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中途採用
社内IT、コーポレートIT
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エントリー
on 2018/10/24 2,083 views

車輪の再発明はもったいない。コーポレートIT同士で語る、全員LT会開催!

株式会社メドレー

株式会社メドレーのメンバー もっと見る

  • コーポレートIT・情報セキュリティ・リスクマネジメント

    1984年生まれ。2007年より大手SIerにてエンタープライズ向けのITインフラの設計構築を担当した後、大手総合商社の社内IT企画担当として企画/プロジェクトマネージャ/運用統括に従事。
    その後、アビーム、デロイトにて、中央省庁や大手自動車メーカー等に対し、システム構想立案支援/ワークスタイル変革支援/リスクアセスメント/サイバーセキュリティ対策ロードマップ策定/脅威情報共有組織設立に関わるコンサルティングに従事した後、メドレーにジョイン。

  • 1992年生まれ。2010年宝塚音楽学校へ入学し、2012年宝塚歌劇団に入団。
    雪組男役として5年間舞台に立つ。(ベルサイユのばら、Shall we dance?、るろうに剣心、ローマの休日etc…)
    2017年に宝塚歌劇団退団後、株式会社メドレーへ入社。オンライン診療アプリ「CLINICS」のセールスを経て、現在は採用広報を担当。

  • 新卒で大手SIerに入社し、人材派遣会社のITインフラ設計構築を担当。
    その後小売業の社内SEとしてユーザー管理/問い合わせ対応/各種サーバーの更改などに従事。
    2018年6月にメドレーにジョインし、コーポレートITを担当。

  • 1984年生まれ。2002年米国法人Gemeinschaft,Inc.を創業。国内外の事業会社及び調査会社・コンサルティング会社の依頼を受けての市場調査/統計調査、新商品のコンセプト開発や市場参入の支援に携わる。個人的な医療体験から医療への課題意識を強め、事業譲渡後、2009年6月㈱メドレーを創業。最高経営責任者。

なにをやっているのか

  • 予約〜カルテ〜会計〜レセプトまでの診療業務システムを統合し、効率化を実現するクラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
  • ジョブメドレーは約20万件の求人情報を有する、医療介護分野で日本最大級の採用管理システムです。

「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの実現に向けて、現在は以下の事業を展開しています。

■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
■クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
■オンライン医療事典「MEDLEY」
■介護施設の検索メディア「介護のほんね」

ジョブメドレー事業で築いた顧客基盤や収益基盤を元に、クラウドを活用した医療SaaSの開発と市場への導入を進めています。

なぜやるのか

  • 医療現場の負担増大や複雑化する医療など、日本の医療当事者は、様々な課題を抱えています。少子高齢化やデジタル技術の進歩といったマクロトレンドの影響を受け、デジタル活用の必然性は高まっています。
  • 共同代表の豊田は、日米での脳神経外科医としてのキャリアを歩む一方で、日本が直面する高齢社会や医療費の高騰、医師不足などの課題に危機感を募らせるようになり、「医療を救う医師になろう」と臨床現場を離れることを決意しました。

現在40兆円を超える医療費ですが、高齢化社会が進む中で急速に高騰し、2025年には58兆円を超えると言われています。今から50年ほど前は、65歳以上の高齢者1人を約10人の現役世代が支える構造でしたが、少子化も進み、2020年には約2人で支えなければならない構造になっています。少子化により現役世代が減り、高齢化により支える高齢者が増える中で、このままだと今後の税負担が高騰し、深刻に家計を圧迫する時代が到来してしまいます。

一方、他の産業においてデジタルの活用が積極的に進んでいる中、例えばカルテの約6割はいまだに紙で運用されているなど、医療におけるデジタル化は著しく遅れています。デジタル化せず、非効率なオペレーションが続く中で、すでに医療現場は慢性的な人手不足で疲弊しています。高齢化に伴い、医療現場の負担が今後ますます高まる中で、このままいくと日本の医療は破綻してしまうでしょう。

メドレーは、子供や孫の世代に致命的な負の遺産を残さないよう、医療現場におけるデジタルの活用、そしてそのクラウド化 / SaaS化を通じて圧倒的な効率化を実現し、未来への貢献を行っていきます。

どうやっているのか

  • 創立11年目、400名のメンバーで医療ヘルスケアの課題に向き合っています。
  • コーポレートカラーは革命の赤。「納得できる医療」を目指してさまざまなサービスを提供しています。

巨大な課題を抱える医療やヘルスケアの領域ですが、私たちはテクノロジーの力を活用して、一つずつ、新しく変えていけると信じています。各々の会社で第一線で活躍してきた多様なメンバーが「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもとに集結しています。この2年でメンバーは倍増し、400名を超えるチームになりました。

