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接客は好き。でも、この先も売り場だけ?|提案営業

キャリアチェンジ|未経験歓迎
中途

on 2026/07/24

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接客は好き。でも、この先も売り場だけ?|提案営業

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嵯峨根 香恋

仕事でも休日でも、気づいたらずっと人と話してます! 野球を見に行ったり、友達とご飯に行ったり、いろんな人と関わる時間が大好きです。 ✦趣味 野球観戦⚾・美味しいもの巡り(甘い物が大好きです) ✦副業 野球場で売り子をしています! 「どうしたらもっと楽しんでもらえるか」「どうしたらまた買いたいと思ってもらえるか」を考えるのが好きで、気づいたら仕事でも趣味でも “人と関わること” ばかりしています(笑) ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 私は、新卒でテラへ入社しました! 携帯ショップで副店長を経験し、現在は採用や育成を担当しています。 皆さんのお話しを聞くことも好きなので、お話しできると嬉しいです!

新美 伊吹

「変わってるね」は褒め言葉だと思ってます(笑) 野球:ドラフト候補を見るのが好きすぎて、大学野球や社会人野球まで見に行きます⚾ 「この選手伸びそうだな〜」を考えながら見るのが楽しいです 仕事:もともとは携帯ショップのマネージャーでした! 現在は採用を担当しながら、“入社後まで想像できる採用”を大切にしています 会社:若いうちから裁量を持って挑戦できる環境です! 僕自身も現場→採用→新しい取り組みまでたくさん挑戦させてもらっています

谷本 志帆子

入社後からショップでたくさんのチャレンジをさせていただき、産育休取得後の現在はフルリモートで採用に携わらせていただいています。 主に求人管理や新卒採用における学生の方とのやり取り、リクルートニュース・SNS更新等を担当しています。

千喜良 翼

現場叩き上げの営業として15年以上、通信業界のお客様を中心に課題解決の提案を行っています。 新規開拓から導入後の活用支援まで一貫して関わり、「売って終わりにしない営業」を大切にしてきました。 お客様の成果や現場で働く方の成長を感じられた瞬間にやりがいを感じます。 素直さと行動力を大切に、仲間と協力しながら新しい挑戦を続けています。

株式会社テラのメンバー

仕事でも休日でも、気づいたらずっと人と話してます! 野球を見に行ったり、友達とご飯に行ったり、いろんな人と関わる時間が大好きです。 ✦趣味 野球観戦⚾・美味しいもの巡り(甘い物が大好きです) ✦副業 野球場で売り子をしています! 「どうしたらもっと楽しんでもらえるか」「どうしたらまた買いたいと思ってもらえるか」を考えるのが好きで、気づいたら仕事でも趣味でも “人と関わること” ばかりしています(笑) ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 私は、...

なにをやっているのか

接客の仕事は好き。「ありがとう」と言われるのも嬉しい。でも、ふと思うことはありませんか。 「この先も、目の前のお客さん一人に向き合うだけでいいんだろうか」と。 テラの提案営業が向き合うのは、携帯ショップです。ただし、店頭で商品を販売する仕事ではありません。店舗運営責任者から課題を伺い、テラのサービスを使って、お店の運営そのものを良くしていく仕事です。 売り場で接客する側から、店舗運営を支える側へ。 扱うのは、こんなサービスです。 ・M-navi:スタッフの見えにくい頑張りを可視化する ・テレフォンマスター:店舗の売上や運営を支えるPOSシステム ・ルブリコーティング:店頭での提案につながるスマホコーティング商材 どれも、店舗運営や接客の現場に近いサービスです。携帯ショップで働いた経験がある方なら、利用するスタッフの気持ちや、店舗でどのように使われるかもイメージしやすいはず。アパレルなど別業種で培った接客・販売経験も、現場の困りごとを捉える力として活かせます。今度は、売り場で働く人たちを提案で支える側へ回る仕事です。 決まった商品を一方的に案内するのではなく、店舗の状況を聞き、それぞれの課題に合ったサービスを提案します。 【電話の件数より、提案の質を大切にしています】 やみくもに電話件数を増やしたり、飛び込みを繰り返したりする営業ではありません。 提案する店舗がある程度明確だからこそ、一社一社の状況を理解し、その店舗に合った提案を考えることを大切にしています。問い合わせや紹介から商談が始まることもあります。 担当はエリア制です。転勤は現状なく、担当エリアの店舗と継続して関係を築いていきます。新規のご提案と、既存店舗のフォローが半々ほど。新規開拓だけに時間を使うのではなく、店舗の課題を聞き、提案を考え、導入後の変化まで見届ける。それがテラの営業です。 【キャリアは、リセットではなく持ち運ぶ】 キャリアチェンジというと「これまでをゼロにして、やり直し」と思われがちですが、この仕事は逆です。 売り場で積み上げたものを持ったまま、向き合う相手が「一人のお客さん」から「店舗まるごと」へと広がっていく。変わるのは舞台だけで、あなたの経験は財産のまま活きます。

