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27卒~28卒|営業力を伸ばしたい学生向けインサイドセールスインターン

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on 2026/07/28

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27卒~28卒|営業力を伸ばしたい学生向けインサイドセールスインターン

滋賀
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宮田 匠

新卒で株式会社良品計画に入社。店舗マネジメントを経験し、マーケティング・ブランディングの重要性について認識する。その後、株式会社グロースエンジンに入社。PMOとして関西を代表する製造企業のEC領域に従事。楽天やAmazonにおけるは販売戦略などに携わる。その他、スタートアップの事業構築、PR、サイト制作のディレクションなど幅広く支援。株式会社Piicに入社後は、事業開発・マーケティングの両面から事業グロースに従事している。

山本 理久

新卒でハウスメーカーに入社。注文住宅部門で営業としてキャリアをスタート。その後求人広告代理店のベンチャー企業に立ち上げメンバーとしてジョン。手法を問わず成果にコミットする大事さを学び、約7年で新人教育や支社長の経験を経てPiicへ入社。『企業』は『人』であり、組織の『伸び代を、カタチに』をミッションとし、クライアントの課題に向き合い、Piicに関わる全ての企業と人の成長に貢献できるよう、尽力いたします。

福永 凜

専門学校を卒業後、漁師町で魚を捌く仕事に従事。 異なる環境での経験を通じて、目の前のお客様と真摯に向き合うことの大切さを学びました。現在はPiicにて、お客様の採用課題に向き合っています。 目先の成果ではなく、「本当にこのお客様に必要なことは何か」を一緒に考えることを大切にしています。 丁寧な対話を通じて課題の本質に向き合い、企業と人のより良い出会いを創出できるよう、日々取り組んでいます。

株式会社Piicのメンバー

新卒で株式会社良品計画に入社。店舗マネジメントを経験し、マーケティング・ブランディングの重要性について認識する。その後、株式会社グロースエンジンに入社。PMOとして関西を代表する製造企業のEC領域に従事。楽天やAmazonにおけるは販売戦略などに携わる。その他、スタートアップの事業構築、PR、サイト制作のディレクションなど幅広く支援。株式会社Piicに入社後は、事業開発・マーケティングの両面から事業グロースに従事している。

なにをやっているのか

人が集まる組織には、理由がある。 株式会社Piicは、自らを「リクルートプロデュースカンパニー」と定義しています。
 採用支援・ブランディング・クリエイティブの領域を横断し、「人」と「伝え方」の最適解を導き、 理想の仲間と求める成果に出会うためのプロセスを、統合的にプロデュースを行なっています。 採用を単なる人集めで終わらせず、確実な成長投資へ繋げるために、 たどり着けるはずの未来の到達点へ向けて、組織の本来持っている「伸びしろを、カタチに。」し、 成長を加速させていくことを使命に日々邁進しています。

 ▼制作実績(一例) ・(株)セブン-イレブン・ジャパン 「アメリカンドッグ」: LPサイト ・(株)千葉ロッテマリーンズ 「M★Splash」 : SNSデザイン ・(株)全日本空輸株式会社ANA: WEB広告バナー ・(株)日本HP : WEBバナー ・双日商業(株)PIERI守山 : ポスター / WEBバナー / POP ・(株)BREADER 滋賀県大津市の高級食パン専門店「BREADER」:ブランディング/コーポレートサイト ・(株)What’s「貴船What’s」:トータルブランディング ・(株)What’s「What's the Life Style」:リブランディング等 ・(株)CSCサービス:コーポレートブランディング ・入浴サービス(株):コーポレートブランディング ・(株)GrandCentral :クレドカードデザイン ・(株)AIVICK 新サービス「aiprette(アイプレット)」:ブランディング/Webサイト/パンフレット/パッケージデザインなど ・(株)JAPANホワイト:コーポレートロゴ/名刺 ・(株)国光:トータルブランディング ・(株)京・月待庵の福だるま:パッケージ/チラシ等 ・日本音楽著作権協会(JASRAC)「KENDRIX EXPERIENCE」 : ブランディング / ロゴ / Webサイト ・カメラのキタムラの社内イベント「FLASH」: ブランディング / ロゴ / 紙媒体デザイン ・近畿科学工業(株):採用サイト ・日本山村硝子(株):採用パンフレット制作
様々なバックボーンを持つ個性豊かなメンバー。
穏やかでオープンなスタンスで、誰もがフラットかつ活発に意見を出し合える環境を大切にしています。
オフィスの随所には刷新したVIやメッセージなどをグラフィカルに配置。ブランド思想を空間そのものに宿し、私たちが目指す「憧れられる組織」を体現。
常に本質的かつ高い品質で応えることを意識し、最後の一歩までやり抜く「誠実な強さ」を大切にしています。
Piicのコーポレートカラー「Piic blue」は琵琶湖から着想を得ています。
遊び心を持って良質なアイデアが出るよう、卓球台でMTGを行うことも...!

