社会課題解決のためのリソースや最新テクノロジーを融合させ、親子をとりまく社会課題の解決を目指しています。「世の中の『しんどさ』を、テクノロジーと探求心で『豊かな時間』に変換する」をビジョンに掲げ、現場と連携しながら変革を進めるチームです。 メンバーのバックグラウンドはIT企業やSIer、Web制作会社、コンサルティングファーム、一般企業のIT職、さらには保育現場出身者まで多岐にわたります。お互いをリスペクトし合えるフラットな関係性の中で、メンバー同士で試行錯誤しながら目標に向けて走ります。テクノロジーの力で現場の業務が改善され、社会課題の解決が進む手触り感を得られることが一番の魅力です！ 【なぜ今、このポジションなのか】 フローレンスは子どもたちが安心して成長していける「新しいあたりまえ」を目指し、「こども宅食」「ソーシャルワーク」「こども冒険バンク」など、一般企業や行政機関だけでは手の届かない領域で多彩な事業を立ち上げてきました。 新規プロジェクトが次々と立ち上がる中、これらの事業を加速・安定運用させるためには「システムの力」が必要不可欠です。「大規模開発の一部ではなく、ユーザーの顔が見える場所で手触り感を持って貢献したい」「新しい技術やSaaSを活用して業務を変革したい」と考えている方に向けて、日本の未来をITでバージョンアップさせるシステム専門メンバーを募集します。 【具体的にはこんな仕事です】 ご経験や適性、志向性に応じて「業務システム導入」または「システム保守・運用」の主担当業務を決定します。 ①業務システム導入（要件定義〜定着化） ・現場や本部事業部の業務課題を整理し、要件定義から導入、設定、運用定着までを推進 ・SaaSやパッケージシステムの機能を理解し、業務に合わせた簡易設定や運用設計を実施 ②システム保守・運用（改善・全社ルール策定） ・導入済みシステムにおける業務変更や法規制対応に伴う概要設計と設定変更サポート ・全社システムにおけるセキュリティ向上、制度変更、仕様変更に伴うルール作りや運用保守 ③AI・最新ツールの活用推進 ・生成AIツールの社内導入、利用ルールの策定、社内への展開など最新技術を用いた業務改善 ※プログラミングやコーディングの経験は必須ではありません。業務要件をデータ・権限・画面・ワークフローなどの設計要素に分解し、最適な実現方法を判断いただく役割です。 【このポジションならではの魅力】 ・テクノロジーで「日本の未来」をバージョンアップする手触り感 自らが携わったシステム改善が、そのまま現場の保育スタッフや支援を必要とする親子の「豊かな時間」を生み出す直感的な手応えがあります。 ・フロントエンド/バックエンドの縦割りを越えた挑戦環境 新規プロジェクトに初期から関わることが多く、SaaS選定からKintone構築、生成AI活用まで、技術の枠に縛られず新しいことにどんどん挑戦できます。 ・ライフステージに合わせた柔軟で助け合える働き方 在宅勤務や時短勤務などの人事制度を活用するメンバーが多数在籍しています。子育て中のメンバーも多く、急な休みでも「こまったときはお互いさま」の精神で助け合う温かいカルチャーです。 【求める人物像】 ◆必須スキル・経験 ・システム領域での実務経験（目安：3年以上） ・ベンダーや社内関係者との要件定義、仕様調整、折衝経験 ・要件定義書、業務フロー図、設計書などの成果物作成経験 ・パッケージシステムまたはSaaSの運用保守、または簡単な設定変更経験 ◆歓迎スキル・経験 ・CRM（Salesforce等）、Kintone、会計、人事労務、ワークフロー等の導入・運用経験 ・保育、福祉、NPO、自治体など、複雑な現場業務を持つ組織でのシステム導入経験 ・API、データベース、システム間連携、クラウドサービスに関する基礎知識 ・生成AIツールの社内展開や活用ルールの策定経験 ◆歓迎するマインド ・変化が早く不確実性の高いベンチャーライクな環境で、自ら率先して動ける方 ・机上の空論にとどまらず、現場に足を運んで利用者の声から思考し行動できる方 ・過去の成功体験に固執せず、変化に合わせて柔軟に思考を転換できる方 【入社後の流れとメッセージ】 まずはフローレンスの事業構造や現場の業務フローへの理解を深めていただきます。チーム内でのオンラインコミュニケーションが活発なため、些細なことでもすぐに相談・意見交換ができる環境です。 テクノロジーの専門知識を活かして、子どもたちと日本の未来を支えていきませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、まずはカジュアルにお話ししましょう！「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーを心よりお待ちしています。