【募集背景】 スニダンは国内最大級のCtoCマーケットプレイスに成長し、扱う商材もスニーカーからトレカ、アパレル、ハイブランドへと広がってきました。 ユーザーが探しているモノに迷わずたどり着けるのは、商品データベース（商品マスタ）が整っているからです。サイズ・型番・素材といった属性が複雑なこの領域は、情報の精度が検索体験と売上を左右します。 事業の拡大に商品マスタの整備が追いつくよう、カテゴリー戦略から運用の仕組みづくりまでをリードいただける方を迎えたいと考えています。 【このポジションについて】 アパレル・バッグ・時計で培った商品知識や目利きを、月間600万人が使うプラットフォームのど真ん中で活かしていただく仕事です。販売・店舗運営・MD・買取査定などで「モノと数字」に向き合ってこられた方が、その経験をそのまま武器に、上流の商品戦略へ踏み込めるポジションです。 ファッションアイテムリーダー候補として、チームを率いる立場へ進んでいただくことを想定しています。 【業務内容】 ■1. カテゴリ戦略・ブランド獲得 ・ターゲット層に基づいた注力ブランドの選定と優先順位付け ・未登録ブランド・商品の発掘と、マスタ登録ロードマップの策定・進捗管理 ■2. マスタデータの設計・最適化 ・商品登録名や属性情報の保持ルールの策定と刷新 ・商品登録のパトロール方法の確立と運用マニュアルの整備 ・マスタ外で出品された商品をマスタへ紐付けるロジックの改善と実行 ■3. クオリティ管理・運用フロー構築 ・登録済みデータの重複削除や情報修正のディレクション ・業務委託・アルバイトメンバーへの業務指示と、オペレーションフローの最適化 【ポジションの魅力】 ■アパレル・バッグ・時計で培ったブランド知識やトレンド感が、商品マスタの精度を左右します。これまでのご経験が、入社初日から即戦力として活きます ■GMVが伸び続ける国内最大級マーケットプレイスの「心臓部」を担えます。 全商品に真贋鑑定を挟むことで模倣品が流通しない、独自の強みを持つプラットフォームです ■「データを作って終わり」ではなく、そのデータが売上にどうつながるかまで考え、設計から実行まで担えます ■本ポジションはマーケティング部門の管轄。これまでの商材知識に、ユーザーの動きを数字で読むマーケターの視点が積み上がっていきます 【必須（MUST）】 ■アパレル、バッグ、時計などのブランド・商品知識（トレンドや型番ルールへの理解） ■スプレッドシートやExcelを用いた、大量データの集計・管理 ■複数人のメンバーマネジメント、または業務ディレクションの経験 ■商品登録・マスタ管理の実務経験、もしくは商品データを扱った近しいご経験 【歓迎（WANT）】 ■EC・二次流通プラットフォームでの商品登録・マスタ管理の実務経験 ■SQLを用いたデータベースからの抽出・分析経験 ■ECにおける検索エンジン最適化（商品名やメタ情報の最適化）の知見 ■ブランド品の鑑定・査定実務、または古物営業法に関する知識 ■海外向けECのマスタ管理や多言語対応の経験 【求める人物像】 ・好きなファッションやカルチャーを、仕事の中心に置きたい方 ・販売や店舗運営のキャリアに天井を感じ、より上流の商品戦略に踏み込みたい方 ・自分の商材知識を、より大きなスケールで活かしたい方 ・「データを作って終わり」ではなく、そのデータが売上にどうつながるかまで考えられる方 ・SODAのミッションと3つのValue（Drive Ownership／Beyond Imagination／One Team）に共感できる方 【選考について】 すぐの転職を考えていない方も、カジュアル面談から歓迎しています。まずは情報交換からで構いません。 面接は基本的にオンラインで実施します。