【募集の背景】 2026年8月から、社内で磨いてきたAI活用の仕組みを、クライアント企業向けのAI推進支援として本格的に外部提供していきます。インフルエンサーマーケティング領域の知見と自社SaaS「Astream」を組み合わせた業界特化の支援で、汎用のAI導入支援とは異なるポジションを取りにいきます。現状は少人数体制のため、需要に対して供給が追いつかない見込みです。決まった手順を実行する方ではなく、曖昧な状況から自分で論点を立てて前に進められる方を求めています。 CAIO直下のAI推進室で、クライアント企業のAI推進支援と、 自社自身のAI活用推進を「両輪」で担っていただきます。 立ち上げ期のため、担当領域を割り当てられるのではなく、進め方の設計そのものをお任せします。 CAIO直下で意思決定が近く、裁量の大きさは、この規模とフェーズでしか出せないものだと考えています。 将来的にはチームのリードを想定しています。 【具体的な業務】 1. クライアント企業のAI推進支援 ・業務棚卸と現状診断（AI活用ユースケースの洗い出しと優先順位づけ） ・ユースケース設計からPoC、現場定着までの伴走（KPI設計・効果測定・運用ルール整備） ・非エンジニア層向けの研修・ワークショップの設計と登壇 ・経営層と現場、双方への報告と合意形成 2. 自社のAI活用推進 ・SNSマーケティング事業部などの業務プロセスにAIを組み込む（企画・分析・提案・レポーティング領域） ・各部門の推進担当と伴走し、定着率・工数削減・成果物品質を数値で管理 ・利用ルール、権限設計、ガバナンスの整備 3. AI活用資産の設計と標準化 ・プロンプト、AIエージェント、ナレッジの設計・評価・改善 ・再利用可能な「型」（テンプレート、チェックリスト、研修コンテンツ）への落とし込み ・Astreamのデータを用いた分析・提案フローの高度化 【必須スキル】 ・AI・生成AIの活用推進の実務経験1年以上 （事業会社での社内AI/DX推進、またはコンサル・支援会社でのクライアント支援、いずれも可） ・ビジネス職としての実務経験 通算3年以上（職種は問いません） ・業務プロセスを分解し、再設計できること（業務棚卸、As-Is/To-Beの設計、KPI設計） ・非エンジニアを巻き込んで前に進める力（現場ヒアリングから経営への報告まで自走できる） ・生成AIの仕組みと限界を理解し、出力品質を感覚ではなく検証で改善した経験 ・提案書・設計書・研修資料を、自力で提出可能な品質まで仕上げられること 【歓迎】 ・コンサルティングファーム、SaaS・支援会社でのAI導入/DX推進経験 ・マーケティング、広告、SNS領域の事業理解 ・LLMのAPI、MCP、AIエージェント（Claude Code等）を用いた実装・自動化の経験 ・SQL、Python、BIツールなどでのデータハンドリング ・新規サービスの立ち上げ経験 ・研修設計、ファシリテーション、ナレッジマネジメントの経験 ・広告関連法規（薬機法、景品表示法、ステルスマーケティング規制）の実務知識 ※経験年数の上限は設けません。年数より、上記が満たされているかを重視します。 ※業務委託・副業からの移行も受け入れ可能です。 ※業務比率の目安：クライアント支援5割／社内推進3割／資産化・仕組み化2割（立ち上げ期のため変動します） まずはお気軽にお話しできればと思います。 気になった方、ぜひご応募ください！