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福岡_秘書・契約社員
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秘書を募集！経営陣と急成長組織を支え、組織の意思決定を加速させるキーマン！

株式会社Hosty

福岡_秘書・契約社員

中途

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on 2026/07/15

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秘書を募集！経営陣と急成長組織を支え、組織の意思決定を加速させるキーマン！

株式会社Hosty

福岡

中途

オンライン面談OK

言語を活かした仕事

福岡

中途

言語を活かした仕事

取締役COO

system administrator

指名OK

人事部

山口　博生

1988年生まれ。 20歳まで誰よりも遊ぶをモットーに勉強を一切せずにひたすらチャラチャラ遊ぶ。今遊べる遊びはやりきったと自負できたので、21歳から仕事にスイッチ。東大と東工大産学連携ベンチャーミログの創業に参画。天才児に囲まれ、自分がバカすぎることを自覚。根拠のない自信がずたずたになる。自信喪失中に藤田晋さんの渋谷で働く社長の告白を読み、今までのマイナスを補うには、週110時間以上時間を投資しなければダメだ、と思い週7日1日18時間働き、ナポレオン生活(3時間睡眠)を開始。徹底的に自分を追い込む。 25歳でやっとまともに考えられるようになったので起業。日本初の民泊代行サービスHostyをリリース。現在は、無人コンパクトホテル mizukaを運営中。

湯谷勇紀

平成元年生まれ　広島出身。新しいものが好き、わくわくするものに後先を顧みずに全部突っ込む。スタートアップ・ベンチャー企業の1-10フェーズにコミット。ある時は前線を走り、ある時はバックアップに周り、ベンチャーの全業務を網羅的に担当してきた。

前島純平

今の会社の代表に拾ってもらい、プログラミングを独学。それ以来、目まぐるしくファンタスティックな日々を過ごしております。現在は黄色い歓声と野太い歓声を浴びられるエンジニアになれるよう精進しております。

畑木隆介

【略歴】和歌山県出身。元野球選手。近畿大学を卒業後、JR北海道・埼玉武蔵ヒートベアーズにて計4年間プレーし、引退。その後、株式会社Branding Engineerで約5年ビジネスのいろはを学ぶ。福岡拠点立ち上げ後に独立したものの、その過程でまだまだ自分がバカすぎることを自覚。人生設計を逆算し直し、仕事をいただいていた株式会社Hostyのコーポレートにて絶賛修行中。 2人の子ども（ふたご）、経営者の妻を背負って抱えて転がして、波瀾万丈な毎日です。【資格】 ■温泉ソムリエ ■テキーラ・マエストロ ■普通自動車第一種運転免許 ■普通二輪免許（大型とりたい）

山口　博生

代表取締役

湯谷勇紀

取締役COO

前島純平

system administrator

指名OK

畑木隆介

人事部

なにをやっているのか

Hostyは、全国で無人・省人ホテル、レンタカー付きホテル『B/C』の展開を行う、新しいホテル運営の形を提案する企業です。私たちは、よりお値打ちな宿泊体験をゲストに提供する無人・省人ホテルの運営をはじめ、ホテル運営を支える独自のシステム開発（チェックインアプリ、顔認証技術、客室用アプリなど）を行っています。これまでに培ったノウハウを活かし、既存ホテルの収益性向上やオペレーション改革など、幅広いニーズに応える事業を展開。それだけでなく、お客様が周辺の飲食店や移動手段をシームレスに利用してホテル周辺の経済圏全体を循環するためのアライアンス提携を通し、街全体がホテルナイズされたかのような宿泊体験の実現を目指しています。コロナ禍を乗り越え、現在は運営ホテル数を10倍以上に増加させるなど、成長を続けています。

