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第二新卒歓迎|インハウスの環境でマーケターとしてキャリアアップしませんか?

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on 2026/08/28

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第二新卒歓迎|インハウスの環境でマーケターとしてキャリアアップしませんか?

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株式会社キッカケクリエイションのメンバー

小松 莉奈

IT産業の「負」を、エンタメとデータで解体する。 私たちは、日本の労働生産性を停滞させているIT人材不足、そしてエンジニアの価値を毀損する「多重下請け構造」という社会課題に、テクノロジーとクリエイティブの力で挑んでいます。 ■「Media Driven × Tech Enabled」——独自の集客・育成エコシステム 当社は変わりゆくIT産業の「OS(インフラ)」となるための多角的なプラットフォームを展開しています。 ・国内最大級のメディアインフラ:自社運営のYouTubeチャンネル「IT菩薩モロー」は登録者3.4万人を超え、月間100万回以上の視聴を通じて、エンジニアのキャリア形成における確かな情報発信源となっています。 ・データとAIによる「KIKKAKE Talent OS」:登録者データと行動ログを活用し、AIが365日最適な情報を届けるナーチャリング(意向醸成)基盤を構築。企業の採用活動を「待ち」から「科学的なアプローチ」へと変革しています。 ・官民流動化への挑戦(GovTech):元警察庁・インターポール幹部の棚瀬誠氏を戦略顧問に迎え、政府・公共セクターにおける高度IT人材の採用・リスキリング支援の検証を開始いたしました。 ■圧倒的な成長を、さらなるプロダクト投資へ 私たちは、短期的な利益よりも、プロダクトの進化と市場へのインパクトを重視しています。 ・事業基盤の拡大:4か年売上高CAGR(年平均成長率)116%という成長を遂げ、蓄積されたリソースを次世代のソフトウェア開発投資やシステム基盤の強化に集中的に投下しています。 ・エンタープライズとの共創:伊藤忠テクノソリューションズをはじめとする大手SIerとの協業を通じ、エンジニアが「ファン」として集う新しい採用モデルの実証を進めています。 ■業界を再定義するコアメンバーを募集。 組織の「1→10」を牽引し、2030年の上場を共に見据える20代の優秀なパートナーを求めています。 ここは、単に仕事をする場所ではなく、「IT産業の商流とキャリアの在り方」そのものをアップデートするポジションです。

鬼塚 志歩

4年間の営業経験を経て、現在は株式会社キッカケクリエイションの管理部にて、総務・法務を中心としたバックオフィス業務全般と、採用広報に携わっています。 営業時代に培った「相手の課題を汲み取る力」や「目標への推進力」を活かし、今後は組織の成長を内側から力強く支えていきたいと考えています。

今 美咲

株式会社キッカケクリエイション 人事部/採用担当の今です!新卒採用を主に担当しています。 人事コンサル業界を経て、キッカケクリエイションに入社しました。 「キッカケクリエイションってどんな会社?」 「どんな事業をやっているの?」 「会社や社員の雰囲気は?」 ざっくばらんに弊社についてお話させてください! 皆様からのご応募を心待ちにしております!!

株式会社キッカケクリエイションのメンバー

IT産業の「負」を、エンタメとデータで解体する。 私たちは、日本の労働生産性を停滞させているIT人材不足、そしてエンジニアの価値を毀損する「多重下請け構造」という社会課題に、テクノロジーとクリエイティブの力で挑んでいます。 ■「Media Driven × Tech Enabled」——独自の集客・育成エコシステム 当社は変わりゆくIT産業の「OS(インフラ)」となるための多角的なプラットフォームを展開しています。 ・国内最大級のメディアインフラ:自社運営のYouTubeチャンネル「IT菩薩モロー」は登録者3.4万人を超え、月間100万回以上の視聴を通じて、エンジニアのキャリア形成におけ...