シリアルアントレプレナーの創業社長瀧口と、日本・米国で医師の資格を持つ豊田の共同代表が経営陣を率いています。社内に医師免許を持つスタッフが10名程在籍し、エンジニアやデザイナーと共に自社プロダクトを内製で開発しています。社員の平均年齢は31歳、常勤役員の平均年齢も36歳と、20代後半から30代前半のメンバーが活躍しており、実力のあるメンバーには年齢問わず大幅な権限委譲を行っています。

医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーはこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。

(参考)

「
私がメドレーに入社した理由 」

https://www.wantedly.com/feed/s/medley

「CREATOR’S STORY」
https://www.medley.jp/team/creator-story.html

「医療危機を超えろ。」
https://newspicks.com/user/3604

こんなことやります

コーポレートIT業務を担っているみなさん、業務のノウハウやTipsをシェアし合いませんか?

「車輪の再発明」はもったいない!

みんなで Give & Take して、新しい気づきや自社に取り入れたいネタをたくさん持ち帰っていただくことを期待して開催します。

ついでに、横のつながりも作って、コーポレートITポジション全体を盛り上げていきたいと思っています!

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「社内ITのノウハウ・Tips共有会 〜全員LT〜 Don't reinvent the wheel!!」

■開催日
2018年11月14日(水) 19:30~21:00

■会場
メドレー本社
東京都港区六本木三丁目2-1
住友不動産六本木グランドタワー22階
(東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結)

■参加資格
情シス、社内IT、コーポレートITと呼ばれる部門で働く方でLTしていただける方(ちょっとしたノウハウ・Tipsも大歓迎)

■参加料
無料

■タイムテーブル
19:00~ 受付
19:30~ ご挨拶/会場説明
19:40~ LT大会(途中1回休憩予定)
21:00~ 終わりの挨拶(終了後は有志で懇親会へ行きましょう!)

■LTについて(1人5分程度)
・テーマは、「バックオフィス(総務、人事、経理、法務、情シスなど)や事業部門をアイデアやテクノロジーでより良くしたノウハウ・Tips」
・「何のために、どう工夫して実現したか」をLTします
・「オープン化」「自動化」「データ・ドリブン」といった視点だと、インターネット企業っぽくていいなと思ってます
・「オカネ」よりも「アタマ」を使ったネタが大好物です

<例>
「スクリプトを使ったバックオフィスの業務改善」
「社内wikiやチャットを活用した社内活性化・アイデア」
「社員のITリテラシー向上への取り組み」
「社内ITチームのプレゼンス向上の取り組み」
「お金をかけずにモバイルPC盗難紛失対策」  など

取り組みの大小は問いません、ちょっとした改善アイディアなどでも大歓迎です!

■備考
※当日はドリンクと軽食をご用意しています
※運営上の参考として事前におおまかなLTの内容を確認させていただきます
※多数ご応募いただいた場合は、LTの内容で選定とさせていただきます。ご理解のほどよろしくお願いいたします。

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▼メドレーの主なIT環境ご紹介
・Communication:Slack、Confluence、G Suite、Trello etc.
・Infrastructure:AWS、Postgre SQL、Heroku、YAMAHA、IP-PBX etc.
・Client:Windows、Mac、Android、iOS etc.
・Business Applications:salesforce 、kintone、TeamSpirit、freee etc.

コーポレートITって会社に数名しかいない割に考えなくてはならないことが多くて、少ないリソースで日々頭を悩ませながら前進している方が多いと思います。

社内メンバーだけじゃなく、他の会社のみなさんの取り組みを知る・話すことで数倍のスケールで前進できるのでは?と考えました。

これはきっとどの会社のコーポレートITの方も同じはず。

今回の会を通して、他の会社の良い取り組みを知り自社のコーポレートIT運営のヒントになればと思います。
当日はコーポレートIT同士、仕事のこと(そうでないことも)をたくさん話しましょう。

Give & Take したい方、ぜひご参加ください!

(任意で、9月に移転したばかりの新オフィスの見学もしていただければと思います)

会社の注目のストーリー

世界中を旅している私が、リクルートの新規事業責任者を経てメドレーに入社した理由
電子カルテの黎明期を体験したエンジニアの私が、メドレーに入社した理由
プロバレリーナを引退し、次の目標を探し続けていた私がメドレーに入社した理由
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会社情報
株式会社メドレー
  • 2009/06 に設立
  • 500人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
  • 車輪の再発明はもったいない。コーポレートIT同士で語る、全員LT会開催!
    株式会社メドレー