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健診DXを裏から支える事務！データチェックと帳票作成の完全在宅パート

ALTURA X株式会社

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on 2026/08/21

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健診DXを裏から支える事務！データチェックと帳票作成の完全在宅パート

ALTURA X株式会社

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大阪

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Co-Founder 取締役

CPO

笹倉栄人

ALTURA X株式会社創業者代表取締役 CEO/ HIPs 株式会社創業者 2023年1月にALTURA X株式会社を創業。総額約7億円の資金調達を実施済み。ALTURA Xは医療健康業界におけるデータ基盤領域において、パラダイムシフトを起こし、その結果まずは日本の医療費7兆円を削減することを目指している。学生起業後、フィジカルセラピスト、スポーツトレーナー、身体科学の研究家として、日本を含む海外16カ国での活動を経て、HIPs株式会社を設立。ベトナム、シンガポール、中国、カタール、ドバイ、アメリカ等を渡りながら、身体重心と脳の仕組みを研究し慢性疾患を予測するアルゴリズムを開発。2018年には世界新聞ニューヨークタイムズでアジアの若手リーダーとして香港で表彰、大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming!」 2018 に選出。2020年から大阪公立大学ヘルスケアスタートアップスの起業家メンターとして活動、著書「身体に現れる「氷山の一角」を見逃すな！『身体革新』身体をデザインする思考法」を出版、同時にHIPs株式会社で総額約1.5億円のシード調達を実施。2022年には藤田医科大学と共同研究を行い、国際標準規格であるHL7FHIRを活用した健康医療データをセキュアな環境で医療機関や個人、企業と相互的に通信できるプラットフォームを開発。その後、健康医療データプラットフォーム事業をスピンアウトし、2023年1月にALTURA X株式会社を創業。総額約7億円の資金調達を実施済み。ALTURA Xは医療健康業界におけるデータ基盤領域において、パラダイムシフトを起こし、その結果まずは日本の医療費7兆円を削減することを目指している。

【CEOインタビュー】「死にかけた夜」──それでも、笹倉が手放さなかったもの

笹倉栄人さんのストーリー

吉岡亨

新卒でみずほ銀行に入社し、大企業営業を中心にコンサルティングや経営支援を実施。また、人事部や企画部門での業務に従事し、組織体制構築や採用関連業務及び経営企画業務に携わる。銀行組織体制の改変も実施し、各種運用や体制変更を担当。その後、株式会社HIPs（旧：株式会社ALTURA）に参画し、2023/1月にALTURA X株式会社を共同創業。現在ALTURA Xでは、コーポレート部門を統括。社会の構造が変わるという確信が持てる瞬間がとても面白みを感じます。常に社会の時流を捉えながら、より良い社会の展開に向けて、事業を行っています。

日本社会の構造から“医療”にたどり着いた──取締役の吉岡が語る、ALTURA Xに託す構想と責任

吉岡亨さんのストーリー

山下洋平

新卒で日立製作所様に入社し日立グループで使うファイル共有システムやメールシステムの開発から運用保守のプロジェクトをマネジメントしました。その後、ソニーネットワークコミュニケーションズ様へ転職し、お客様向けのオンプレシステムの提案から構築、保守運用およびサポートとそのマネジメントを行いました。オーストラリアに移住後は現地のNPO法人でITサポート業務に従事し、現在はALTURA X株式会社にてCPOを務めています。できる限り設計や計画にはなぜそうなっているのか理由をつけるようにしています。何か問題が発生したときに何が問題だったのか振り返ることができるからです。振り返ることができるということは、次回に活かせる経験を積むことができます。結果として、常に自分自身の行動をブラッシュアップしていけるようになる。仕事をする上で、この一連の流れを大切にしています。技術ブログを掲載していますのでぜひ覗いていってください。 https://dev-blog.altura.work/

【石橋を叩きまくる僕が、それでもALTURA Xを選んだ理由】──CPO山下が語る“慎重な挑戦”のリアル

山下洋平さんのストーリー

笹倉栄人

代表取締役創業者 CEO

吉岡亨

Co-Founder 取締役

山下洋平

CPO

【CEOインタビュー】「死にかけた夜」──それでも、笹倉が手放さなかったもの

笹倉栄人さんのストーリー

なにをやっているのか

私達は「2032年までに、日本の医療費の無駄を7兆円(17.7%）削減する。」をMissionに掲げ、次世代の未病インフラを構築しているスタートアップです。日本では無駄な医療費の削減の必要性が謳われており、疾患の早期発見に繋がる「健康診断」によるスクリーニングを機能させることが重要になると考えています。しかし、日本では医療業界のデジタル化（医療ITの導入）や医療データの共有化・利活用が進んでおらず、適切な予防医療の提供ができていない状況です。日本政府はこの状況に課題感を感じ、2022年から医療情報交換するための標準フレームワークの導入（医療DXの推進）を進めていますが、実用化にはまだ多く課題が残されています。 ALTURA Xでは、こうした医療DX・医療ITの動きに先行し、医療業界の課題解決に取り組んでいます。 2016年の創業以来、医療・健康の抱える課題の解決に取り組み始め、2022年から、PHR（Personal Health Record）アプリケーションや、独自開発の医療SaaSである健康診断マネジメントシステムの開発を開始しました。将来的には、健康診断の予約から再検査・精密検査の予約までを弊社のシステムで一気通貫して運用できる姿を目指しています。【事業内容】次世代型ヘルスケアプラットフォーム（PHRアプリケーション）の開発、提供【提供サービス】 ■提供サービスについて・CHECKUP さまざまな検査システムやエクセルデータの取り込みを実現し、医療機関の業務を軽減するクラウド健診システムです。導入ハードルの低さと、医療情報ガイドラインへの遵守が強みのサービスです。・LIFE LOG 健康診断の予約・問診・健診結果の確認をスマートフォンで完結できるアプリです。紙ベースでの煩雑なやり取りを解決します。・CHECKUP TEAMS 企業における従業員の健康診断予約、管理、データ化等をクラウドサービス上で簡単に行えるサービスです。手間なく医療機関や従業員とつながることができます。