募集内容

なにをやっているのか

キッカケクリエイションは、「採用コミュニケーションを再発明し、個人と企業の可能性をエンパワーメントする」ことをビジョンに掲げ、ITエンジニア領域に特化した多角的なHR事業を展開しています。 私たちは、自社メディアを軸とした集客力と、テクノロジーによる徹底した業務効率化を武器にする「HR系事業会社」を目指しています。 ▍ITエンジニア特化型人材紹介事業「KIKKAKE AGENT」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メイン事業として、ITエンジニアと企業を繋ぐエージェントサービスを運営しています。 ◻︎エンタープライズへの強み 年間採用数が100名を超える大手SIerやナショナルクライアント(アクセンチュア、NTTデータグループ、日立製作所など)を中心に、約1,000社以上の契約社数を誇ります。 ◻︎高いマッチング精度 独自のカウンセリングツールやYouTubeを通じたファン化により、求職者の志向性を深く理解した上での提案が可能です。 ▍HRエンタテイメント事業(自社メディア運営)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社メディアを通じて潜在層へアプローチする独自の集客構造を構築しています。 ◻︎YouTubeチャンネル『IT菩薩モロー』 https://www.youtube.com/channel/UCcM5mcUwFszw98bt-mLRpoQ チャンネル登録者3.55万人(2026年4月時点)を超える国内最大級のITキャリア系チャンネルを運営。エンジニアのキャリアや市場のリアルを発信し、厚い信頼を獲得しています。 ◻︎エンジニアのためのライフスタイルメディア『KIKKAKE ITREND』 https://itrend.kikkakeagent.co.jp/ ライフスタイル支援やITトレンドを横断的に発信し、エンジニアのQOL向上を支援するプラットフォームです。 ▼キッカケクリエイションの事業紹介についてはこちらをご覧ください! 【事業紹介】「人材紹介会社」を創りたいわけじゃない。「HR系事業会社」へと進化する、キッカケクリエイションの成長戦略 https://www.wantedly.com/companies/company_8734559/post_articles/1095648 ▍キッカケクリエイションの強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎「HRエンタテイメント×データサイエンス」による既存の枠にとらわれない集客・マッチング構造 私たちは単なる「人材紹介会社」ではありません。国内最大級のITキャリア系YouTubeチャンネル『IT菩薩モロー』をはじめとする自社メディアを軸としたHRエンタテイメントにより、既存の広告媒体に依存しない集客力を誇ります。 また、独自のカウンセリングツールや蓄積されたデータを駆使し、属人性を排除した「科学的なマッチング」を追求。これにより、未経験からスタートしたコンサルタントでも業界平均の1.8倍以上となる高い成約率を実現し、求職者・企業の双方にとって「納得感のある意思決定」を支援しています。 ◻︎創業3年で売上20倍。2030年のIPOを見据えた非連続な成長スピードと安定性 2020年の設立以来、ITエンジニア領域に特化し、わずか3年で20倍という驚異的な成長を遂げています。大手SIerやナショナルクライアント、急成長中の事業会社など、契約社数は1,000社を突破。エンタープライズ領域における確かな信頼と実績を積み上げています。 現在は2030年の上場を通過点に掲げ、人材紹介の枠を超えた新規事業(DX支援、VC、メディア事業等)を次々と展開。ベンチャーならではの意思決定のスピードと、大手企業から評価される高い品質を両立した強固な経営基盤を築いています。 ◻︎現場の「負」を解消する内製開発力と、介在価値を最大化する分業体制 社内に10名規模のエンジニア組織を抱え、業務基盤となるATS(採用管理システム)やCRMをフルスクラッチで内製開発しています。AIを活用した事務作業の自動化を徹底することで、コンサルタントが「人との対話」という最も価値ある業務に100%集中できる環境を構築しました。 「THE MODEL」に基づいたマーケティング・RA(法人)・CA(個人)・アシスタントの徹底した分業体制により、一人ひとりの専門性を極限まで高め、お客様の課題に対して迅速かつ本質的なソリューションを提供し続けることが、私たちの最大の競争優位性です。

