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経験より、学習速度と思考の質で。AI推進アソシエイト募集|CAIO直下

AI推進室の実行と改善
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on 2026/08/07

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経験より、学習速度と思考の質で。AI推進アソシエイト募集|CAIO直下

東京
中途
オンライン面談OK
海外進出している
東京
中途
海外進出している

中嶋 泰

愛知県生まれ。 株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)を経て2017年、A Inc.(エース)設立 畑と田んぼしかない田舎町で生まれ、子どもの頃はただただ野球に明け暮れる日々を送っていました。当時、プロ野球選手の個々のデータを見て分析するのも大好きで、今思えばそれが原体験だったのかもしれません。 スポーツの成績という一見ふわっとしたものと、客観的データとのつながりに面白味を感じていたからです。 一方で、人は必ずしも論理的に行動しないようです。小学6年生の時にJリーグが開幕、キングカズの華麗なボレーシュートに衝撃を受け、中学ではモテたいだけの単純なミーハーな理由でサッカー部に入部しました。が、全くセンスが無く3年間補欠の冴えない中学生活を送りました。 論理的に結果を予測することを楽しんでいた一方で、自分の中で湧き上がる衝動に従った行動もしてしまう。そうした矛盾こそが人間らしさだとすると、ビジネスにおいてもデータだけ、センスだけ、というのが最も危うく、取れないと思い込んでいるデータまで徹底的に取りに行きつつ、ロジックを組み立て、それでいて直感やクリエイティブジャンプも許容するというのが、結局は最も合理的であるように思います。テクノロジーと人、データと感性のちょうどよいバランスを大切にするAの考え方は、私自身のそんな実感に基づいています。

【CEOインタビュー】A Inc.の未来に迫る。挑戦の総数を増やし、「国力アップ」に貢献する

中嶋 泰さんのストーリー

出嶋 翔

福島・南相馬で育ち、学生時代はテニス一筋。 寮生活や部活動を通じて、多様性・調和・自走力を学びました。 大学卒業後、友人と起業するも金銭トラブルで倒産。 その経験から 「環境と信頼が、人の可能性を最大限に引き出す」 という価値観が生まれました。 A Inc.には第2期でジョイン。 未経験からスタートし、3期目には2名体制で売上二桁億円を達成。 4期目にCOOへ就任し、現在は AI×SNSマーケティングをアップデートするAstream事業の成長にコミットしています。 ◯大切にしていること 人の可能性に光を当てること 率直で誠実なコミュニケーション 前に進むための小さな積み重ね(=水滴石穿) ◯A Inc.について A Inc.は、変化が速いSNSマーケの領域で、 AI×データを基盤に新しい価値をつくる会社です。 経験よりも、 “自分の人生を自分で選ぶ意思”を持つ人が最も活躍します。 少人数で事業の爆発的成長を味わえるフェーズです。 興味を持ってくれた方は、ぜひ一度お話しましょう。

執行役員が語る、A Inc.の事業とカルチャー、自身のマネジメント論について。

出嶋 翔さんのストーリー

山口 隼司

▼ジャイアントキリング(26巻) 『本当に強いチームは、自分に厳しく、相手をリスペクトして、自分と相手双方に常に挑んでいっているような集まり』=目指している組織像に近いので深く共感しています。 ▼キングダム(39巻) 『人の持つ本質は ーーーー 光だ。』 =そうありたいし、そう信じたい。好きな言葉の一つです。

会社のミッション「人の可能性に光を当てる。」に重ねた、これからの生き方。全ての人の、ポテンシャルを引き出す

山口 隼司さんのストーリー

白潟 愛

アパレル業界(オンワード樫山)出身。 マーケティングチームにて、市場調査、商品企画、PR手法の設計、新規ブランド立ち上げを担当。 2021年にA Inc.へ参画。2022年より事業部責任者として、年間約10億円規模のインフルエンサーマーケティングを統括。 アパレル・生活用品・美容領域を中心に、クライアントを担当。

大手からベンチャーに転職!入社4ヶ月目にしてチームリーダーに抜擢されたディレクターにインタビュー!