なにをやっているのか

接客の仕事は好き。「ありがとう」と言われるのも嬉しい。でも、ふと思うことはありませんか。 「この先も、目の前のお客さん一人に向き合うだけでいいんだろうか」と。 テラの提案営業が向き合うのは、携帯ショップです。ただし、店頭で商品を販売する仕事ではありません。店舗運営責任者から課題を伺い、テラのサービスを使って、お店の運営そのものを良くしていく仕事です。 売り場で接客する側から、店舗運営を支える側へ。 扱うのは、こんなサービスです。 ・M-navi:スタッフの見えにくい頑張りを可視化する ・テレフォンマスター:店舗の売上や運営を支えるPOSシステム ・ルブリコーティング:店頭での提案につながるスマホコーティング商材 どれも、店舗運営や接客の現場に近いサービスです。携帯ショップで働いた経験がある方なら、利用するスタッフの気持ちや、店舗でどのように使われるかもイメージしやすいはず。アパレルなど別業種で培った接客・販売経験も、現場の困りごとを捉える力として活かせます。今度は、売り場で働く人たちを提案で支える側へ回る仕事です。 決まった商品を一方的に案内するのではなく、店舗の状況を聞き、それぞれの課題に合ったサービスを提案します。 【電話の件数より、提案の質を大切にしています】 やみくもに電話件数を増やしたり、飛び込みを繰り返したりする営業ではありません。 提案する店舗がある程度明確だからこそ、一社一社の状況を理解し、その店舗に合った提案を考えることを大切にしています。問い合わせや紹介から商談が始まることもあります。 担当はエリア制です。転勤は現状なく、担当エリアの店舗と継続して関係を築いていきます。新規のご提案と、既存店舗のフォローが半々ほど。新規開拓だけに時間を使うのではなく、店舗の課題を聞き、提案を考え、導入後の変化まで見届ける。それがテラの営業です。 【キャリアは、リセットではなく持ち運ぶ】 キャリアチェンジというと「これまでをゼロにして、やり直し」と思われがちですが、この仕事は逆です。 売り場で積み上げたものを持ったまま、向き合う相手が「一人のお客さん」から「店舗まるごと」へと広がっていく。変わるのは舞台だけで、あなたの経験は財産のまま活きます。

なぜやるのか

【法人営業チームの、次の世代として】 法人営業チームは、経験豊富なメンバーが中心です。今回は、チームの次の世代を担うメンバーを募集しています。 すでにある営業の土台を先輩から学びながら、これまでの接客・販売経験から得た新しい視点やアイデアを持ち込んでほしいと考えています。完成されたやり方にただ合わせるのではなく、これからのチームの進め方を一緒に考えていける方を歓迎します。

どうやっているのか

【具体的な仕事】 導入済み・検討中の店舗に対して、課題のヒアリングから提案、導入後のフォローまでを担当します。 ・店舗運営やスタッフ育成に関する課題のヒアリング ・M-naviやPOSなど、各サービスを使った改善提案・デモンストレーション ・提案資料・見積書の作成(ゼロからではなく、基本となる型があります) ・導入後の活用状況の確認とフォロー、既存のお客様からの相談対応 【入社後は、先輩同行から始めます】 商品知識やITに関する専門知識は、入社時点では必須ではありません。 まずは先輩の商談に同行し、各サービスの仕組みや、店舗の課題をどのように聞き取るのかを学びます。提案資料や見積書にも基本となる型があるため、すべてをゼロから考えるわけではありません。一人で担当を持つまでの流れや期間は、これまでのご経験を見ながら調整します。

こんなことやります

【こんな方と話したいです】 ・目標に向けて、自分なりに工夫することが好きな方 ・売って終わりではなく、相手の変化まで見届けたい方 ・接客・販売の経験を、法人向けの提案に広げたい方 (接客・販売のご経験があれば、業種は問いません) 評価の中心は営業成績です。ただし、テレアポの件数が多いこと自体を評価するのではなく、相手の課題を捉えた提案を、きちんと成果につなげられたかを見ています。 【まずは30分、話しましょう】 選考の前に、30分ほどカジュアルにお話しする場を用意しています。仕事内容やサービスについてお伝えしながら、ご自身の経験やこれからのキャリアに合いそうか、一緒に確かめられればと思っています。迷っている段階でも大丈夫です。
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メンバーの性格タイプ

嵯峨根 香恋さんの性格タイプは「コントリビューター」
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嵯峨根 香恋リアルマーケティング事業部 HRチーム チームリーダー
新美 伊吹さんの性格タイプは「フォアランナー」
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新美 伊吹リアルマーケティング事業部 部長
谷本 志帆子さんの性格タイプは「コマンダー」
谷本 志帆子さんのアバター
谷本 志帆子リアルマーケティング事業部 HRチーム
千喜良 翼さんの性格タイプは「ユナイター」
千喜良 翼さんのアバター
千喜良 翼
嵯峨根 香恋さんの性格タイプは「コントリビューター」
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嵯峨根 香恋リアルマーケティング事業部 HRチーム チームリーダー
新美 伊吹さんの性格タイプは「フォアランナー」
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新美 伊吹リアルマーケティング事業部 部長
谷本 志帆子さんの性格タイプは「コマンダー」
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谷本 志帆子リアルマーケティング事業部 HRチーム
千喜良 翼さんの性格タイプは「ユナイター」
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千喜良 翼

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会社情報

1989/06に設立

神奈川県鎌倉市由比ガ浜二丁目2番37号