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髪色服装自由!スキルを生かして自由な働き方でやりたいことやってみませんか?

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on 2023/04/17

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髪色服装自由!スキルを生かして自由な働き方でやりたいことやってみませんか?

東京
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進藤 圭

採用担当としてみなさまのナビゲーターを務めます。 ふだんは新規事業のしごとをしています。すきなものはお肉。

Webサービスづくりの魅力とは?【ディップの社員が語るお】

進藤 圭さんのストーリー

森田 亮

若杉 麻里絵

こんにちは! 現在入社3年目、新卒採用担当の若杉です。 入社を決意する上で、最後の決め手は「一番ワクワクする会社!」 その想いは今も変わらず、日々募っています。 人生の中で大半を占める「仕事」だからこそ、 最高に充実した社会人生活を送りたい!送ってほしい!! と、心から思っています^^*

高橋 明日香

ディップ株式会社のメンバー

採用担当としてみなさまのナビゲーターを務めます。 ふだんは新規事業のしごとをしています。すきなものはお肉。
Webサービスづくりの魅力とは?【ディップの社員が語るお】

Webサービスづくりの魅力とは?【ディップの社員が語るお】

こんなことやります

※20卒新卒採用も継続中! 採用コンサルタント https://www.wantedly.com/projects/322903 バイトルのディレクター/マーケター/広告制作職 https://www.wantedly.com/projects/334821 ※中途採用も積極的に行なっています https://www.wantedly.com/projects/335015 ※21卒向けカジュアル面談も実施中! https://www.wantedly.com/projects/336692 *********************************************** こんにちは!こばやしです。 募集を見ていただきありがとうございます。 どうやってこの募集にたどり着いたのか、面談の時にぜひ聞かせてくださいね٩( 'ω' )و さて、ディップという会社はなんの会社がご存知ですか? そうです、「バイトル」の会社ですね。 でも今回のこの募集は、そんなディップの中にある異端児的存在、次世代事業準備室という部署の募集です。 次世代事業準備室は、ディップ内の新規事業開発/研究開発部門! 今流行りのAIや機械学習の技術を使った新規事業を作っていたり、これまた流行りのHR Tech系のサービスを開発していたり、人事系の調査研究をしていたり(http://jinkaken.strikingly.com/)、オウンドメディア(http://ainow.ai/)を運用していたり色々とやっています。 スタートアップやベンチャーの支援(http://ainow.ai/accelerator/)や投資もやってたり。 そんな次世代事業準備室は社員9名、インターン40名の変わった組織です。 インターンは20以上の大学から来てくれていて、男女も学年も様々です。 ・シフトなし(来たい時に来て、帰りたい時に帰る) ・服装自由(なんなら社員が着物着てます) ・髪型/髪色自由(赤色の人とか金髪とかアッシュとかなんでもござれ、過去にはピンクもいました) ・週何日からしかダメとかありません/縛りません束縛しません ・他のバイトやインターンとの掛け持ちもちろんOK とにかく自由に、そして自分がやりたいことをやっている部署です。社員もインターンも。そんな環境に少しでも興味を持ってくださった方はぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」を押してみてください。ご連絡させていただきます! 今放送中のリーガルVのロケ地でもあるディップ六本木本社。31階からの素敵な景色を見ながら色々とざっくばらんにお話しましょう!お待ちしています!
20人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

進藤 圭さんの性格タイプは「コマンダー」
進藤 圭さんのアバター
進藤 圭BizOps本部長
高橋 明日香さんの性格タイプは「サイエンティスト」
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高橋 明日香その他
進藤 圭さんの性格タイプは「コマンダー」
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進藤 圭BizOps本部長
高橋 明日香さんの性格タイプは「サイエンティスト」
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1997/03に設立

3,158人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 31階