株式会社Voicyは、音声放送を配信するIoTプラットフォームを構築している会社です。ボイスメディア「Voicy」をはじめとして、複数の事業を運営しています。 《主な事業概要》 ◆ボイスメディア「Voicy」の開発・運営 ◆音声配信インフラの開発・提供 ◆音声体験のデザイン・コンサルティング 【誰もが放送局となれる時代】 「Voicy」のコア技術を使うことで、今まで放送局や放送機能を持たなかった企業や個人も、簡単に音声放送を流すことが可能です。現在は大手の証券会社やメディアなど、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。誰もがマネタイズとして音声事業を開始でき、IoT時代の新しい音声放送局となれることが当社の強みです。 【個人に合わせた音声広告を配信】 今後はコンテンツ内におけるリスナーの視聴・離脱部分のデータベースを集め、音声コンテンツをカスタマイズすることが直近の展望です。最終的には当社が提供するツールを全て無料開放し、個人に合わせた音声広告を届けるようなサービスを展開していきたいと思っています！ ＊株式会社Voicy　公式サイト https://corp.voicy.jp/

【事業の創出に醍醐味を感じた、ある1人の会計士】 代表の緒方は、大阪、ニューヨークで公認会計士として働いていました。300社以上の事業を実現化させるビジネスデザインに従事する中で、今までないものをカタチにすることに醍醐味を感じるようになります。「日本から世界へ発信できるプラットフォームを創りたい」…そんな想いのもと、緒方は2016年に「Voicy」を設立しました。 ◆CEOインタビュー　Voicyで体現したかった大切な信念について(Voicy Journal) https://journal.voicy.jp/post-2467/ 【社員をHAPPYにさせる】 代表の緒方は、「お金のためではなく、社員がHAPPYになる会社を創りたい」という想いを持って起業しました。その後は「めちゃくちゃいい会社をつくること」をミッションとして目下経営中です。会社という“箱”の中にある、サービスという名の“アトラクション”を使って、どうやったら社員が楽しめるのかを常に考えています。 【耳を楽しませるサービスを】 SNSやアプリなど、目を楽しませるコンテンツが溢れている時代に、当社は耳に着目しました。情報収集や感情の伝達といった、耳を楽しませる「声」の産業に大きなポテンシャルを感じたのです。人の生活に耳からくる新しい喜びを提供して、五感の一つである聴覚に関する世界を全部取るつもりでサービスを作りたい。そんな思いからサービスとして生まれたのが音声配信アプリのVoicyでした。 ◆CTOインタビュー　「生の声の温もりをもっと身近に」。Voiceテックで世界をつなぐ 株式会社Voicy CTO 窪田雄司（THE STAGE） https://the-stage.tech/articles/20170928-kubota.html

【ユーザーとも交流する機会あり】 当社には、現在17名のメンバーが在籍しています。オフィスは「部活っぽい」雰囲気で、メンバーは日々、積極的に挑戦しながら切磋琢磨している賑やかな職場です。またオフィスで鍋をしたり、ユーザーが遊びに来てくれたりと、メンバーだけでなくサービス利用者とも距離が近いことがVoicyの特徴でもあります。 【各界の経営者がバックアップ】 創業以来、川田尚吾氏 （DeNA 共同創業者）、佐渡島庸平氏（コルク代表）、佐藤裕介氏（hey 代表）、為末 大氏など、当社の事業に大きな可能性を感じてくださった方たちが投資してくださいました。中には実際にVoicyで放送してくださる方もおり、ダイレクトな反響を見ながらサービス改善に励んでいます。 【公式のVoicyチャンネルを紹介！】 【公式】Voicy's Voice Voicyの事業ビジョンや、メンバーの事について、"声"を通して紹介している公式チャンネルです！ https://voicy.jp/channel/725/23250 【公式】Voicy社内の名もない放送 Voicy代表の緒方と広報・田ケ原がVoicyのあれこれをお伝えする公式チャンネルです。 https://voicy.jp/channel/551

★【Voicyの採用基準は「一緒に旅ができるか」】1人目の人事（採用）専任メンバー！会社の文化作りから、採用、人事制度などを含めた組織作りまでを、何もない0の状態から担っていただきます。 ▼音声×テクノロジーでワクワクする社会を作る！Voicy’s Service 『今日を彩るボイスメディアVoicy CM』https://youtu.be/CDuf85HCEyg 『This is Voicy - Voicy CMメイキングムービー』https://youtu.be/JdbjDYlnXhw 『TechCrunch Tokyo 2017 スタートアップバトル』https://youtu.be/y4sZ_nQ13jA ▼Voicyがこのポジションで提供できる5つの価値 [1] 1年の間で4人⇒17人に急成長しているベンチャー企業において、0から組織を作れます。 [2] 人事領域での横断的な業務経験を通して、人事のプロフェッショナルを目指せます。 [3] 経営陣とマンツーマンで組織構築を担う経験を積むことができます。 [4] ユーザーのファンコミュニティも存在しているため、コミュニティについての知見も内部の組織に活かせます。 [5] 超アットホームで家族のような会社です。みんなの居場所になるような組織づくりにジョインできます。 【具体的な仕事内容】 ※まずはチーム創りを最優先に行っていただきます！ ■採用すべき人材の要件定義 ■採用媒体の選定と導入の交渉 ■母集団形成のためのスカウトや求人のライティング ■採用メッセージの立案と採用広報 ■採用スケジュールの管理、遂行 ≪いずれお任せしたい仕事内容≫ ・経営陣、各責任者と連携した組織設計 ・人材育成の仕組みづくり ・人事評価、目標設定の設計、推進 ・各種活性化施策の実行 【必須条件】 ・採用業務（企画から運用まで）に携わった経験がある方 ・実務経験をもとに自ら手を動かせる方 【歓迎条件】 ・中途採用の実務経験者（ITベンチャーでのご経験であれば尚良） ・人材紹介会社等での営業経験者 ・プロジェクトマネジメント経験者 【こんな方と働きたい！】 ・人事以外の業務も積極的に経験したい方 ・人事の業務を通じて、最高にイキイキした会社を作りたいという想いのある方 ・自分の手でゼロから人事体制の基盤をつくりたい方 ・人が好きで、チームが成長・活躍すると嬉しくて仕方ない方 ・他社事例等インプットとアウトプットを積極的に行える方 ・周りの成長を素直に喜べる方 ★事業成長を牽引できる一番面白いフェーズです！ボイスメディア「Voicy」だけではない、新たな音声市場の可能性を一緒に切り拓いていきませんか？ まずは一度、オフィスへ遊びにいらしてください。お待ちしています！