400万人が利用するビジネスSNS

  • 法人営業
  • NEW

社長相手に提案!大学生から最強の営業力を身につけるAIインサイドセールス

法人営業
学生インターン
NEW

on 2026/08/19

7 views

0人がエントリー中

社長相手に提案!大学生から最強の営業力を身につけるAIインサイドセールス

大阪
学生インターン
大阪
学生インターン

青木 こる

大学休学後、株式会社VEXUMの創業メンバー(当時インターン生)として、VEXUMの立ち上げから参画。 今は、COOとして事業部全体の経営戦略・営業戦略・採用戦略・組織戦略のすべてに関わりながら、VEXUMとともに成長しております。 やったことないことをとりあえず試してみる、決して奇想天外で天才な人間ではないからこそ大事にしてるかもしれないですね。

神田 はるか

愛媛出身。 大学入学後、学校とアルバイトを繰り返す毎日の中で、「何か物足りない」と感じるようになりました。 そんな中で出会ったのが、株式会社 VEXUMでした。 現在は、広報・人事としてTikTok・Instagram・YouTubeなどのSNS運用を中心に、採用広報、イベント企画、採用導線設計など幅広い領域に携わっています。 最初は「AIを実務で使えるようになりたい」という想いで飛び込みましたが、実際に現場に入る中で、メディア出演や大型イベント、組織の採用広報など、学生ではなかなか経験できない挑戦を数多く経験してきました。 ただ発信をするだけではなく、「どうすれば人が動くのか」「どうすれば組織が成長するのか」を考えながら、事業や組織の中心に関われる環境に日々刺激を受けています。 VEXUMに入って、自分自身の価値観も行動量も大きく変わりました。 現在は、「学生が本気で挑戦できる環境」を自分自身が体現できる存在を目指して挑戦しています。

和田 万里

責任感を原動力に、仮説検証を通じて成果を出すことを強みとしています。高校時代の理数系研究で培った構造的思考力を土台に、大学ではグローバル人材育成プログラムへの参加や国際支援団体でのファンドレイジングに挑戦してきました。研究で磨いた分析力と、営業で培った実行力を掛け合わせ、再現性のある成果創出を目指しています。

株式会社VEXUMのメンバー

大学休学後、株式会社VEXUMの創業メンバー(当時インターン生)として、VEXUMの立ち上げから参画。 今は、COOとして事業部全体の経営戦略・営業戦略・採用戦略・組織戦略のすべてに関わりながら、VEXUMとともに成長しております。 やったことないことをとりあえず試してみる、決して奇想天外で天才な人間ではないからこそ大事にしてるかもしれないですね。

なにをやっているのか

学生だからと妥協しない。企業の経営層を動かす「事業の最前線」へ。 VEXUMは、生成AIを活用した企業支援から自社プロダクトまでを圧倒的なスピードで展開しているAIスタートアップです。 私たちが提供する常駐型AI支援サービス『Aris』は、いま多くの企業から求めていただいています。しかし、どれだけ良いサービスがあっても、それを届ける「営業」がいなければ価値は生まれません。 VEXUMでは、学生を「ただのテレアポ要員」として扱うことは一切ありません。 アプローチから商談、初期施策の設計、そして案件の立ち上げまで、企業の社長や役員を相手に一気通貫で動かす“事業のコア”をお任せします。
学生討論番組AURA
関西コレクションVEXUMステージ
関西で運動会を開催しました!

なにをやっているのか

学生討論番組AURA

関西コレクションVEXUMステージ

学生だからと妥協しない。企業の経営層を動かす「事業の最前線」へ。 VEXUMは、生成AIを活用した企業支援から自社プロダクトまでを圧倒的なスピードで展開しているAIスタートアップです。 私たちが提供する常駐型AI支援サービス『Aris』は、いま多くの企業から求めていただいています。しかし、どれだけ良いサービスがあっても、それを届ける「営業」がいなければ価値は生まれません。 VEXUMでは、学生を「ただのテレアポ要員」として扱うことは一切ありません。 アプローチから商談、初期施策の設計、そして案件の立ち上げまで、企業の社長や役員を相手に一気通貫で動かす“事業のコア”をお任せします。

なぜやるのか

関西で運動会を開催しました!

「看板」なしでモノを売る経験が、あなたの市場価値を爆発させる。 社会に出て最も差がつくスキル、それは「自らの力で価値を伝え、人を動かす営業力」です。 大手企業の看板を背負って売る営業と違い、スタートアップの営業は「あなた自身の言葉と熱量」が試されます。経営層の悩みを引き出し、「この学生なら任せてみたい」と思わせる経験は、どんな資格や学歴よりも強い自信になります。 「営業=泥臭くて大変そう」と思うかもしれません。 ですが、苦しいときに踏ん張った経験や、自分の手で大型契約を勝ち取った瞬間の快感こそが、あなたをどこでも通用する最高峰の人材へと成長させます。

どうやっているのか

未経験から「売れる営業」へ。圧倒的な場数とチームのバックアップ。 ■ 1年目から経営層(社長・役員)と対等に渡り合う テレアポでアポイントを獲得するだけでなく、そのまま自分がメイン担当として商談に立ちます。現場の課題を棚卸しし、AI導入の初期プランまで自ら設計。ただの物売りではない「コンサルティング型営業」が身につきます。 ■ 実績次第で、即マネジメントへ プレイヤーとしての営業力だけでなく、組織を動かす「マネジメントスキル」まで学生のうちに獲得可能です。 ■ 同期と高め合えるオープンな文化 「今日こういうトークで切り返したらアポが取れた!」「この業界にはこの提案が刺さる」といったノウハウがリアルタイムで共有されています。落ち込んだときも同世代の仲間が全力でフォローする体制が整っています。

こんなことやります

企業課題を解決する「AI常駐支援サービス『Aris』」の提案営業 【具体的な業務フロー】 01. アプローチ・アポ獲得(インサイドセールス) ターゲット企業へ架電し、経営層や事業責任者の課題をヒアリング。「一度会って話を聞いてみたい」を引き出すトーク力を磨きます。 02. 1次商談(フィールドセールス) 自分が獲得したアポイントへ商談に赴きます。企業の業務課題を深く掘り下げ、AIを導入した際の未来図を提示します。 03. 初期プラン設計・提案 「現場のどの業務をAI化するか」の初期施策を組み立て、提案資料に落とし込みます。 04. 契約・常駐スタート 合意が得られたら契約を結び、案件の立ち上げまで伴走します。 【このインターンで得られる一生モノの武器】 圧倒的な営業力・交渉力(相手の潜在ニーズを引き出すヒアリング力) 経営者目線・業界理解(社長や役員と対等に渡り合うコミュニケーション力) 組織を動かすマネジメント力(チームリーダーとしてのマネジメント経験) 【こんな人を歓迎します!】 未経験からどこでも通用する「圧倒的な営業スキル」を身につけたい 就活で語れる「本物の実績」を作り、周りと圧倒的な差をつけたい 壁にぶつかっても、成長のために踏ん張れる強さを持っている 将来、起業や事業立ち上げ、コンサルタントを目指している 【働き方・勤務条件】 勤務地:大阪本社(基本出社 / 予定に応じて一部リモート可) 勤務体制:週2日〜(土日不可)/ 1日5時間〜(8:00〜18:00の間でシフト自由) 【選考フロー】 応募 ➔ オンラインカジュアル面談 ➔ 合否 ➔ 研修スタート! 面接では「素直さ・成長意欲」を最も重視します。最初からうまく話せる必要はありません。「自分を変えたい」「挑戦したい」という強い気持ちを持った方からのご応募をお待ちしています!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く