なにをやっているのか

キッカケクリエイションは、「採用コミュニケーションを再発明し、個人と企業の可能性をエンパワーメントする」ことをビジョンに掲げ、ITエンジニア領域に特化した多角的なHR事業を展開しています。 私たちは、自社メディアを軸とした集客力と、テクノロジーによる徹底した業務効率化を武器にする「HR系事業会社」を目指しています。 ▍ITエンジニア特化型人材紹介事業「KIKKAKE AGENT」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メイン事業として、ITエンジニアと企業を繋ぐエージェントサービスを運営しています。 ◻︎エンタープライズへの強み 年間採用数が100名を超える大手SIerやナショナルクライアント(アクセンチュア、NTTデータグループ、日立製作所など)を中心に、約1,000社以上の契約社数を誇ります。 ◻︎高いマッチング精度 独自のカウンセリングツールやYouTubeを通じたファン化により、求職者の志向性を深く理解した上での提案が可能です。 ▍HRエンタテイメント事業(自社メディア運営)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社メディアを通じて潜在層へアプローチする独自の集客構造を構築しています。 ◻︎YouTubeチャンネル『IT菩薩モロー』 https://www.youtube.com/channel/UCcM5mcUwFszw98bt-mLRpoQ チャンネル登録者3.55万人(2026年4月時点)を超える国内最大級のITキャリア系チャンネルを運営。エンジニアのキャリアや市場のリアルを発信し、厚い信頼を獲得しています。 ◻︎エンジニアのためのライフスタイルメディア『KIKKAKE ITREND』 https://itrend.kikkakeagent.co.jp/ ライフスタイル支援やITトレンドを横断的に発信し、エンジニアのQOL向上を支援するプラットフォームです。 ▼キッカケクリエイションの事業紹介についてはこちらをご覧ください! 【事業紹介】「人材紹介会社」を創りたいわけじゃない。「HR系事業会社」へと進化する、キッカケクリエイションの成長戦略 https://www.wantedly.com/companies/company_8734559/post_articles/1095648 ▍キッカケクリエイションの強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎「HRエンタテイメント×データサイエンス」による既存の枠にとらわれない集客・マッチング構造 私たちは単なる「人材紹介会社」ではありません。国内最大級のITキャリア系YouTubeチャンネル『IT菩薩モロー』をはじめとする自社メディアを軸としたHRエンタテイメントにより、既存の広告媒体に依存しない集客力を誇ります。 また、独自のカウンセリングツールや蓄積されたデータを駆使し、属人性を排除した「科学的なマッチング」を追求。これにより、未経験からスタートしたコンサルタントでも業界平均の1.8倍以上となる高い成約率を実現し、求職者・企業の双方にとって「納得感のある意思決定」を支援しています。 ◻︎創業3年で売上20倍。2030年のIPOを見据えた非連続な成長スピードと安定性 2020年の設立以来、ITエンジニア領域に特化し、わずか3年で20倍という驚異的な成長を遂げています。大手SIerやナショナルクライアント、急成長中の事業会社など、契約社数は1,000社を突破。エンタープライズ領域における確かな信頼と実績を積み上げています。 現在は2030年の上場を通過点に掲げ、人材紹介の枠を超えた新規事業(DX支援、VC、メディア事業等)を次々と展開。ベンチャーならではの意思決定のスピードと、大手企業から評価される高い品質を両立した強固な経営基盤を築いています。 ◻︎現場の「負」を解消する内製開発力と、介在価値を最大化する分業体制 社内に10名規模のエンジニア組織を抱え、業務基盤となるATS(採用管理システム)やCRMをフルスクラッチで内製開発しています。AIを活用した事務作業の自動化を徹底することで、コンサルタントが「人との対話」という最も価値ある業務に100%集中できる環境を構築しました。 「THE MODEL」に基づいたマーケティング・RA(法人)・CA(個人)・アシスタントの徹底した分業体制により、一人ひとりの専門性を極限まで高め、お客様の課題に対して迅速かつ本質的なソリューションを提供し続けることが、私たちの最大の競争優位性です。