白潟 愛さんのストーリー

A Inc.のメンバー

愛知県生まれ。 株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)を経て2017年、A Inc.(エース)設立 畑と田んぼしかない田舎町で生まれ、子どもの頃はただただ野球に明け暮れる日々を送っていました。当時、プロ野球選手の個々のデータを見て分析するのも大好きで、今思えばそれが原体験だったのかもしれません。 スポーツの成績という一見ふわっとしたものと、客観的データとのつながりに面白味を感じていたからです。 一方で、人は必ずしも論理的に行動しないようです。小学6年生の時にJリーグが開幕、キングカズの華麗なボレーシュートに衝撃を受け、中学ではモテたいだけの単純なミーハーな理由でサッカー部に入部しま...
【CEOインタビュー】A Inc.の未来に迫る。挑戦の総数を増やし、「国力アップ」に貢献する

【CEOインタビュー】A Inc.の未来に迫る。挑戦の総数を増やし、「国力アップ」に貢献する

なにをやっているのか

AInc.(エース)は、一過性で終わらないブランドを創り育てる、インフルエンサーマーケティングのリーディングカンパニーです。 『人の可能性に光を当てる。』をミッションとし、クライアントの課題を解決するインフルエンサーを主軸にしたSNSマーケティング事業を複数展開しています。 ◆ Astream(エーストリーム) 国内No.1のインフルエンサーデータ保有量、検索数を誇り、日本を代表する名だたるメーカー各社や大手広告代理店が数多く導入するSNSマーケティングツールです。マイクロターゲティングを可能にするサイコグラフィック分析を実現したSNSマーケティングツールで、Instagram・YouTube・TikTok、Xの合計200万以上のアカウントデータが蓄積されています。自社のPRに最適なインフルエンサーの発見、インフルエンサーマーケティングの効率化、アカウント運用のサポートなどに活用可能です。 https://astream.acetokyo.com/ ◆ SNSマーケティング A streamを使ったデータドリブンなキャスティングと、仮説立案〜効果検証まで一気通貫したマーケティング目線での施策の提案・実行を行います。 長年培ったパイオニアとしての経験とマーケティングノウハウをベースに、仮説立案から、キャスティング、施策実行、効果検証まで一気通貫したマーケティング支援をおこないます。 https://sns.acetokyo.com/influencer-marketing テクノロジーと人のハイブリッドな力こそが、AInc.の強みです。 これまで述べ300社以上のブランドPRを担当してきたAInc.だからこそできる、業界のパイオニアとして実直で透明性のあるインフルエンサーマーケティングの確立を目指しています。 【FY2024 サマリー】 🔹 SNS施策の実施件数が4,600件を突破し、電通様・Adobe様との共同プロジェクトも発足。 🔹国内No. 1 SNSアカウントデータ保有量、検索数を誇る 自社SaaS「Astream」を通じて、延べ300万人以上のインフルエンサーを検索/分析し、累計50,000件以上のPR施策を実施。 🔹Astreamが日本のNPSランキングで第2位を獲得し「The best SaaS NPS® in Japan 2024」顧客満足度の高さを示す水準を維持 ※NPS:企業やサービスを「友人・知人に薦めたいか?」という質問で評価し、業界内での推奨度をランキング形式で示したもの 🔹昨年より本格的に東南アジアへ進出し、4カ国で累計50社の導入が決定 🔹国際デザインアワードにおいて数々の受賞(ドイツ、イタリア、韓国)を果たし、当社のクリエイティブ力が世界に認められる結果となりました。 🔹「Astream」から”新バッジ制度”を発表。〜SNS革命時代を牽引する“インフルエンサー信用スコア”で、新たな信用インフラを築く挑戦へ
自社開発のInstagram分析SaaS『Astream(エーストリーム)』の分析画面です。 4,000万件以上のデータベースとAI解析により、「感覚」で行われがちなSNSマーケティングを「科学」へと進化させます。 NPS(顧客推奨度)国内No.2を獲得し、大手メーカーからD2Cブランドまで、企業の意思決定を支える強力な武器となっています。
SNS施策の実施件数が4,600件を突破し、電通社・Adobe社との共同プロジェクトを発足。私たちはアパレル・美容業界を中心に幅広い業界のクライアント様をご支援させていただいております。私たちの強みはAstreamを用いたデータドリブンなインフルエンサーマーケティング、また、インフルエンサーマーケティングにとどまらずマーケティング全体の視点で戦略~施策設計を行えることです。
Find yourself who you haven't known.
The future is now.
A is one team and mates with great variety.
The Driving Force behind A Inc.Leading with Vision and Execution.

