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中小企業診断士の代表と働く。補助金×融資のコンサル長期インターン募集

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on 2026/08/06

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中小企業診断士の代表と働く。補助金×融資のコンサル長期インターン募集

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諸藤 周平

株式会社エス・エム・エス(東証一部上場)の創業者であり、11年間にわたり代表取締役社長として同社の東証一部上場、アジア展開など成長を牽引。同社退任後2014年より、シンガポールにて、REAPRA PTE. LTD.を創業。東南アジア・日本を中心に、数多くのビジネスを立ち上げる事業グループを形成する。1977年生まれ。九州大学経済学部卒業。

山田 晃義

2002年に株式会社キーエンス入社。法人営業として従事しストレッチオペレーションを学ぶ。2007年に株式会社エス・エム・エス入社。求人広告事業のセールスマネジャーを経て、買収したメディア・出版事業のPMI・事業開発、通販事業の責任者をつとめる。2015年に独立しEC・セールスコンサルティングを行い、2017年より現職。投資先のセールスサポートを担当。南山大学法学部卒。

䑓 崚

国際医療福祉大学医学部5年 2025年5月〜 Reapra Japan インターン

Reapra Japanのメンバー

株式会社エス・エム・エス(東証一部上場)の創業者であり、11年間にわたり代表取締役社長として同社の東証一部上場、アジア展開など成長を牽引。同社退任後2014年より、シンガポールにて、REAPRA PTE. LTD.を創業。東南アジア・日本を中心に、数多くのビジネスを立ち上げる事業グループを形成する。1977年生まれ。九州大学経済学部卒業。

なにをやっているのか

Reapraは2015年にシンガポールにてCEO諸藤により創立されたベンチャービルダー・事業投資会社です。 今回、起業家支援を通じて成長したい、将来起業を考えている学生を募集します。 「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」をミッションとし、東南アジアと日本13カ国を中心に、ゼロイチフェーズのベンチャー企業の立ち上げから、非効率的で改善の余地が大きいレガシー産業への参入まで多岐にわたる支援を行っています。 ▼創業者ストーリー  Shuhei Story: Reapra創業者の歩み  https://note.com/reapra_jp/n/n1c07cf259534 ▼具体的な支援事例  スローガン上場。新たな産業創出に向けた起業家とReapraの軌跡とこれから  https://note.com/reapra_jp/n/n270b8acd19ae ▼インターン紹介記事  突撃!Reapraインターン生!vol.1 風能彩花さん 〜感情と向き合って見えたコト〜  https://note.com/reapra_jp/n/n28905f11d20f
日本と東南アジアでそれぞれベンチャー投資を実施しています。
投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。
シンガポール・ベトナム・タイ・日本の各拠点が一同に介してオフサイト合宿も行います。
オフサイト合宿へ向かう際の1枚。日本・東南アジア側もシームレスに、お互いの学びを共有し合いながら日々活動しています。
ReapraグループCEO・諸藤
定期的に行われる福岡での合宿の様子

なにをやっているのか

日本と東南アジアでそれぞれベンチャー投資を実施しています。

投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。

Reapraは2015年にシンガポールにてCEO諸藤により創立されたベンチャービルダー・事業投資会社です。 今回、起業家支援を通じて成長したい、将来起業を考えている学生を募集します。 「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」をミッションとし、東南アジアと日本13カ国を中心に、ゼロイチフェーズのベンチャー企業の立ち上げから、非効率的で改善の余地が大きいレガシー産業への参入まで多岐にわたる支援を行っています。 ▼創業者ストーリー  Shuhei Story: Reapra創業者の歩み  https://note.com/reapra_jp/n/n1c07cf259534 ▼具体的な支援事例  スローガン上場。新たな産業創出に向けた起業家とReapraの軌跡とこれから  https://note.com/reapra_jp/n/n270b8acd19ae ▼インターン紹介記事  突撃!Reapraインターン生!vol.1 風能彩花さん 〜感情と向き合って見えたコト〜  https://note.com/reapra_jp/n/n28905f11d20f

なぜやるのか

ReapraグループCEO・諸藤

定期的に行われる福岡での合宿の様子

Reapra創業者である諸藤は、2003年にエス・エム・エスを創業。 11年間にわたり代表取締役社長として同社の東証一部上場、アジア展開など成長を牽引しました。 しかし、エス・エム・エスの成功の裏で諸藤は「何者でもない(何にも秀でたことがない)」はずの自分が上に立って経営していることに違和感を感じます。その生い立ちから元々社会の複雑さというものに興味があったこともあり、『なぜ「何者でもない」自分が成功できたのかを検証したい』『産業が生まれるまでの複雑な因果関係を構造理解したい』という動機のもと、2015年にシンガポールでReapraを立ち上げました。 ともすればお互いに断絶しがちな「研究」と「実践」をつなぎ合わせ、長期でインパクトが出る産業を育てて次世代へ渡したい。その思いの元、私たちReapraのメンバーは日本・東南アジア一丸となって複雑な市場や人々へ向き合っています。

