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事業を任される側へ。次のキャリアはBizDev。

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on 2026/08/05

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四宮 浩二

成蹊大学卒業。社会起業家。自身で立ち上げたカンボジアに小学校を寄贈する活動を通じて人創りに魅せられ、総合人材サービス事業を行う有限会社エージェント(現 株式会社エージェント)を在学中に創業。2020年4月に東京プロマーケット市場に上場し、国内外8拠点で、社会の「困った」を事業で解決する様々なサービスを展開。20年で累計40事業開発。現在、日本の産業創出課題に向けて、スタートアップスタジオを立上げ、300事業創出に挑戦中。

福島 護

株式会社エージェント・ビジネススタジオ統括責任者&新卒採用担当。エージェントでは学生向けの起業支援事業『スタートアップキャンパス』を立ち上げ中。 【経歴】2013年大学卒業後は教育業界へ就職し、2016年にリクルートに転職して以降はずっと人材業界。リクルート退職後は複数の人材ベンチャーで採用支援&コンサルティング(新卒、中途、海外大日本人学生採用)や自社新卒採用、新規事業責任者などを務める。2022年には自身でのキャリア教育を実践する企業を友人と創業。『教育や人の力で日本を強くする』が自身のキャリア軸。

吉成 正人

新卒からずっと採用/求人業界に携わってきました。 環境や状況が整っていないくてもそれを言い訳にしないで黙って実績を出す! これが大事だと思っています。

株式会社エージェントのメンバー

成蹊大学卒業。社会起業家。自身で立ち上げたカンボジアに小学校を寄贈する活動を通じて人創りに魅せられ、総合人材サービス事業を行う有限会社エージェント(現 株式会社エージェント)を在学中に創業。2020年4月に東京プロマーケット市場に上場し、国内外8拠点で、社会の「困った」を事業で解決する様々なサービスを展開。20年で累計40事業開発。現在、日本の産業創出課題に向けて、スタートアップスタジオを立上げ、300事業創出に挑戦中。

なにをやっているのか

【事業を任される側へ。次のキャリアはBizDev。】 営業として成果を出してきた。 マネジメントとして組織を率いてきた。 事業推進や企画として、仕組みを改善してきた。 そんな経験を積んできたからこそ、次は「事業そのものを動かす側」へ挑戦してみませんか。 株式会社エージェントは、社会課題をビジネスの力で解決する事業開発ファームです。 デジタルデバイド、教育格差、地方創生、人材不足など、 日本が抱えるさまざまな社会課題に対して、新しい事業を生み出し、育て、社会へ広げています。 現在までに50以上の事業を創出し、22事業を全国9拠点で展開。 2020年にはTOKYO PRO Marketへ上場し、2034年までに300のソーシャルビジネス創出を目指しています。 今回募集するのは、『事業開発(BizDev)』ポジションです。 BizDevとは、事業を企画するだけでも、営業だけでもありません。 市場や顧客の課題を見つけ、戦略を描き、 仲間を巻き込みながら実行し、事業を成長させる仕事です。 自ら意思決定し、売上や利益、 組織づくりまで責任を持ちながら、事業を前へ進めていく。 そんな事業の当事者として活躍していただきたいと考えています。 【私たちが取り組む5つの事業領域】 ■ デジタルデバイド 誰もがデジタルを活用できる社会を目指し、 デジタルカウンセラーの育成・派遣や、障がい者向けスマートフォン教室などを展開しています。 ■ 教育DX・教育格差 ICT支援員の配置や教育DXを通じて、 子どもたちが安心して学べる教育環境づくりを支援しています。 ■ 地方創生・自治体DX 自治体や地域と連携し、DX推進や地域課題の解決に取り組んでいます。 ■ 人材不足 営業支援や人材サービスを通じて、 多様な働き方の実現と企業の人材課題解決を支援しています。 ■ 産業創出 実践型ビジネススクールなどを通じて、 社会課題をビジネスで解決できる次世代の事業家を育成しています。 【私たちが目指す未来】 私たちが目指しているのは、「社員全員が事業を創れる会社」です。 肩書きではなく、一人ひとりが事業のオーナーとして課題を見つけ、意思決定し、事業を育てていく。 そんな挑戦ができる環境があります。 営業の次は、事業開発へ。 マネジメントの次は、事業責任へ。 会社の成長を支える立場ではなく、自ら事業を創り、育てる立場へ。 次のキャリアをBizDevとして歩みたい方と、お会いできることを楽しみにしています。
課題に向き合い、互いの意見と向き合う社風です!
毎日コミュニケーションを取りながら、円滑に業務に取り組んでいます♪
動画配信など、ナレッジの蓄積をすることでサービスの品質を保つ工夫もしています
多様性を重視し、さまざまな個性のあるメンバーがいます
全社集まっての表彰や社内イベントなども数多くあります^^
エージェントのオフィスには、こんなリラックスできる打ち合わせスペースがあります。 チームメンバーとの気軽なディスカッションや、一息つきたいときにもぴったりの場所。 写真のように、いつも笑顔とアイデアがあふれる空間です。