なにをやっているのか

自社開発のInstagram分析SaaS『Astream(エーストリーム)』の分析画面です。 4,000万件以上のデータベースとAI解析により、「感覚」で行われがちなSNSマーケティングを「科学」へと進化させます。 NPS(顧客推奨度)国内No.2を獲得し、大手メーカーからD2Cブランドまで、企業の意思決定を支える強力な武器となっています。

SNS施策の実施件数が4,600件を突破し、電通社・Adobe社との共同プロジェクトを発足。私たちはアパレル・美容業界を中心に幅広い業界のクライアント様をご支援させていただいております。私たちの強みはAstreamを用いたデータドリブンなインフルエンサーマーケティング、また、インフルエンサーマーケティングにとどまらずマーケティング全体の視点で戦略~施策設計を行えることです。

AInc.(エース)は、一過性で終わらないブランドを創り育てる、インフルエンサーマーケティングのリーディングカンパニーです。 『人の可能性に光を当てる。』をミッションとし、クライアントの課題を解決するインフルエンサーを主軸にしたSNSマーケティング事業を複数展開しています。 ◆ Astream(エーストリーム) 国内No.1のインフルエンサーデータ保有量、検索数を誇り、日本を代表する名だたるメーカー各社や大手広告代理店が数多く導入するSNSマーケティングツールです。マイクロターゲティングを可能にするサイコグラフィック分析を実現したSNSマーケティングツールで、Instagram・YouTube・TikTok、Xの合計200万以上のアカウントデータが蓄積されています。自社のPRに最適なインフルエンサーの発見、インフルエンサーマーケティングの効率化、アカウント運用のサポートなどに活用可能です。 https://astream.acetokyo.com/ ◆ SNSマーケティング A streamを使ったデータドリブンなキャスティングと、仮説立案〜効果検証まで一気通貫したマーケティング目線での施策の提案・実行を行います。 長年培ったパイオニアとしての経験とマーケティングノウハウをベースに、仮説立案から、キャスティング、施策実行、効果検証まで一気通貫したマーケティング支援をおこないます。 https://sns.acetokyo.com/influencer-marketing テクノロジーと人のハイブリッドな力こそが、AInc.の強みです。 これまで述べ300社以上のブランドPRを担当してきたAInc.だからこそできる、業界のパイオニアとして実直で透明性のあるインフルエンサーマーケティングの確立を目指しています。 【FY2024 サマリー】 🔹 SNS施策の実施件数が4,600件を突破し、電通様・Adobe様との共同プロジェクトも発足。 🔹国内No. 1 SNSアカウントデータ保有量、検索数を誇る 自社SaaS「Astream」を通じて、延べ300万人以上のインフルエンサーを検索/分析し、累計50,000件以上のPR施策を実施。 🔹Astreamが日本のNPSランキングで第2位を獲得し「The best SaaS NPS® in Japan 2024」顧客満足度の高さを示す水準を維持 ※NPS:企業やサービスを「友人・知人に薦めたいか?」という質問で評価し、業界内での推奨度をランキング形式で示したもの 🔹昨年より本格的に東南アジアへ進出し、4カ国で累計50社の導入が決定 🔹国際デザインアワードにおいて数々の受賞(ドイツ、イタリア、韓国)を果たし、当社のクリエイティブ力が世界に認められる結果となりました。 🔹「Astream」から”新バッジ制度”を発表。〜SNS革命時代を牽引する“インフルエンサー信用スコア”で、新たな信用インフラを築く挑戦へ

なぜやるのか

A is one team and mates with great variety.

The Driving Force behind A Inc.Leading with Vision and Execution.

『人の可能性に光を当てる』をミッションに、世界を少しでもGoodでCoolな方向にしていきたい。そんな想いからA inc.は創業しました。 その人にしか、見えない景色がある。その人だけが持つ、エネルギーがある。 私たちはそこに、光を当てたいと考えています。 「スキ!」の力を信じられる世界を実現するべく、 10年後には日本の国力を底上げできるような、世界中の人たちから愛されるブランドを創出する企業を目指します。 私たちのOKRは、年商1億円のブランドを100ブランド創出・支援すること。 AInc.はそのためのすべての要素を備えつつあります。 ミッションに共感してくれた仲間と、新しい世代の心をつかむ神話を共に創り上げていきたいと考えています。

どうやっているのか

Find yourself who you haven't known.

The future is now.

