AICE株式会社は 「匠の技に、AIの知を。」 をミッションに掲げる 東京大学発のAIコンサルティングファームです。 ◆ 採用ページ https://recruit.aice.co.jp/ ▍ビジョン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIの力で、日本の生産性を10倍にする。 AIは、人の代替ではなく、 人の価値を引き出すための知である。 私たちはそう考えています。 ▍事業展開 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造、建設・不動産、保険・金融、医療。 日本の基幹産業を中心に、 AIエージェント開発、AI伴走コンサルティング、 AI研修の3つを提供しています。 「AIを導入する」のではなく 「事業をAIで変える」。 課題整理から設計・実装・運用定着まで、 同じチームで一貫して伴走します。 ▍数字で見るAICE ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上成長率：前年比600％増 ・累計プロジェクト数：150件+ ・お取引社数：60社+（大手エンタープライズ中心） ・リファラル入社比率：50％ ・AI活用率：100％（非エンジニアも全員） ※2026年7月時点 ▍現場を知る人 × 実装まで担う技術力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AICEの強みは、AI技術そのものではありません。 製造・建設・不動産・保険・医療の現場で 実際に働いてきたメンバーと、 生成AI・RAG・AIエージェントを 自分たちの手で実装できるエンジニアが、 同じチームにいること。 この掛け合わせがあるから、 構想やPoCで止めず、 現場で毎日使われるシステムとして 動くところまでつくり切れます。 ▍組織の半数以上が開発職 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニア51.6％、プロジェクト責任者19.4％。 開発・実装に関わるメンバーが 組織の7割を占めます。 20代39.3％、30代39.3％と若い組織で、 社歴・年齢に関係なく 挑戦したい人が報われる環境です。 ▍インターンも積極採用中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ COO直下でAI開発とプロジェクト管理を 実務で学べるインターンを積極採用中！ マッキンゼー等の超一流企業への内定実績に加え、 インターンからAICE初の新卒社員も誕生しました。 キャリア形成の場としても 圧倒的な成長機会を提供しています。 ▍今がまさに"JOINのタイミング" ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AICEは2023年10月創業、まだ3年目の会社です。 その3年で、 大手エンタープライズを中心に60社+と取引し、 累計プロジェクトは150件を突破。 売上は前年比600％増で伸び続けています。 製造、建設・不動産、保険・金融、医療。 日本の基幹産業の中核に AIを実装できるところまで来ました。 ——それでも、まだ道半ばです。 「AIの力で、日本の生産性を10倍にする」 私たちが本当に目指している場所から見れば、 たどり着いたのはようやく入口。 だからこそ今、一人ひとりの挑戦が 組織の成長そのものに直結します。 圧倒的な裁量と責任を持って AIの未来を切り拓く仲間を募集しています！