なにをやっているのか

課題に向き合い、互いの意見と向き合う社風です!

毎日コミュニケーションを取りながら、円滑に業務に取り組んでいます♪

【事業を任される側へ。次のキャリアはBizDev。】 営業として成果を出してきた。 マネジメントとして組織を率いてきた。 事業推進や企画として、仕組みを改善してきた。 そんな経験を積んできたからこそ、次は「事業そのものを動かす側」へ挑戦してみませんか。 株式会社エージェントは、社会課題をビジネスの力で解決する事業開発ファームです。 デジタルデバイド、教育格差、地方創生、人材不足など、 日本が抱えるさまざまな社会課題に対して、新しい事業を生み出し、育て、社会へ広げています。 現在までに50以上の事業を創出し、22事業を全国9拠点で展開。 2020年にはTOKYO PRO Marketへ上場し、2034年までに300のソーシャルビジネス創出を目指しています。 今回募集するのは、『事業開発(BizDev)』ポジションです。 BizDevとは、事業を企画するだけでも、営業だけでもありません。 市場や顧客の課題を見つけ、戦略を描き、 仲間を巻き込みながら実行し、事業を成長させる仕事です。 自ら意思決定し、売上や利益、 組織づくりまで責任を持ちながら、事業を前へ進めていく。 そんな事業の当事者として活躍していただきたいと考えています。 【私たちが取り組む5つの事業領域】 ■ デジタルデバイド 誰もがデジタルを活用できる社会を目指し、 デジタルカウンセラーの育成・派遣や、障がい者向けスマートフォン教室などを展開しています。 ■ 教育DX・教育格差 ICT支援員の配置や教育DXを通じて、 子どもたちが安心して学べる教育環境づくりを支援しています。 ■ 地方創生・自治体DX 自治体や地域と連携し、DX推進や地域課題の解決に取り組んでいます。 ■ 人材不足 営業支援や人材サービスを通じて、 多様な働き方の実現と企業の人材課題解決を支援しています。 ■ 産業創出 実践型ビジネススクールなどを通じて、 社会課題をビジネスで解決できる次世代の事業家を育成しています。 【私たちが目指す未来】 私たちが目指しているのは、「社員全員が事業を創れる会社」です。 肩書きではなく、一人ひとりが事業のオーナーとして課題を見つけ、意思決定し、事業を育てていく。 そんな挑戦ができる環境があります。 営業の次は、事業開発へ。 マネジメントの次は、事業責任へ。 会社の成長を支える立場ではなく、自ら事業を創り、育てる立場へ。 次のキャリアをBizDevとして歩みたい方と、お会いできることを楽しみにしています。

