■ ひとことで言うと 「新しい技術を自分で学び、試し、自分の言葉で人に届ける仕事」。 プログラミング・OS・ネットワーク・クラウド・生成AI・セキュリティなど毎年入れ替わる領域を扱い、学ぶことそのものが業務として組み込まれている働き方です。 ■ お任せすること 入社直後は、新入社員研修（MIX TRAIN）に受講者として参加するところから。 先輩講師のもとで模擬研修・社内合格を経て、Python・Linux基礎・Windows Server基礎などの入門コース登壇からデビューしていきます。 その後は、新しい研修コースの立ち上げに向けたキャッチアップ（資格取得・検証環境での動作確認・技術ドキュメントの読み込み）も業務として担当しながら、AWS／Microsoft／ネットワーク／セキュリティ／生成AI／教材開発／企業向け研修コンサル／マネジメントなど、進む方向を選んでいきます。 ■ この仕事で育つもの - 新しい技術を学ぶ時間を、業務として確保できる - 資格取得や技術検証を、キャリアの早い段階から仕事の中で積み重ねられる - 新しい技術を自力でインプットし、要点を見抜いて理解する"キャッチアップ力"を磨ける - 検証環境で手を動かして確かめる"実際に動かせる理解"を身につけられる - 断片的な知識を、受講者が現場で使える形まで噛み砕く"翻訳力"を鍛えられる - クラウド／生成AI／セキュリティなど最新のIT技術を、業務として段階的に習得できる - 学んだ領域が増えるほど担当できる研修が広がる形で、専門性を積み上げられる - 4タイプのキャリア（実施／教材開発／コンサル／マネジメント）から進路を選べる 学び続けることが、そのまま次の仕事につながる循環の中に身を置けます。 ■ 私たちが見ているのは"ラーニングサイクル" 選考でいちばん見ているのは「学び続ける姿勢」から、もう一段踏み込んだところです。本質は、「新しい技術を自力でインプットし、受講者に教えられるレベルまで噛み砕くサイクル」を回せるかどうか。入門コースは少し勉強すれば登壇できますが、本番はその先、上位資格や新領域（生成AI／クラウド／セキュリティ）を自力でキャッチアップし続けるフェーズです。選考では「これまで難しいことをどう学んできたか」を具体的に伺います。自分なりの勉強のやり方を持っている方は、その話を聞かせてください。 ■ こんな方に来てほしいです - 新しい技術を学ぶこと自体を、面白いと感じられる方 - 授業や課題の範囲を超えて、研究・個人開発・資格勉強を自分で続けてきた方 - 学んだことを、人に伝わる形にするところまでやりたい方 - ITスキルを深めながら、人の成長に直接関わりたい方 - 趣味でもITに触れている方（個人開発、生成AI活用、mod制作——動機は何でもOK） ■ 必須スキル・経験 - 27卒（2027年3月卒業見込み） - 大学・大学院卒（学部・学科不問） - 理系・情報系の方、またはプログラミング経験のある方（言語不問） ■ 歓迎スキル・経験 - 研究・個人開発・ハッカソン・インターンなど、自分でテーマを決めて技術に取り組んだ経験 - IT系資格の学習・取得経験（基本情報、AWS認定、CCNA、LPIC/LinuCなど。取得済みでなくても学習中で歓迎） - 塾講師・チューター・TA・指導ボランティアなど"教える"経験 - 何かのテーマで自分なりにまとめて他者に伝えた経験（プレゼン、ブログ、勉強会、note等） ■ 働き方 - 勤務地: 東京・新宿（西新宿） - 出社を基本とし、業務内容・状況に応じてリモートワーク可／フレックスタイム制度（コアタイム10:00〜16:00） - 私たちが大切にしている価値観について: https://www.trainocate.co.jp/info/company/vision.html ■ 応募について 志望動機は応募時点では不要です。選考を通じて一緒に考えましょう。 「IT講師」という仕事、まだピンと来ていなくて構いません。 「新しい技術を学ぶのが好き」——その一点があるなら、それを仕事の真ん中に置ける環境が、ここにあります。 まずは気軽に話を聞きに来てください。 現場で活躍している講師メンバーとの面談もご用意できます◎ オンラインでも対面でも、15分程度から柔軟に時間調整も可能です。 ぜひご応募をお待ちしております！