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既存システムの改善提案まで携われるJava開発

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on 2026/08/20

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既存システムの改善提案まで携われるJava開発

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綿貫 翼

株式会社Next Fortuneのメンバー

綿貫 翼 その他

なにをやっているのか

Next Fortuneは、ITの人材不足の課題を解決するために取り組む企業です。 企業と人材のマッチングを経て顧客課題の解決を目指します。 【事業内容】 ・フリーランスエージェント 企業様の採用課題抽出、解決のご提案から、フリーランス様の案件紹介及び、面談をしていきます。 ・受託開発 中小企業を中心にWEB開発を請け負っています。 クライアントと密にやり取りをしながら、ニーズのキャッチアップと最適化をすることで 課題解決を行っております。

なにをやっているのか

Next Fortuneは、ITの人材不足の課題を解決するために取り組む企業です。 企業と人材のマッチングを経て顧客課題の解決を目指します。 【事業内容】 ・フリーランスエージェント 企業様の採用課題抽出、解決のご提案から、フリーランス様の案件紹介及び、面談をしていきます。 ・受託開発 中小企業を中心にWEB開発を請け負っています。 クライアントと密にやり取りをしながら、ニーズのキャッチアップと最適化をすることで 課題解決を行っております。

なぜやるのか

【理念:関わるすべての人を「幸せのその先」へ】 株式会社Next Fortuneは、関わるすべての人々に価値を提供し、喜ばれる存在であることを大前提としています。私たちが本当に見据えているのは、その先にある「更なる幸せ」を具現化するサービスを提供し続けることです。 「関わるすべての人が、物心ともに豊かで幸せになれる事業を立ち上げたい」 そう決意し、自らの実体験をベースに発足したのが、当社のフリーランスエージェント事業です。 背景にあるのは、「フリーランスを必要とする企業が多い一方で、自力で最適な案件を獲得できるフリーランスは非常に少ない」という市場のミスマッチです。この課題を私たちがプロフェッショナルとしてマッチングすることで、無理な営業に頼ることなく、三者一両得の「全員が幸せになる環境」を実現できると考えました。 さらに当社では、クライアント企業の経営課題の核心からアプローチし、最適なポジションの調整を進めていくスタイルを徹底しています。そのため、参画する従業員は上流からの視点が身につきやすく、市場価値が飛躍的に向上します。時代や環境に左右されず、どこでも通用する一級の人材を育てられる環境が、ここにはあります。

どうやっているのか

①関わる人の幸せの追求 マージンがマネタイズポイントになるので、儲けようと思ったら利益率も上げられます。 ただ、それだと企業様とフリーランス様の期待値の乖離が発生して事が良くない方向に向かってしまいます。 なので利益よりも、どうなったら皆が幸せかを考え行動することにより中長期的に良いパートナーになっていくと信じております。 ②個々の幸せの追求 個人が目指している場所と、会社が目指している所を一致させることを意識しております。 自発的な人が増え、企業様にもフリーランス様にも高いパフォーマンスで価値提供しております。 ③ワークライフバランス 弊社はプライベートも充実してこそ成果、結果が出ると思っております。 ワークライフバランスを意識した組織作りによって、公私共に充実した人生にしていただきたいです。そこで基本フレックスで、1人立ちできればリモートも出来ますので時間や場所に縛られずに自由で働きやすい環境を目指しております。

こんなことやります

参画先ついて 仕事内容 労務管理システムにおける機能追加・改修を中心としたWebアプリケーション開発をお任せします。 人事・労務領域を支えるシステムの開発に携わり、設計から製造、単体テストまで一連の工程を担当していただきます。 既存ソースの解析や改善提案、顧客側の開発チームとの仕様調整、レビュー対応など、単なる実装にとどまらず幅広く経験できる環境です。 具体的には、 Javaを用いたWebアプリケーション開発 Spring Frameworkなどを用いた機能開発 労務管理システムの機能追加・改修 設計・製造・単体テスト 既存ソースコードの解析・調査 既存システムに対する改善提案 顧客側開発チームとの仕様調整 コードレビュー・レビュー対応 既存機能の品質・保守性向上 Java/Springの開発経験を活かしながら、設計・改善提案・仕様調整まで挑戦できる成長環境です。 <必須スキル> Javaを用いたWebアプリケーション開発経験 Spring Frameworkまたは類似フレームワークを用いた開発経験 日本語能力試験(JLPT) N1以上、または同等の日本語能力
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    4. 話を聞きに行く
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    会社情報

    2022/07に設立

    25人のメンバー

    • 社長が20代/

    東京都中央区晴海3丁目10-1 Daiwa晴海ビル2F