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株式会社Lang-8のメンバー
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中国生まれ。
4歳から日本で育つ。
大学在学中に1年間休学して上海に留学をし、そこでlanguage exchangeを行う。
帰国後、Lang-8の制作を始め、大学卒業と共に起業。
当初は、開発以外のことを全部やっていたが、途中で2年間かけて独学でプログラミングを学び、現在はサーバー管理、開発も若干行う。
1億人に使われるサービスを作るまでひたすら挑戦する覚悟。 -
関心を継続させることが行動の継続につながる。DRYとDIYにハマり、最近はRails畑に片足を突っ込みコードが泥沼化、てんてこ舞いです。Hugoも楽しいです。皆の「好き♡」を自動化することで、毎日が生産的で、楽しくなるような、そんなお仕事がしたいです。早くLang-8とHiNativeリニューアルしたいです。2013年4月にLang-8にデザイナーとして入社。
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中堅企業にてIPOへ向けた業務改善、社内業務整理、内部統制委員を経験後、前職ではスタートアップ企業のバックオフィス立ち上げを担っていました。
なにをやっているのか
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世界中の言語や文化に特化したQ&Aプラットフォーム「HiNative」を運営しています。 ユーザー数も全世界に広がっており、今後も急拡大していきます。
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Webの月間のアクセスの地域です！110言語に対応し232カ国の国と地域からアクセスされています。
◆◆全世界450万人のユーザー。UU800万人突破！97%が海外ユーザーの「HiNative」を運営◆◆
私たちは外国語についてわからないことを気軽にネイティブスピーカーに質問できるQ&Aサービス「HiNative」を開発〜運営しています。（https://hinative.com/ja）
◆私たちの強み
日本発信のグローバルサービスです。
110言語に対応し232カ国の国と地域からアクセスされています。
①累計質問数は1,100万件！全世界の方々が使うサービス。
外国語や海外のことについて、気軽に全世界の方に質問可能
累計質問数は伸びており、またそれに対する回答数は2500万を超え、今後も増え続けていきます。
②アウトプットとフィードバックで語学能力の向上を促進
HiNativeでは、アウトプットとフィードバックを得られるコミュニティを作り、本質的に語学能力が上がるプラットフォームを提供することを使命としています。
③言語学習を超えたコミュニティへ
HiNativeでは、用意されたコンテンツで勉強するのでなく、生身の人間同士の交流で生きた言語と文化の交流を促進して行きたいと思っています。
◆今後の展開
2018年9月には第三者割当増資による約6億5000万円の資金調達を実施。サービスも会社も急成長を遂げていきます。
まずは、世界中の人が知識や経験を言語を超えて共有できるようなプラットフォームをつくり、全世界一億MAU、ユーザー数は2019年で1000万ユーザー、2020年で6000万ユーザーを目指しています。
また、今まではCEOが全ての意思決定をしていた体制からチーム単位での意思決定をするフェーズへと移行。裁量権が持てる今のタイミングだからこそ皆さんの「自律駆動」が欠かせません！
◆私たちのことがほぼわかる会社概要資料はこちら！
https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/167416
なぜやるのか
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”世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有”事をビジョンに、現在14名の組織で開発・運営をしています！いち早くグローバル化を目指してくれる方、募集中です。
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社員が大事にしているバリューは合宿時に全員で考えていきます。
◆◆世界中の人たちの知が行き交う場所を作る◆◆
「HiNative」は日本より全世界からのユーザーが多く、月間28万ほどのユーザーが増え続け、UUは800万人を突破しました。
取り扱い言語は110言語以上あり今後もグローバル展開を進めていきます。
◆OUR VISION
世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有
◆OUR VALUE
グローバルにスケールさせよう
UserCentric
数字が共通言語
HRTを極めよう
SelfDriven
◆メンバー構成
代表の喜を筆頭に、Androidエンジニア、iOSエンジニア、Railsエンジニア、デザイナー、データアナリスト、マーケター、バックオフィスメンバーという職種で構成されています。
また、外国人スタッフも増えており今後も社内グローバル化も進めていきます！
◆バックグラウンドとして
・誰もが知っているC向けiOS/Android アプリのエンジニア
・C向けサービスの新規事業のUI/UXデザインを担当していたデザイナー
・元々「HiNative」のユーザーだったアメリカ人エンジニア
・海外有名IT企業で働いていた台湾人データアナリスト
など優秀なメンバーに囲まれています！
◆エンジニアの開発環境
開発にはSlack、GitHub、Qiita Teamなど様々使っています。
またいくつかの解析ツールを使って数字の動きを意識しながら開発をすすめる他に、週に数回ほどユーザーさんにヒアリングを行ったり、ユーザビリティの調査にご協力をいただいています。
社員全員でサービスを作っています。
どうやっているのか
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全世界でも仕事ができるような会社を作ります！全員で組織を作っていく楽しいフェーズです。