◆ 今後の展望 SNSマーケティングの市場は2025年現在で1兆円市場となっています。 AInc.はコロナ禍でも着実に成長を続け、事業基盤が整ってきました。 2028年時点で年間売上100億円を目指しており、今後マルチプロダクト展開や、海外進出、ホールディングス化も推進しています。 既存事業のさらなる拡大、新規事業への投資を進めるべく、第二成長期を共に牽引してくださる仲間を募集しています。 ◆ A Inc. Mission 人の可能性に光を当てる ◆ A Inc. Value 1. Good and Cool. 2. Beyond Expectations. 3. Give for Success. ◆ 働く環境 ・圧倒的に成長できる  └ 20代が多く活躍しており、人材育成環境が充実  └ チャレンジングな環境で自己成長の支援が豊富  └ 手を上げれば裁量権のある仕事ができる ・多様な働き方  └ 沖縄やフランスからリモートで仕事をしてくれている社員も在籍しています! ◆ こんな人と働きたい ・まず何事もやってみる、というスタンス ・人に対しても、自分に対しても誠実 ・常に真摯で謙虚な姿勢 ・裏表がなくコミュニケーションがとれる ・期待を超えようとするプロフェッショナルな意識を持っている

こんなことやります

AI推進室の実行と改善を担っていただきます。 まずは設計済みの「型」を高速に回して品質を上げ、 半年から1年で、自らユースケースを設計する側へ移ることを想定しています。 CAIO直下で、AI活用が経営の主要テーマとして走っている環境です。 社内推進と外部提供が同一チームに置かれており、組織の本気度が構造そのものに表れています。 前例の少ない領域で、自分の頭で考えて動ける方には、成長の機会が大きいポジションです。 【具体的な業務】 1. AI活用の実行と改善 ・既存のプロンプト、AIエージェント、ナレッジ資産の運用・検証・改善 ・出力品質のチェック(事実確認、および広告関連法規の一次チェック) ・手順の文書化とテンプレート整備 2. 各事業部の伴走 ・現場からの質問対応、使い方のレクチャー、つまずきの解消 ・つまずきポイントを集約し、改善案としてまとめる 3. リサーチ・分析・資料作成 ・市場、競合、SNSトレンドの調査、データ整形、レポート作成 ・クライアント向け研修・ワークショップの運営サポート 4. 習熟に応じた領域拡大 ・ユースケースの設計、クライアント支援案件への参画 【必要なスキル】 ・社会人経験1年以上(業種・職種は問いません。第二新卒も対象) ・生成AIを日常業務で自主的に使い込んでいること (どう工夫し、何がうまくいき、何がうまくいかなかったかを具体的に説明できるレベル) ・未知の領域を短期間でキャッチアップした具体的な経験 (独学、異動、職種転換、個人開発、発信など、形式は問いません) ・論理的に構造化して、書ける・話せること ・事実と推測を分けて扱えること。わからないことを、わかったふりをしないこと ・自分の考えを持ちながら、指摘を素直に受け止めて修正できること ※AI推進の実務経験は不問です。ただし、生成AIを自分で日常的に使い込んでいることは必須です。 【歓迎スキル】 ・スタートアップ・ベンチャーでの就業経験 ・マーケティング、事業企画、営業企画、コンサルティング、リサーチのいずれかの経験 ・SNS、インフルエンサーマーケティングへの関心や実務理解 ・SQL、スプレッドシートの関数、簡易なコード(HTML/JavaScript/Python)に抵抗がないこと ・個人でAIツールを作った経験、技術やビジネスに関する発信・登壇の経験 まずはお気軽にお話しできればと思います。 気になった方、ぜひご応募ください!
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    メンバーの性格タイプ

    中嶋 泰さんの性格タイプは「コマンダー」
    中嶋 泰さんのアバター
    中嶋 泰代表取締役CEO
    出嶋 翔さんの性格タイプは「ファシリテーター」
    出嶋 翔さんのアバター
    出嶋 翔COO/最高執行責任者
    山口 隼司さんの性格タイプは「コマンダー」
    山口 隼司さんのアバター
    山口 隼司その他
    中嶋 泰さんの性格タイプは「コマンダー」
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    中嶋 泰代表取締役CEO
    出嶋 翔さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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    出嶋 翔COO/最高執行責任者
    山口 隼司さんの性格タイプは「コマンダー」
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2017/02に設立

    60人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア 38F