会保障費の財源不足や介護士不足があり、公的介護保険制度だけに頼る介護が限界を迎えているという危機的な状況にあります。私たちイチロウは、介護をテクノロジーの力でDXした新しい介護支援のサービスを作り、この国家が抱える社会課題に対して抜本的な解決策を見出していきたいと思っています。 ■組織風土について 10年以上介護業界の従事したドメインに特化してきた代表の水野を中心に、20代から30代中心のメンバーで、風通しの良いアットホームな雰囲気を大切にしながらも、メリハリをつけて真剣に社会課題に向き合い事業を進めています。 現在、第二創業期を迎え、介護・医療業界の経験者をはじめ様々なバックボーンを持ったメンバーが、イチロウの目指すビジョン・ミッションを実現させるために集まっています。スタートアップとして、日本の介護をあるべき姿へアップデートしていくスピード感と充実感を味わうことができると思います。

どうやっているのか

■イチロウのフィロソフィ・バリュー ◼︎Philosophy 「ハートワーク」 ┗ 人を助けようとする「利他の心」を判断基準にして行動すること。 ◼︎Value 「凡事徹底」(ぼんじてってい) ┗ 一見地味に見える当たり前のことを妥協せずに地道に続けること。 「在可主義」(あるべきしゅぎ) ┗ 目の前の解像度を高めながら、こう在るべきという未来の理想に向かって問いを立て続けること。 「動的勇気」(どうてきゆうき) ┗ 小さな一歩から大きな一歩でも、勇気を持って前進するための行動・挑戦すること。 ■はたらく環境 オフィスは東京都千代田区にあるシェアオフィスです。場所に囚われない働き方を目指しリモートワークを推奨しており、出社は基本的に月1回です。 物理的な距離があっても皆で一緒に仕事をしている心理的安全性を担保するために、バーチャルオフィスoViceを使い気持ちよく皆がコミュニケーションが取れるように職場環境を工夫しています。 加えて定期的にオンラインランチ会を開いたり、slackの雑談チャンネルも活用して気兼ねなく会話ができるようにしています。

こんなことやります

■ サマリー ・ 大手介護事業者及び医療機関(パートナー)とのアライアンスを通じて、新たな事業機会を創出し、事業成長を推進するポジションです。 ・ 単なる営業ではなく、パートナーとのアライアンス戦略を描き、事業計画の策定や共同施策の企画・実行を通じて双方の成果最大化を目指します。 ・ 将来的にはパートナーセールス組織をリードし、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。 ■ 採用背景|「営業する」から「事業を共創する」へ イチロウは、「介護の新しい循環(めぐり)をつくる」をミッションに、介護を必要とするご家族様と介護士をつなぐプラットフォームを展開しています。事業成長において、大手介護事業者及び医療機関(パートナー)とのアライアンスは重要な成長戦略の一つです。自社だけでは届けられない顧客接点や新たな価値提供を実現するため、現在はマーケティング責任者が兼任する体制から専任組織への移行を進めています。本ポジションでは、アライアンス戦略の立案から共同施策の企画・実行までを担い、将来的には組織をリードする役割を期待しています。 ■ 部門体制 セールス・マーケティング部門への配属となります。 マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト(エンジニア)など他部門と密に連携しながら、パートナー戦略の企画から実行まで一気通貫で推進いただきます。 ■ 具体的な業務内容 ## 入社後まずお任せしたいこと ・ 大手介護事業者(施設運営会社等)及び医療機関との新規アライアンス構築・営業活動 ・ 既存パートナーとの関係構築および成果最大化に向けた伴走支援 ・ パートナー企業の事業課題や業務フローを整理し、共同で改善施策を企画・推進 ・ パートナー向け勉強会や営業支援(イネーブリング)の企画・実施 ・ 新規パートナー獲得に向けた営業施策の企画・実行 ## ご経験やご志向に応じてお任せしたいこと ・ パートナーごとの事業計画・営業戦略の立案・実行 ・ 共同マーケティング・共同営業施策の企画・推進 ・ パートナー制度やアライアンス戦略の構築・改善 ・ KPI設計やデータ分析をもとにした営業戦略・施策改善 ・ エンジニアと連携したパートナー向けシステム・機能の企画・改善 ・ チームマネジメントや組織づくり ■ 使用ツール・業務環境 ・ Google Workspace ・ Slack ・ Notion ・ HubSpot ・ Relation ・ Zoom phone ・ LINE ※今後もAIツールやSaaSを積極的に活用し、営業活動や業務改善の高度化を推進していく方針です。 ■ このポジションの魅力 ・ 営業だけではなく、アライアンス戦略の立案から事業づくりまで携われる ・ 大手介護事業者及び医療機関とのアライアンスを通じて、新たな価値提供モデルや事業機会の創出に挑戦できる ・ パートナーごとに最適な戦略を描き、大きな裁量を持って企画・実行できる ・ マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトなど多部門と連携しながら事業を推進できる ・ 立ち上げフェーズのため、営業戦略や組織づくりにも主体的に関われる ・ 将来的にはパートナーセールス責任者や事業責任者など、事業を牽引するキャリアを目指せる パートナーごとに事業環境や課題は異なるため、一律の営業手法では成果につながりません。相手の事業を深く理解し、アライアンス戦略や共同施策を考え抜きながら、新たな価値提供モデルを共創していくことが、このポジションの醍醐味です。 単なる法人営業ではなく、「パートナーとともに事業を創り、新たな価値提供の仕組みをつくる」ことができるポジションです。 ■ 必須スキル ・ toB向けITサービス(SaaS等)の営業またはカスタマーサクセス経験(3年以上) ・ 顧客の業務課題を理解し、業務改善や運用設計を含めた提案を行った経験 ・ 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ■ 歓迎スキル ・ SaaS企業での営業、カスタマーサクセス、パートナーセールスの経験 ・ 顧客の業務改善や業務フロー設計、導入支援に携わった経験 ・ 営業企画、事業企画、アライアンス推進の経験 ・ スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 ・総務、法務領域の実務経験 ■ 求める人物像 ・ イチロウのミッション「介護の新しい循環(めぐり)をつくる」、 ビジョン「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」 に共感いただける方 ・ 営業という枠を超え、パートナーとともに事業成長や価値創出に挑戦したい方 ・ 社内外のステークホルダーを巻き込み、新しい仕組みや事業づくりを主体的に推進したい方
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2017/04に設立

    50人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区渋谷2丁目12番4号 ネクストサイト渋谷ビル5階