なぜやるのか

▍Purpose  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎良い未来を、いまカタチに。 労働⽣産性の低さは、⽇本の深刻な社会問題。IT⼈材不⾜も、その⼤きな原因の1つです。様々なジャンルでのデジタル化も発展途上で、⽇本の国際競争⼒は思った以上に低下中です。 私たちキッカケクリエイションは、そんな社会課題のなかでも、特に10兆円規模と⾔われるIT⼈材産業にまつわる課題を重視しています。⼀気に挑むには⼤きな課題ですが、1つずつ挑戦し、解決するため、マーケティングやテクノロジー、新たな発想も活⽤しながら、様々な事業や取り組みを展開していきます。 社会やサービスがこうなれば誰もがもっと幸せになれる、という良い未来を遠い将来でなく、いまカタチにすることを⼤切にして前へ進んでまいります。 ▍OUR BUSINESS STYLE  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎たった「いま」から日本を強くする。 私たちのビジネススタイルは10兆規模といわれるIT人材産業の社会課題解決を目標に、IT人材のより良いキッカケを生む「IT人材エージェント事業」と、「映像メディア事業」を中心に展開しています。 そして、それらの事業を通じて培った「IT採用におけるビッグデータ」を通じて、産業全体におけるイノベーションを生み出し、日本を強くします。 ▍OUR BUSINESS MODEL  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎IT⼈材の幸福度最⼤化のために。 人材と本気で向き合い、「データラボ」が創り出すKIKKAKE独自のサービスを提供し、たしかな支援を行います。それによりIT企業、事業会社、自治体や学校など、IT人材一人ひとりを最適なフィールドへと誘います。 この好循環により、IT人材の幸福度を最大化するビジネスモデルを構築し、IT人材領域における社会課題の解決に繋げています。 ▍社長メッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎新市場の創造に挑み、最先端ビジネスモデルを構築 外部環境は前例のないスピードで変化しています。私たちは、こうした変化を機会と捉え、計画的なPDCAサイクルではなく、「観察」「理解」「決断」「行動」というOODAループ意思決定手法を取り入れています。 10兆円規模の巨大成長産業であるIT人材市場における社会課題。その解決に向けて、IT人材データを起点とした、非連続的な新規事業開発を行い、日本全体の成長性を飛躍的に引き上げます。 (代表取締役社長/川島 我生斗)

どうやっているのか

▍THE MODELの採用  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マーケティング、CS(カスタマーサクセス)、アシスタント、RA、CAという役割を完全に分業させています。各ポジションの専門性を極限まで高めることで、コンサルタントは「人との対話」に100%注力できる環境を構築 内製エンジニアによるDX推進がこの分業を強力に支え、事業成長スピードと質の高いマッチングを両立させています。 ▍余白を楽しめる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕組みが整いきっていないからこそ、自らの介在価値で組織をアップデートできる面白さがあります。 2030年の上場に向け急成長を続ける今、自ら手を挙げれば年次を問わずナショナルクライアントの担当やオペレーション刷新を任される環境です。既存の仕組みを運用するのではなく、自らの手で「大企業を創り上げる」プロセスに熱狂できる方には、無限の裁量とチャンスが広がっています。 ▍「ギバー」が集まるフラットな社風  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内には知識やノウハウを惜しみなく共有する「ギバー」が多く、他部署の成功を全員で喜ぶ文化があります。エンジニア業界に精通した副社長の毛呂をはじめ、各分野のスペシャリストから直接学べる機会が豊富です。 「大企業を消費する側」ではなく、「自らの手で大企業を創り上げるプロセス」に熱狂できる仲間たちが、今日も新たなキッカケを創り出しています。 ▍弊社のことがよくわかるコンテンツはこちら!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【対談】「人材紹介会社」の枠を超え、国家のインフラへ──元内閣官房企画官とZ世代社員が語る、公共DXのリアルと官民人材流動化の未来 https://www.wantedly.com/companies/company_8734559/post_articles/1080820 【対談】IT技術を「国を支える力」に変える──元警察庁サイバー捜査課長と若手社員が語る、国家スケールで勝負する醍醐味 https://www.wantedly.com/companies/company_8734559/post_articles/1080824 【対談】元・三菱東京UFJ銀行 代表取締役専務が語る、これからの時代に必要なキャリア論──効率化の時代だからこそ、AIに代替されない価値は「泥臭い経験の掛け算」から生まれる https://www.wantedly.com/companies/company_8734559/post_articles/1095625 【メンバーインタビュー】https://www.wantedly.com/stories/s/kikkake_member