なにをやっているのか

様々なバックボーンを持つ個性豊かなメンバー。

穏やかでオープンなスタンスで、誰もがフラットかつ活発に意見を出し合える環境を大切にしています。

人が集まる組織には、理由がある。 株式会社Piicは、自らを「リクルートプロデュースカンパニー」と定義しています。
 採用支援・ブランディング・クリエイティブの領域を横断し、「人」と「伝え方」の最適解を導き、 理想の仲間と求める成果に出会うためのプロセスを、統合的にプロデュースを行なっています。 採用を単なる人集めで終わらせず、確実な成長投資へ繋げるために、 たどり着けるはずの未来の到達点へ向けて、組織の本来持っている「伸びしろを、カタチに。」し、 成長を加速させていくことを使命に日々邁進しています。

 ▼制作実績(一例) ・(株)セブン-イレブン・ジャパン 「アメリカンドッグ」: LPサイト ・(株)千葉ロッテマリーンズ 「M★Splash」 : SNSデザイン ・(株)全日本空輸株式会社ANA: WEB広告バナー ・(株)日本HP : WEBバナー ・双日商業(株)PIERI守山 : ポスター / WEBバナー / POP ・(株)BREADER 滋賀県大津市の高級食パン専門店「BREADER」:ブランディング/コーポレートサイト ・(株)What’s「貴船What’s」:トータルブランディング ・(株)What’s「What's the Life Style」:リブランディング等 ・(株)CSCサービス:コーポレートブランディング ・入浴サービス(株):コーポレートブランディング ・(株)GrandCentral :クレドカードデザイン ・(株)AIVICK 新サービス「aiprette(アイプレット)」:ブランディング/Webサイト/パンフレット/パッケージデザインなど ・(株)JAPANホワイト:コーポレートロゴ/名刺 ・(株)国光:トータルブランディング ・(株)京・月待庵の福だるま:パッケージ/チラシ等 ・日本音楽著作権協会(JASRAC)「KENDRIX EXPERIENCE」 : ブランディング / ロゴ / Webサイト ・カメラのキタムラの社内イベント「FLASH」: ブランディング / ロゴ / 紙媒体デザイン ・近畿科学工業(株):採用サイト ・日本山村硝子(株):採用パンフレット制作

なぜやるのか

Piicのコーポレートカラー「Piic blue」は琵琶湖から着想を得ています。

遊び心を持って良質なアイデアが出るよう、卓球台でMTGを行うことも...!

