▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 医療機関へのシステム導入支援（PM業務） ー医療機関の現状の業務フローや課題のヒアリング ー健診業務を中心とした新しい業務フローの整理・提案 ー導入スケジュールの作成と、関係者とのキックオフ・定例会のファシリテーション ー導入までのタスク管理、運用開始に向けた準備・確認 2. 業務改善・運用設計 ー顧客ごとの運用課題の整理と、現場担当者が迷わず使える業務マニュアル等の設計 ー導入後の利用状況のモニタリング、運用上の「詰まり」や手戻りの解消 ー顧客からの要望を整理し、社内へフィードバック 3. 社内連携（プロダクトへの貢献） ーセールス、開発、サポートチームと連携し、顧客の声を社内に共有 ー開発要望の背景を整理し、プロダクト改善の優先度を議論 ー導入時のリスクや課題の共有、成功・失敗事例のナレッジ化（仕組み化） 4. 顧客の成功に向けた伴走（サクセス） ー医療機関での利用定着支援、顧客満足度向上に向けた継続的な改善 ▍必須スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかの経験をお持ちの方。 - コンサルティング会社での実務経験 - 金融機関での法人営業・地域企業支援経験 - 中小企業向けの経営支援・業務改善支援経験 - SaaS、ITサービス、業務システムの導入支援経験 - 法人営業として、顧客課題のヒアリング・提案を行った経験 - 自治体、医療、福祉、教育など複数関係者が関わる領域でのプロジェクト推進経験 ※医療業界経験は不問です。 ※CS経験も不問です。 ▍歓迎スキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - 第二新卒として、成長環境に挑戦したい方 - 地方企業、中小企業、医療機関、自治体向けの支援経験 - 業務改善、DX推進、IT導入支援の経験 - プロジェクトマネジメント経験 - 顧客向け資料作成・提案資料作成の経験 - 中小企業診断士の勉強経験または資格保有 - SaaS企業での勤務経験 - スタートアップでの勤務経験 - 医療・ヘルスケア領域への関心 ※入社時の知識は問いません。実際、新卒2年目でリーダーに抜擢され、バリバリ活躍しているメンバーもいます！年齢や社歴に関係なく、手を挙げた人にチャンスがある環境です。 ▍最後に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の会社で3年、5年と過ごした先に、心から誇れる『社会への貢献』はあるだろうか」 もし、目の前の業務が本当に社会の課題解決に繋がっているのか、少しでも疑問やもどかしさがあるなら、今こそキャリアの『舵』を切るタイミングです。第二新卒というステップは、決してマイナスではありません。これまでに得た「社会人の基礎」という土台を、ALTURA Xで「日本の医療の変革」という本質的な課題にぶつけてみませんか？ 私たちが求めるのは、自己満足の成長ではありません。「もっと大きな社会課題に挑みたい」「自分の手で、困っている誰かの未来を変えたい」という、コトに向かう純粋な熱量こそが一番の資質です。 あなたの『第2章』の挑戦を、心からお待ちしています。仲間として一緒に、日本の医療が抱える構造的な課題を解決しにいきましょう。