なぜやるのか

全社集まっての表彰や社内イベントなども数多くあります^^

エージェントのオフィスには、こんなリラックスできる打ち合わせスペースがあります。 チームメンバーとの気軽なディスカッションや、一息つきたいときにもぴったりの場所。 写真のように、いつも笑顔とアイデアがあふれる空間です。

【社会課題を、事業の力で解決する】 日本は今、少子高齢化を背景に、デジタルデバイド、 教育格差、地方創生、人材不足など、さまざまな社会課題に直面しています。 私たちは、これらの課題を「ビジネスの力」で解決することに挑戦しています。 社会課題の解決には、想いや熱意だけではなく、継続的に価値を届けられる仕組みが必要です。 一時的な支援ではなく、多くの人に価値を届け続けるためには、 社会に必要とされる事業を生み出し、成長させていくことが不可欠です。 だからこそ私たちは、課題を見つけ、 解決策を考え、事業として形にし、成長させる「事業開発」に取り組んでいます。 新しい価値を生み出す「0→1」。 生まれた事業を成長させる「1→10」。 そして、より多くの人へ価値を届ける「10→100」。 私たちが目指しているのは、単に事業の数を増やすことではありません。 一つひとつの事業を本当に必要とされるものへ育て、社会に新しい選択肢や可能性を生み出していくことです。 2034年までに300のソーシャルビジネスを創出する。 この挑戦を実現するために必要なのは、一部の特別な起業家だけではありません。 顧客の課題に向き合い、解決策を提案してきた営業経験。 仕組みをつくり、事業や組織を改善してきた経験。 チームを率い、成果を生み出してきたマネジメント経験。 これまで培ってきた一人ひとりの経験が、新しい事業を生み出し、成長させる力になります。 次は、誰かがつくった事業を動かす側ではなく、自ら事業を創り、育てる側へ。 BizDevとして事業成長を牽引し、社会に価値を届ける挑戦を、私たちと一緒につくりませんか。 代表取締役 四宮 浩二 代表インタビューでは、私たちが目指す未来や事業への想いについてお話ししています。 ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=t8Y1abWmvjQ

どうやっているのか

動画配信など、ナレッジの蓄積をすることでサービスの品質を保つ工夫もしています

多様性を重視し、さまざまな個性のあるメンバーがいます

【事業を創る人が育つ組織です】 株式会社エージェントには、営業、人材、コンサルティング、 IT、教育など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 従業員数は144名(2026年2月時点)、平均年齢は33.5歳。 共通しているのは、「もっと良い事業をつくりたい」という想いです。 私たちは、トップダウンで指示を待つ組織ではありません。 現場で見つけた課題をもとに、「こうすればもっと良くなる」というアイデアを提案し、自ら実行する。 その積み重ねが、新しい事業や既存事業の成長につながっています。 【挑戦する人に、裁量を任せる文化】 「やってみたい」と手を挙げた人には、年齢や役職に関係なくチャンスがあります。 年2回の事業提案制度では、新規事業の立案はもちろん、既存事業の改善提案にも挑戦できます。 提案して終わりではなく、自らプロジェクトを推進し、成果が出るまで責任を持って取り組める環境です。 実際に、若手のうちから事業責任者やプロジェクト責任者として活躍しているメンバーも少なくありません。 【「考える人」ではなく、「動かす人」を評価します】 私たちが評価するのは、アイデアの数ではありません。 課題を見つけ、自ら意思決定し、周囲を巻き込みながら行動し、事業を前に進めたか。 そのプロセスと成果を大切にしています。 月次の1on1でも、売上や目標だけではなく、 ・どんな課題を発見したか ・どんな仮説を立て、実行したか ・どんな価値を生み出せたか を振り返り、次の挑戦につなげています。 【こんな方とお会いしたいです】 ・法人営業や事業開発、事業推進、マネジメントの経験を、より大きな裁量で活かしたい方 ・市場や顧客の課題を見つけ、事業として解決することに挑戦したい方 ・「会社に仕事を任される」のではなく、「自ら事業を動かしたい」と考えている方 ・将来的に事業責任者や経営に近いポジションを目指したい方 会社を変えることは、ゴールではありません。 事業を創り、育て、自らの力で会社や社会を変えていく。 そんなキャリアに挑戦したい方と、一緒に働けることを楽しみにしています。