どうやっているのか

シンガポール・ベトナム・タイ・日本の各拠点が一同に介してオフサイト合宿も行います。

オフサイト合宿へ向かう際の1枚。日本・東南アジア側もシームレスに、お互いの学びを共有し合いながら日々活動しています。

Reapraは、成功する起業には2つの重要な要素があると考えています 「環境」と「自我」です。 ■環境 私たちは、「次の10年、20年で大きな課題になるけれど、今はまだ小さな問題として見過ごされている領域」を見つけ出し、そこにフォーカスします。小さな種から、大きなビジネスチャンスを育てていくのです。 ■自我 起業家として成長することは、そのまま事業の成長につながります。複雑な課題に立ち向かうには、様々な角度から物事を見る力が必要です。私たちは、起業家一人一人の視野を広げ、思考の幅を拡げるサポートを行います。 Reapraのアプローチの特徴: ・起業家と二人三脚で歩む ・理論と実践を繰り返しながら、成功への道筋を一緒に見つけていく ・Reapraも共に学び、共に成長 私たちの目標は、「次の時代を創る」起業家を育て、支援する手法を確立すること。 そして、その方法を誰もが実践できる形にすることで、より多くの起業家の成功をサポートしていきます。

こんなことやります

▶︎ 補助金・融資・事業計画——中小企業の資金調達を支える仕事がここにある。元伊藤忠商事×中小企業診断士の代表と、コンサルの実務を学ぶ場所。 REAPRA出資先である資金調達支援領域のスタートアップの代表直下で、中小企業支援に携わっていただきます。補助金・融資・事業計画書の作成支援を通じ、「制度はあるのに届かない」という中小企業の課題を解決しています。代表は元伊藤忠商事×VC×中小企業診断士。今まさに事業拡張フェーズです。 【このインターンの3つの特徴】 ◆ 補助金・融資・財務の実務に直接触れられる 補助金申請や融資サポート、事業計画書の作成など、公庫や金融機関との接点を持つ実務を担います。財務・会計・資金調達の知識が、現場の仕事を通じて自然に身につきます。 ◆ 中小企業診断士・金融・コンサル志望に直結する経験が積める 先輩インターン生の主な内定先は大手金融機関・コンサルティング会社・商社。補助金や融資の仕組みを理解し、提案力と財務力を磨きたい学生にとって最適な環境です。 ◆ 少数精鋭の代表直下で、コンサルの本質を学べる 大手商社とVCを経て中小企業診断士を取得した代表と、少人数のチームで日々動きます。「この局面でどう判断するか」を、ケーススタディではなく現場で吸収できます。 【具体的にお任せしたいこと】 補助金・融資の制度調査と、クライアントへの資金調達プランの提案 事業計画書・提案資料の作成サポート クライアント企業の財務状況の読み解きと支援方針の検討 中小企業へのインサイドセールス(テレアポ・商談同席・提案補助) AIを活用した業務効率化・資料設計のサポート 慣れてきたら——事業計画の中身への踏み込み、代表と並走した課題解決 【チームについて】 伊藤忠商事出身・ベンチャーキャピタル経験者・中小企業診断士資格者など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。少人数のスモールチームで、自己規律を持って動ける方に最高の環境です。 私たちは、「自分自身の成長と、クライアントの成長に貢献することは同じことだ」というカルチャーを大切にしています。代表との直接ディスカッションをはじめ、実務を通じて自分を深く磨く機会が随所にあります。 【こんな方に向いています】 将来、金融機関・コンサルティング会社・商社・公庫への就職を考えている方 中小企業診断士やFPなど、財務・経営系の知識を実務で活かしたい方 補助金・融資・資金調達の仕組みをリアルな現場で学びたい方 雑用ではなく、代表と一緒に問題を解く側に立ちたい方 フルリモートで、全国どこからでも挑戦したい方 まずはカジュアルにお話しませんか。「話を聞きに行きたい」からご連絡ください。 ※本募集は、REAPRA株式会社での直接雇用(インターン)となります。ご自身のスキルアップや担当プロジェクトの状況に応じ、当社のグループ会社またはクライアント先企業への出向が発生する可能性がございます。(※出向中も当社との雇用契約は維持されます)
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    メンバーの性格タイプ

    䑓 崚さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    䑓 崚
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2016/12に設立

    30人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都