なにをやっているのか

※レンタカー付きホテル『B/C』チェックインカウンター！

※福岡を拠点に全国でホテル運営を展開！

なぜやるのか

※感情を動かした先に、アクションがある。

※代表取締役CEO/FOUNDER 山口博生

ーHostyが掲げる理念ー当社が掲げる理念は「？（ハテナ）から！（オドロキ）を」。現状への疑問や違和感に真っ直ぐ向き合い、そこに潜むビジネスチャンスを追求することで、新たな価値や驚きを提供することを目指しています。創業者・山口が掲げるのは「期待値を超えなければビジネスは大きくならない」という信念。お客様の期待を超える体験を、常に創り続ける企業でありたいと考えています。ー無人ホテルの“先駆者”としてー 2018年、法律の改正によって無人ホテルの運営が解禁されたそのタイミングで、Hostyはいち早く新たな市場に挑戦。制度変革と同時に動き出した先駆的な存在として、他社に先んじて事業化に踏み切った企業の一つです。従来のホテル業界の常識にとらわれず、ダイナミックプライシングや出店・撤退判断など、データドリブンで意思決定する体制を構築。多くの投資家・顧客の支援を受けながら、今も革新的な宿泊体験を世の中に送り出し続けています。ー私たちの使命ーこれまでにない宿泊体験の提供を通じて、人々に「便利さ」と「驚き」の両方を届ける。その驚きがまた「！」を生み出し、次の挑戦を生む――。Hostyは、ホテルの常識を塗り替える旅の、その先頭を走り続けます。

どうやっているのか

※無人チェックインシステム『AIチェックイン』

※プロフェッショナル集団

ー多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル集団ー Hostyのメンバーは、ホテル業界だけでなく、広告代理店、医療機器メーカー、IT企業など、多岐にわたる分野から集結しています。この多様性が、独自のアイデアや柔軟な発想を生み出し、競合他社にはない付加価値を提供しています。ー柔軟性を重視した働き方と個々の成長支援ー Hostyでは、フレックス制の導入により、個々のライフスタイルに合った働き方を実現。加えて、ジムや旅行体験費用の補助、昼寝スペースの提供など、健康面や成長面でのサポートにも力を入れています。メンバー全員が「仕事の質」を追求しながら、ワークライフバランスを保てる環境を整えています。ー革新的なテクノロジーとデータ活用ー Hostyが手掛けるホテル運営システムは、宿泊体験のすべてをシームレスにつなぐ仕組みを構築しています。予約からチェックイン、滞在中のサービス利用、チェックアウトに至るまでを一貫してストレスフリーに。さらに、運営の効率化を図り、宿泊料金を抑えつつ最高のサービスを提供するホテル運営モデルを実現しています。ー未来を見据えた事業展開ー今後は、自社企画のホテル物件をさらに増やし、高収益性を武器にさらなる展開スピードを加速させます。また、IT投資を通じてシステムの高度化を図り、業界全体のレベルアップを牽引する存在を目指します。

こんなことやります

＼＼＼第二創業期！会社も個人も成長できる環境／／／株式会社Hostyは、無人・省人型ホテル事業を起点に、不動産・テクノロジー領域へと事業を拡張する第二創業期を迎えています。経営陣の秘書業務を中心に、管理コーポレート部門と連携しながら、会社全体の意思決定や業務スピードを最大化させるためのサポートを担っていただきます。特定の定型業務に留まらず、これまでのご経験や強みに応じて、バックオフィス全体のサポートや仕組み化などにも柔軟に携わっていただけるポジションです。 ※これまでのご経験・強み・志向に応じて、担当領域や役割を設計する予定【具体的な業務内容】・スケジュール/タスク管理：経営陣のスケジュール調整、出張手配、アジェンダ調整・会議/コミュニケーション運営：重要な会議の準備、議事録作成、ToDoの進捗管理およびリマインド・文書/情報管理：経営会議資料の整理、各種重要書類や契約書の管理・ファイリング（法務連携）・来客/慶弔対応：来客時のアテンド、お礼状や贈答品・祝花の選定・手配・バックオフィス連携：経費精算のサポートや、総務・人事などのコーポレート業務の補助＼当社求人のおすすめポイント／経営のスピード感を体感できる：経営陣の最も近いところで、スタートアップの成長と意思決定のプロセスを肌で感じられます。マルチタスク能力や調整力が磨かれる：社内外の多くのステークホルダーと関わるため、高度なコミュニケーションスキルが身につきます。フレックスタイム制でプライベートと両立：コアタイム（12:00〜17:00）を導入しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。【応募条件・経験など】 ■必須スキル/経験・秘書、アシスタント、または一般事務・営業事務の実務経験（目安：2年以上）・マルチタスクを効率的にこなし、先回りして気配りやサポートができる方・社内外の関係者と、円滑かつ丁寧なコミュニケーションが取れる方・変化の多いスタートアップ環境を前向きに楽しめる柔軟性 ※経営陣のクセが強いため、動じない人かつ楽しめる人 ■歓迎スキル/経験・役員秘書やグループアシスタントとしての実務経験・スタートアップ、IT、不動産、またはホテル業界での就業経験・業務プロセスの改善や、仕組み化（マニュアル作成など）の経験・Slack、Google Workspace、NotionなどのITツールを使いこなせる方

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