こんなことやります

【事業を任される側へ。次のキャリアはBizDev。】 営業として顧客の課題解決に向き合ってきた。 チームを率いて、目標達成や組織づくりに取り組んできた。 仕組みを改善し、事業や売上の成長に貢献してきた。 そんな経験を、次は「事業を動かす力」として活かしてみませんか? 今回募集するのは、社会課題を解決する事業を成長させるBizDev(事業開発)ポジションです。 お任せしたいのは、決められた業務を担当するだけの仕事ではありません。 ・市場や顧客の変化を捉え、事業の可能性を見つける。 ・成果につながる戦略を考え、周囲を巻き込みながら実行する。 ・そして、売上や利益の成長、組織づくりまで含めて事業を前へ進める。 事業の当事者として、意思決定から実行まで担っていただくポジションです。 経営陣とも近い距離で議論を重ねながら、事業の方向性や成長戦略にも関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 担当する事業フェーズやご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ・事業戦略、営業戦略の立案・実行 ・新規事業の企画、立ち上げ ・既存事業の成長施策の企画、推進 ・市場、顧客、競合分析 ・KPI設計、数値分析、改善活動 ・企業、自治体とのアライアンス推進 ・営業組織やチームづくり ・メンバーマネジメント ・事業収益管理、運営改善 事業フェーズによっては、自ら顧客と向き合い営業活動を行うこともあれば、組織づくりや事業戦略の推進に注力することもあります。 これまで培ってきた強みを活かしながら、徐々に事業全体を見渡し、 成長を牽引する役割を担っていただきます。 【担当する事業領域】 ご経験や志向性に応じて、以下いずれかの事業領域を担当いただきます。 ・教育DX・ICT支援 ・地方創生・自治体DX ・デジタルデバイド解消 ・人材サービス・営業支援 ・新規事業、新サービス開発 いずれも、社会課題をビジネスの力で解決することを目的とした事業です。 【このポジションの魅力】 ■事業を「任される」経験ができる 一部の業務を担当するのではなく、事業を成長させるための意思決定や実行に関われます。 ■営業・マネジメント経験をBizDevへ広げられる 顧客理解、提案力、組織を動かす力など、これまで培ってきた経験を事業成長に活かせます。 ■経営に近い視点で事業づくりに関われる 経営陣と近い距離で議論しながら、戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ■将来的には事業責任者へのキャリアも目指せる 成果や挑戦次第では、新規事業の立ち上げや担当事業の責任者など、より大きな裁量を持つキャリアへ進むことができます。 【こんな方を歓迎します】 ・法人営業で成果を上げてきた方 ・営業組織のマネジメント経験をお持ちの方 ・事業企画、事業推進、BizDev経験をお持ちの方 ・売上や利益など、事業成果に責任を持って取り組んできた方 ・「担当業務をこなす」から「事業を動かす側」へ挑戦したい方 【勤務条件】 ・雇用形態:正社員(業務委託も相談可) ・勤務地:東京本社(渋谷) ・勤務形態:原則出社 ※ご家庭の事情や体調不良など、状況に応じてリモート勤務も相談可能です。 営業として積み上げてきた経験を、次は事業成長の力へ。 誰かがつくった事業を動かすのではなく、自ら事業を任され、育てていく。 そんなキャリアに挑戦したい方と、ぜひ一度お話ししたいと考えています。 まずは、お気軽にエントリーください。
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2004/04に設立

    120人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F