【VISION:滋賀から、世界へ】 このビジョンを掲げ、事業と向き合う中で、私たちは確信したことがあります。事業を動かす最大のエネルギーは、「人」であるということです。 どれほど優れた戦略や技術も、それを動かす人が揃って初めて価値を発揮します。だからこそ私たちは、「採用」という領域に本気で向き合っています。
 そしてもうひとつの原点は、生まれ育った滋賀を、誰もが誇れる街にしたいという想いです。
 人が変われば、企業が変わる。
 企業が変われば、街が変わる。

 私たちは採用とクリエイティブの力で企業の成長にコミットし、滋賀から全国、そして世界へと挑戦する企業支援を行っています。 「滋賀から、世界へ。」壮大なビジョンを叶えるため、Piicはこれからも憧れられる組織を目指し、挑戦を続けます。

どうやっているのか

オフィスの随所には刷新したVIやメッセージなどをグラフィカルに配置。ブランド思想を空間そのものに宿し、私たちが目指す「憧れられる組織」を体現。

常に本質的かつ高い品質で応えることを意識し、最後の一歩までやり抜く「誠実な強さ」を大切にしています。

Piicは、2つの部署がありそれぞれの強みを掛け合わせ、ブランディング、クリエイティブ、採用支援。 領域を切り分けるのではなく、一気通貫で実装できることが私たちの特徴です。 企業の本質的な価値を「形」に変換し、組織の可能性を最大化させるための最適解を生み出しています。 ----------------------------------------------------- ◼︎採用支援事業_Growth Recruitment Design 採用を「人員補充」から「事業投資」へ。媒体選定や原稿設計、スカウト運用といった実務代行に加え、SNSでの採用広報支援まで一貫して支援します。場当たり的な運用を脱却し、採用活動の仕組み化と内製化を推進。単なる人数確保に留まらない、企業の「成長曲線を描く採用」を実現するための強固な基盤を構築します。 ◼︎クリエイティブ・パートナー事業_Creative Partnership Design 人や組織の奥底にある可能性を、分かち合える形へと仕立てます。ブランディングデザインを核に、グラフィック、Web、SNS、空間まで幅広く対応。領域を越えたスペシャリストを集め、プロジェクトごとに最適なチームを編成し、パートナーとして伴走します。クリエイティブの力で組織や事業の創造性を解き放ち、事業成長の加速を支援します。 ----------------------------------------------------- また、あらゆる判断の基準として9つのバリューがあり、一人一人が価値観や行動指針を意識し業務に望むことで、品質がブレることなく、常に最先端のアイデアを提供することで成果を提供しています。 【9つのVALUE】 01:自由と責任_Freedom and Responsibility 自由には責任が伴う。 業務を進める上で、限界は設けておらす、自由な発想で挑戦いただけます。ただし、お客様のために成果を出すことへの責任感は必須です。 02:素直さと謙虚さ_Openness and Humility 学び続ける姿勢を持つ。 お客様へ接するときに大事な姿勢とマインドを表しています。 03:信頼と敬意_Trust and Respect パートナーに信頼と敬意を。 04:気配りの文化_A Culture of Thoughtfulness 目配り・気配り・心配り。 05:ポジティブマインド_A Positive Mindset 前向きに物事を捉える。 06:ライバルから学ぶ_Learn from Rivals 競争は成長の機会。 07:遊び心_Creative Playfulness クリエイティブは遊び心から生まれる。 08:愛を持って取り組む_Act with Love 人・仕事・地域に愛を持つ。 09:仲間を大切にする_Treasure Your Team 一人ではなく、チームで勝つ。 ----------------------------------------------------- 滋賀を愛するメンバーが、それぞれの強みや想いを持ちながら活躍しています!