「検診データ」を起点に事業を加速させながら、その先にある「未病のインフラ」を構築し、最終的には医療業界の構造そのものをハックしていく会社。

三位一体型のSaaSで現場のプロダクトを提供しつつ、裏側ではすべてのデータを「個人」に紐づけて蓄積しています。最終的には、そのデータを利活用して、個人が自身の医療データを使える仕組みへと落とし込んでいきます。

なにをやっているのか

「検診データ」を起点に事業を加速させながら、その先にある「未病のインフラ」を構築し、最終的には医療業界の構造そのものをハックしていく会社。

三位一体型のSaaSで現場のプロダクトを提供しつつ、裏側ではすべてのデータを「個人」に紐づけて蓄積しています。最終的には、そのデータを利活用して、個人が自身の医療データを使える仕組みへと落とし込んでいきます。

なぜやるのか

現在日本では、約4,319万人の方が何かしらの慢性疾患（生活習慣病を含む）を患っております。さらに、米国においても成人人口の2人に1人（すなわち１億1,700万人）が何らかの慢性疾患に罹患されているとの調査もあります。結果があり、健康的な生活を送る上で「健康診断」によって早期に疾患を発見し、重症化を予防することが重要です。しかしながら、健康診断を受診し「異常あり」と診断を受ける方の割合は約60%（推定4,120万人）であるのに対し、再検査の受診率はわずか35.5%（推定1,462万人）となっています。弊社ALTURA X（アルトゥーラクロス）はこのギャップの原因が「医療情報の共有化」に関与していると考えています。また2021年度の概算医療費は、前年度に比べて4.6%増の44.2兆円で、過去最高となりました。今後も医療費の増加ペースは速まると見られている中で、「健康診断」によるスクリーニングを機能させることによって「予防機会の遺失」を減少させることが医療費の増大を抑える上で重要ではないでしょうか。誰しもが人生に一度は必要となる「医療」の次世代インフラを開発し、「良いきっかけ（上昇気流）」を提供することで、日本から世界へ100年後も進化し続ける。そんなプロダクトとサービスを私たちと一緒に創りませんか？

どうやっているのか

私達のMissionを達成するには、従来の日本で積み上げてきた既成概念を壊すという難易度が高い挑戦を続ける必要があります。以下のValueを持っているメンバーで事業を進めています。 ■ALTURA XのValueを実践し、共に高みを目指していける方私達のValueである「UPDRAFT」を軸に、未知の課題への挑戦、解決するため議論を繰り返し最適解を見つけ続けられるメンバーを求めています。・User：ユーザー目線の・Potencial：潜在的な課題解決に対して・Drastic = Do more with less：最小で最大の効果を実現する。・Responsivity：反応の速さ＝責任を持つ・Ambitious：野心的に・Freedom：自由な発想で・Trying：「高み」を目指し、挑戦し続ける ■「外向きの思考」をお持ちの方・私達が掲げるMissionは未だ数が少ないマーケットとなっています。そのMissionを達成するためには、医療従事者や受診者など、ユーザーと常に向いきあい、現場で欠かせないサービスを作る必要があります。ご自身のスキルを起点に、医療・健康の抱える課題を解決し続けるプロダクトやサービスをつくる仲間を募集しています。・私たちは、年齢、経験などによるヒエラルキーもなく、互いの足りない能力を補い合い開発していく「フィーチャー型」のチーム体制を採用しています。同じVisionやMissionに向かいチーム全員で成長することを意識出来る方がALTURA Xではご活躍いただけると感じています。

こんなことやります

▍主な業務内容（例）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - 契約情報の整理（指定フォーマットへの転記、突合、チェック） - 依頼内容の受付・チケット化（Notionでタスク起票、進捗更新） - ドキュメント整備（手順書の清書、リンク整理） - 帳票作成/修正（テンプレに沿った設定、依頼内容の反映、完了チェック） - 不備・矛盾の一次洗い出し（入力漏れ、条件違い、数値の不整合など） - 手順書の作成・更新（「詰まりポイント」「再発防止」を追記） ▍必須スキル￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - Excel / Googleスプレッドシートで関数を使った集計・整形ができる - ルールや仕様を読み解いて、手順に落として作業できる - フルリモート環境で業務ができ、業務用PCを自身で準備できる -1年以上勤務が可能な方 ▍歓迎スキル￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - 帳票/請求/契約/マスタなど「ルールが多い業務」の経験 - ChatGPT等を使った「関数作成」「文章整形」「チェック」の経験 - 医療にかかわる業務経験 ▍稼働条件　※ご相談の上で決めていきます。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - 週3日以上 - 時間：週15〜25h（例：1日4〜5h） - フレックス：平日9:00〜18:00の間で4〜5h程度（相談可） ▍向いている人￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - 人に頼まれる前に論点を整理し、提案できる - 「言われたこと」だけでなく「目的」から考えられる ▍選考フロー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣書類選考→一次面接→最終面接 ※変更になる場合がございます。

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