こんなことやります

キッカケクリエイションは、登録者3.5万人を超えるYouTubeチャンネル「IT菩薩モロー」を運営する、IT業界特化のHRエージェント / HR系事業会社です。 事業の急成長に伴い、自社サービス「キッカケエージェント」の集客を最大化させるため、ペイドメディアを中心に戦略立案・実行・最適化を担っていただけるWeb広告運用者を募集します! 既存の広告運用の枠組みにとらわれず、自社メディアやデータ基盤を掛け合わせた多角的なアプローチで、事業拡大を牽引してくれる仲間をお待ちしています。 ▍期待する役割・ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ペイドメディアを中心に、Web広告からマス広告までを柔軟に活用し、自社サービスの集客効果を最大化させることがミッションです。 コンバージョン数(CV)や顧客獲得単価(CPA)といった目先の指標を追うだけではなく、その先にある「成約」や「売上」といった最終的な事業目標(KGI)を見据え、マーケティング戦略全体を最適化していただきます。 また、マーケティングチーム内に閉じこもるのではなく、カスタマーサクセス(CS)や営業、内製開発チームと密に連携し、初回接点から成約に至る全体のユーザー体験をアップデートしていく横断的な役割を期待しています。 ▍具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・広告運用(アフィリエイト、Indeed、Criteo、X、Metaなど) ・Webマーケティング施策の企画・実行 ・SNS集客拡大のための施策検討、推進 ・各チャネルの貢献度(アトリビューション)を考慮した全体最適化 ・オーガニック流入と広告を掛け合わせた、流入最大化施策の立案 ・テレビCM、交通広告のマス広告の展開・運用 ▍当ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □月間数千万規模の予算を動かす裁量権 当社には「挑戦したい」という意欲とロジックがあれば、社歴や年齢に関わらず大きなチャンスを委ねる文化があります。 未経験で入社してわずか3ヶ月〜半年で、月間数千万規模の広告予算運用や新規事業の立ち上げを任された実績も多数存在します。 □「Media Driven × Tech Enabled」がもたらすエコシステム 登録者3.5万人超の自社YouTube『IT菩薩モロー』やライフスタイルメディア『KIKKAKE ITREND』などの強力な自社メディア群を保有。一般的な外部スカウト媒体に依存せず、転職潜在層から中長期で信頼関係を構築する独自のファン化構造の中で、質の高いマーケティングを展開できます。 □「職域の融解」による真の事業づくりスキルの習得 「担当範囲の広告だけ回せばいい」という部分最適な働き方は存在しません。1億円以上を投資して内製開発されたCRM『KIKKAKERevops』のデータ活用や、営業・開発チームとの日常的な連携を通じて、「単なる運用担当者」ではなく「事業を成長させるプロフェッショナル」としての視座が身につきます。 ▍必要条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・大卒以上 ・データに基づいた論理的思考力をお持ちの方 ◻︎以下いずれかの実務経験 ・広告主としてアフィリエイトの運用経験 ・フィード広告の運用経験 ・GoogleやMetaなどのWeb広告の運用経験 ・その他、マーケティングに関する実務経験 ▍歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・人材業界、エンジニアの経験者 ・エンタメ業界やコンテンツ配信を行う事業会社でのディレクション経験 ・YouTubeやSNSにおける収益化やユーザー拡大への貢献実績 ・SEOや各種SNSのアルゴリズムに関する知見 ▍弊社のことがよりわかるコンテンツ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【マーケターインタビュー】個人のスキルを組織の「資産」にする。登録者数210万人のYouTubeチャンネルを率いた経験を次なる舞台へ。 https://www.wantedly.com/companies/company_8734559/post_articles/1061955 【マーケターインタビュー】KDDIグループのマーケティング支援会社で培った知見を、自社の成長のために。事業会社で手にしたかった、価値をダイレクトに届ける手応え https://www.wantedly.com/companies/company_8734559/post_articles/1061954 ▍勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京都渋谷区桜丘町22-14N.E.SビルN棟3階(JR渋谷駅より徒歩7分) 少しでも興味を持っていただけたら、カジュアルにお話ししませんか? お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してみてください!
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    募集の特徴
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    会社情報

    2020/03に設立

    101人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階/地下1階/1階