▼一緒に働くイメージ ━━━━━━━━━━━ あなたにお任せしたいのは、単なる「校舎運営」ではありません。 ゆくゆくは新規事業を立ち上げ、子会社の代表を担っていただく「経営者候補」としての募集です。 まずは武田塾の校舎長として、生徒一人ひとりの可能性を引き出し、講師の成長を支え、校舎というチームを育てていく【人のポテンシャルを咲かせるリーダー】として活躍していただきます。 日々の仕事では、生徒との面談や学習計画の作成、講師の育成、保護者対応、校舎の目標管理など、幅広い業務に携わります。 「どうすれば、生徒が自分の可能性を信じ、前向きに勉強できるか」 「どうすれば、講師が強みを発揮し、さらに成長できるか」 「どうすれば、校舎の利益や規模を拡大できるか」 これらと向き合い、組織を動かし、数値を管理する経験は、まさに経営そのものです。 生徒や講師の人生が変わる瞬間に立ち会いながら、あなた自身の経営者としてのポテンシャルも咲かせていく。 それが、SalTreeでの第一歩です。 ▼入社後のステップ（キャリアプラン） ━━━━━━━━━━ 本ポジションの最大の目標は「3年後の子会社設立と代表取締役就任」です。 入社後は約3か月間の研修を経て、武田塾事業で現場のマネジメントを担当していただきます。 教育業界が未経験の方でも、他校舎のメンバーとの定期的な情報共有や相談の機会があるため安心してスタートできます。 最初の3年間で、校舎運営を通して「ヒト・モノ・カネ」の管理といった経営の基礎を実践的に学んでいただきます。 その後、あなたがこれまでのキャリアで培ってきた経験と、武田塾での知見を掛け合わせ、新規事業を立ち上げていただきます。 実際にSalTreeでは、このスキームから「グレイトライト株式会社」を設立した実績があります。 アイデアを形にし、ゼロから事業と会社をつくり上げる。経営に近い距離で、未来の代表取締役を目指せる環境をご用意しています。 ▼業務内容 ━━━━━━ ・管理：校舎の売上/利益 ・人員などの数値進捗 ・営業：入塾希望者の受験相談 ・人事：講師の採用・シフト管理・研修育成 ・運営：生徒の進捗管理・面談・保護者対応 ・マーケティング：SNS運用・ブログ更新・販促ツール配布 ・経理：入金管理・請求 ・総務：校舎備品の管理 ▼必須スキル ━━━━━━━ ・社会人経験（おおむね3年以上を想定） ・新規事業の立ち上げや、将来的な会社設立への強い意欲 ・目標達成に向けて自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる主体性 ▼歓迎スキル ━━━━━━━ ・マネジメント、リーダー、またはプロジェクト推進の経験（業種・規模は不問） ・営業、企画、マーケティングなどの実務経験 ▼求める人物像 ━━━━━━━━ ・これまでの業界経験や知見を活かして、新しい事業（教育×〇〇など）をつくりたい方 ・20代後半から30代前半で、次のステップとして経営層に挑戦したい方 ・表面的な関わりではなく、真摯な姿勢で相手と向き合える誠実さを持つ方 ▼勤務地 ━━━━━ 弊社が運営する校舎（関東圏）のいずれか 東京都 ・武田塾 練馬校：東京都練馬区練馬1丁目4−4 CRビル B1 ・武田塾 田無校：東京都西東京市田無町3-3-4 チェリーハイツ1F ・武田塾 ひばりヶ丘校：東京都西東京市谷戸町3丁目27-11 JCビル 4階 ・武田塾 東久留米校：東京都東久留米市本町1-5-2 グランディール石坂 2階 ・武田塾 拝島校：東京都昭島市松原町4丁目3−18 石川ビル202号 埼玉県 ・武田塾 入間校：埼玉県入間市河原町1−25 ユーケー入間駅前ビル 2階 栃木県 ・武田塾 小山校：栃木県小山市中央町3丁目6−17 阿久津ビル4階 ▼雇用形態 ━━━━━━ 正社員（無期雇用）