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IPO準備中のエンタメテック企業で、コーポレート責任者を募集!

コーポレート本部長候補
中途
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on 2026/07/15

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IPO準備中のエンタメテック企業で、コーポレート責任者を募集!

東京
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東京
中途

noda asami

医療・教育関係にて従事後、金融業界で7年営業の経験をしましたが 縁の下で支える仕事の方が自分に向いていると思い、事務職に落ち着きました。 管理部門では主に人事・労務・総務業務を担当してます。 甘いもの×ビールを与えると喜びます。

Joya Hitomi

芸能事務所でデスクとして5年従事した後、フォッグ株式会社へ入社しました。 管理部門である人事・総務・労務・経理・広報・法務・情シスなど、幅広くコーポレート業務に従事しています。 役員やマネージャーとの距離も近く、会社のメンバーも仲が良いので、 とても充実した環境で毎日楽しく仕事しています!

フォッグ株式会社のメンバー

医療・教育関係にて従事後、金融業界で7年営業の経験をしましたが 縁の下で支える仕事の方が自分に向いていると思い、事務職に落ち着きました。 管理部門では主に人事・労務・総務業務を担当してます。 甘いもの×ビールを与えると喜びます。

なにをやっているのか

アーティストやキャラクターのレアなグッズがハズレなしで当たるオンラインくじサービス「RAFFLE」と夢を追いかける人を応援するオーディションプラットフォーム「CHEERZ」を運営しています。

なにをやっているのか

アーティストやキャラクターのレアなグッズがハズレなしで当たるオンラインくじサービス「RAFFLE」と夢を追いかける人を応援するオーディションプラットフォーム「CHEERZ」を運営しています。

なぜやるのか

エンタメ業界の「これからの"あたりまえ"を創りつづける」をビジョンに事業を展開しています。 エンタメ業界の黒子としてテックの力でコンテツホルダーをサポートすることで日本のエンタメ業界の更なる発展に貢献していきたいと考えています!

どうやっているのか

フォッグでは3つの文化を大切にしています。 1. 個人の成長を応援する 2.チームプレーを大切にする 3.自ら学び、体験し、創造する エンタメ業界の「これからの"あたりまえ"を創りつづける」ため、チーム一丸となって働いているフラットな会社です!

こんなことやります

【サービス概要】 弊社はテックの力でエンタメ業界の「これからの“あたりまえ“を創りつづける」会社です。 チーム一丸となってコンテンツホルダーをサポートし ファンが"わくわく“するような購買体験を提供することで、 日本のエンタメ業界の更なる発展に貢献をしています。 オンラインくじプラットフォーム「RAFFLE」や集英社との共同事業である「ジャンプLAB」など エンタメグッズ関連の事業を運営、サービスを展開しながら現在IPO準備を本格的に進めており、 上場企業に求められるコーポレート・ガバナンス体制及び内部統制システムの構築・強化を進めているフェーズです。 もちろん今後のさらなる事業拡大も見据え、 コーポレート機能の強化および組織体制構築を担っていただける方を募集いたします。 入社後のパフォーマンス次第でコーポレート本部長への登用、ストックオプション付与も検討いたします。 【主な業務内容】 ・予算策定と予実管理、KPI管理業務 ・PL/BS/CFの作成・管理 ・決算業務体制の構築 ・経営指標のモニタリング、経営課題の進捗管理 ・取締役会の運営(上程資料校正、議案の事前説明、議事録作成、法務局提出議案判断) ・経営管理に関する業務全般 ・コーポレート業務のプロセス効率化とオペレーションモデルの構築 【必須(MUST)】 ・コーポレート部門に3年以上所属されたご経験 ・事業会社での経理業務経験 ・経理システムのご利用経験 ・日商簿記2級以上の財務知識 ・データに基づいた意思疎通能力 ・ロジカルシンキング/表現能力 ・ピープルマネジメントの経験 ・構想を言語化し、周囲を巻き込んで推進されたご経験 【歓迎(WANT)】 ・IPO準備のご経験 ・事業会社のコーポレート部門における責任者のご経験 ・事業会社での経営ボード(CXO、執行役員など)のご経験 ・事業会社での経営または経営企画など経営に近い立場での業務経験 ・財務コンサルティングファームまたはIBDでのご勤務経験 ・プロジェクト業務におけるPM/PMOのご経験 ・Excel(関数)を利用したデータ処理スキル ・コーポレート領域全般における一般的な知識の保有 ・IPコンテンツのお取り扱いやエンタメ業界におけるご就業経験 ・エンターテインメントに対するご興味 ・IPのご理解 【求める人物像】 ・指示だけでなく、自ら手を動かせる方 ・課題に対して積極的に向き合い、率先して解決することができる方 ・明確な解のない、困難な課題解決に向け最後までやりきることができる方 ・新しいことに前向きにチャレンジすることを楽しいと感じられる方 ・適切なコミュニケーションで、社内外の関係者と円滑な業務遂行ができる方 ・異なる意見や文化を尊重し、多様なバックグラウンドを持つメンバーとワンチームで協働できる方 ・チーム力を高めるために後輩の育成指導を大事にできる方 ・聞き手の立場で物事を考えコミュニケーションが取れる方 ・情熱をもって業務に取り組める方 少しでもご興味がある方はぜひ一度お話しさせてください!
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    noda asamiさんの性格タイプは「コントリビューター」
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    noda asamiコーポレート・スタッフ
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    会社情報

    2013/06に設立

    50人のメンバー

    東京都渋谷区渋谷1-19-5 渋谷董友ビルV 2階