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2018年6月にオフィス移転！ 高級チェアやハイスペックなPCを用意しています。
◆◆英語が飛び交う社内。外国人スタッフの多数在籍しています！（もちろん英語が話せなくても全然OKです）◆◆
社内には、日本人だけではなく外国人のスタッフも多数在籍しています。またユーザーの方々も外国の方なので自然と語学も身に付き、海外のサイトを調べる機会が増えます。
今はまだ外国語の使用頻度はそこまで高くはないのですが、
今後英語を使用しながら仕事をしていきたい方にとっては良い環境です！
もちろん日本語しか出来なくても全く問題ありません！
◆エンジニア/デザイナーのための開発環境・書籍・ツール購入は進んで投資！
書籍・ツール購入は無制限で会社負担。作業効率の上がるものには出来るだけ投資しています。
その他、ストックオフィション制度などもご用意しています。
◆働く環境や福利厚生も社員の声から生まれています！
完全週休2日制。年間休日124日。オフィスから徒歩10分圏内は家賃補助。リモートでの作業や勤務時間内にヨガやジムにいくこともOK！など働きやすい環境を作っています。
また半期に一度、全員で合宿を行い、チーム形成をはかっています！
▶︎合宿のブログはこちら！
https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/119941
https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/166725
全員で組織を作っていく楽しいフェーズです！ぜひ一緒に働きましょう！
こんなことやります
【募集背景】〜数年後の株式公開実現を視野に責任者を求めています！〜
いま、私たち事業開発の専任担当者がいません。これまでの事業は開発メンバーとCEOとで考え実行してきました。
しかしながら、数年後の株式公開実現を視野に専任者が必要です。
今回募集するひとり目の事業開発担当者は、今後弊社が継続して成長していくためにとても重要なロールです。
私たちのサービスには月間600万を超えるUUと数千万のアクセスがあります。
今はプレミアム課金とコアUXを中心に、アドネットワークのチューニング、SEO、検索機能の立ち上げをやっていくところです。
ひとり目の事業開発担当者として裁量を持って働いていただくことになりますが、当然必要なスキルやパーソナリティを以下に私たちは定義しています。私たちと魅力あるビジネスをともに作っていきましょう。
【一人目の事業開発者として働く魅力】
①全世界から使われている語学Q＆Aサービスに対して、広い裁量でユーザーにとって価値のあるビジネスを提供できること。
②非常に優秀な開発メンバーと仕事ができること。
③数年後の株式公開の実現を自らが事業面で主導し貢献していけること。
【COO候補に求める責任 / Responsibilities】
①数値計画に基づき事業を開発する
－ 投資すべき事業領域を選定し、選定した領域でのビジネスアイデアの検証。
－ ユーザーのサービス体験を向上させる事業の開発。
②当社の株式公開に事業面から貢献する。
－ 数年後に年間数十億円規模の売上の実現。
③事業を推進していくチームを作る
－ 開発メンバーを中心に適切にコミュニケーションをとりプロジェクトを完遂。
－ 事業を推進していく過程で必要な人材の採用を行いチームを構築。
④経営メンバーとして会社の課題を解決する
経営メンバーとして発生する全ての課題を当事者意識を持って解決。
【業務内容】
当社のプロダクトの更なる成長を当社CEOと共に行っていただきます。
【業務詳細】
・中長期事業計画書の作成
・会社組織の構成と戦略策定（戦略に基づいた組織の構成）
・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み
・組織のマネジメント
・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施
・事業推進
・人事制度の設計
・人材採用全般
【必須（MUST）】
・ C向けWebまたはアプリサービスにおいて0→1の事業開発の経験がある
・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてマネタイズの成功実績がある
・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてグロースの成功実績がある
・ 数字に基づいた分析、それを実務応用するスキル。
【歓迎（WANT）】
・起業経験
・プログラミング開発経験
・マーケティンググロースハックの経験
【求める人物像（MUST）】
・主体的に情報共有を行い、暗黙知を作らない努力をする姿勢。
・ベンチャー企業での事業開発に高い意欲がある。
・インターネットや新しいテクノロジーが大好きである。
・ 攻撃的でない性格
・ 論理的思考能力
【求める人物像（WANT）】
・自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方
・ 網羅的に事象を把握し、適切なアウトプットを出そうと取り組む方。
・ 出来ない理由ではなく、出来る方法を考える事が好きな方。
・不確実・不安定な状況を楽しめる方。（曖昧耐性）
価値観
会社の価値観をもっと見る・誰もが知っているC向けiOS/Android アプリのエンジニア ・C向けサービスの新規事業のUI/UXデザインを担当していたデザイ... さらに表示
数字が共通言語〜データが最優先。ポジションや立場を超えて、データを元に議論することを大切にしています。そのため約2週間のスプリントでP... さらに表示
会社の注目の投稿
| 募集情報 | |
|---|---|
| 探している人 | COO候補 |
| 採用形態 | 中途採用 / 副業・契約・委託 |
| 募集の特徴 | Skypeで話を聞ける |
| 会社情報 | |
| 創業者 | 喜 洋洋 |
| 設立年月 | 2007年6月 |
| 社員数 | 11人のメンバー |
| 関連業界 | 情報通信（Web/モバイル） / 教育・研究 |
応援している人(1)
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