こんなことやります

27〜28卒向け|長期インターンシップ ポジション:インサイドセールス 「周りはサークルや遊びに夢中だけど、自分はこのままでいいのかな」 「就活が始まる前に何か始めたい。でも、自分にできるか不安……」 そんな漠然とした不安を抱えているあなたへ。 大学生活も中盤に入り、少しずつ就職活動や将来について考え始める時期ではないでしょうか。 実は、これからの1年間をどう過ごすかによって、就職活動で語れる経験も、5年後・10年後の選択肢も大きく変わります。 株式会社Piicでは、まだ特別な経験や自信を持っていない27卒・28卒の学生が、営業の基礎を身につけ、自分の可能性を広げられる長期インターンシップを用意しています。 --- 「わかりやすく伝える力」を、実践を通じて学ぶ 今回お任せするのは、インサイドセールスのお仕事です。 電話でお客様とコミュニケーションを取り、弊社のサービスをご案内したうえで、商談のアポイント獲得を目指します。 アプローチするお客様は、大きく分けて2つです。 1つは、すでに弊社とお取引のある既存クライアントです。 もう1つは、まだ弊社のサービスを知らない企業や、興味を持っているか分からない企業です。 企業名や担当者名を調べながら、新たな接点をつくるためにお電話することもあります。 すべてが、最初から興味を持ってくださっているお客様とは限りません。 時には、 「相手の担当者名が分からない」 「サービスに興味があるか分からない」 「話を聞いてもらえない」 という場面もあります。 しかし、簡単ではないからこそ、相手に合わせて伝え方を変える力や、断られても次に進む力、相手の反応から改善する力が身につきます。 これらは、就職活動だけではなく、社会人になってからも活かせるスキルです。 --- 「話す力」よりも、大切なのは「聞く力」 営業と聞くと、「話すのが得意な人」や「積極的にグイグイ話せる人」が向いている仕事だと思われるかもしれません。 しかし、私たちが大切にしているのは、一方的に話すことではありません。 相手は何を求めているのか。 どのようなことに困っているのか。 なぜ今、話を聞こうと思ってくれたのか。 相手の言葉や反応を受け取り、状況に合った伝え方を考えることが大切です。 そのため、人見知りの方や慎重な方、相手の気持ちを考えすぎてしまう方も、その感受性を強みに変えられます。 トークスクリプトも用意しているため、最初から自分で話す内容を考える必要はありません。 ただし、一言一句、全員が同じ内容を話すわけでもありません。 基本の型を学んだうえで、自分の話しやすい言葉や、相手に伝わりやすい表現を見つけていきます。 --- 未経験からでも挑戦できる環境 Piicでは、電話のかけ方や話の組み立て方、相手の反応に応じた対応方法など、実務に必要な内容を一つずつお伝えします。 電話がうまくいかなかった時も、ただ「向いていない」と判断することはありません。 「どの言葉で相手の反応が変わったのか」 「どのタイミングで話を聞いてもらえなくなったのか」 「次はどのように伝えればよいのか」 一つひとつ振り返りながら、次の行動につなげていきます。 失敗は、成長するためのデータです。 挑戦を笑う人はいません。 安心して失敗し、改善し、昨日の自分を超えていける環境を用意しています。 --- この経験が、就活で語れる「ガクチカ」になる 就職活動が本格化してから、「学生時代に頑張ったことがない」と悩む学生は少なくありません。 しかし、大学1年生や2年生のうちから、社会人と同じ現場で営業に挑戦してきた経験は、大きな強みになります。 「最初は電話をかけることさえ怖かった」 「断られることが続いたが、改善を重ねてアポイントを獲得できるようになった」 「目標を達成するために、仲間と試行錯誤した」 こうした経験は、単なるアルバイトでは得にくい、自分自身の成長ストーリーになります。 資格や肩書だけでは伝わらない、行動力、継続力、改善力を、自分の言葉で語れるようになります。 同じように成長したいと考える27卒・28卒の仲間と、切磋琢磨しながら過ごす1年間にしませんか? --- お任せしたい仕事:インサイドセールス 既存クライアントや新規の企業に電話でアプローチし、弊社サービスをご案内します。 お客様の状況や課題を伺い、詳しい話を聞きたいと思っていただけた場合は、営業担当との商談日程を調整します。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・既存クライアントへのご案内や状況確認 ・企業リストを活用した新規顧客への電話アプローチ ご興味のある方はお気軽にご応募ください!
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    メンバーの性格タイプ

    宮田 匠さんの性格タイプは「コマンダー」
    宮田 匠さんのアバター
    宮田 匠CMO(最高マーケティング責任者)
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    会社情報

    2020/01に設立

    13人のメンバー

    滋賀県大津市雄琴3丁目2-38(2F)