「今よりさらに学びたい、成長したい！」という思いを、当社は応援します！ 【成長企業に特化した経営者コミュニティ】 「上場したい！」「上場後の成長戦略を学びたい！」という成長意欲のある企業に特化した月額制の会員制コミュニティを運営しています。東京大学を目指す際に特別な予備校に通い、同じような志を持った受験生と一緒に授業を受けるのと同じで、「上場」や「成長戦略」を学ぶための場所を提供し、同じ志を持った経営者を集めているというイメージです。具体的には4つの勉強会を運営しています。 ①上場企業経営者の実体験から会社を伸ばすコツを学ぶ会員制コミュニティ「Next IPO Club インキュベーション」 ②本気でIPOを実現したい企業のための会員制コミュニティ「Next IPO Club」 ③“上場企業の社長・役員”に特化した学びのコミュニティ「上場企業倶楽部」 ④上場企業社長のM&Aの実体験から学び理想的なM&A実現を目指す会員制コミュニティ「M&Aスタディクラブ」 【IPOとは・・・】 新規株式公開とも呼ばれており、会社の株式を一般の投資家に売り出すために、初めて株式市場に株式を公開することをいいます。 【仕事内容】 IPOやM&Aを志す経営者と直接対話し、コミュニティを活用した解決策の提案、その後の伴走支援までを一貫してお任せします。 経営者と長期的に信頼関係を築いていく刺激的で成長実感の大きいポジションです！ ・経営者との出会い・関係構築：さまざまな経営者イベントや交流の場で、経営者の方々と直接コミュニケーションをとり、信頼関係を築きます。 ・課題発見・提案:：経営者が抱える「事業成長」「M&A」「組織課題」などの悩みをヒアリングし、自社コミュニティ（『Next IPO Club』など）を通じた解決策をご提案します。 ・コミュニティフォロー：入会後もコミュニティ運営を通じて、長期的なパートナーとして伴走します。 ★仕事の魅力・楽しさ 成長意欲の高い経営者と直接対話でき、様々な企業の経営課題や事業戦略に間近で触れられるため、他にない超貴重な学びを得ることが出来ます。 単なる「営業」にとどまらず、経営者の課題をコミュニティを活用し、解決していくワクワク感を味わえる環境です！ 【教育体制】 入社5年目のチームリーダーが育成します。 平均年齢28歳同世代の中で切磋琢磨して成長することが可能です！