【人の数だけ、キャリアをつくる。】 ワンキャリアは「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個⼈・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利⽤できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ・次のキャリアが⾒える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ・採用DXを実現する新卒採用サービス「ONE CAREER CLOUD」 これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。

【人生で最も重要な意思決定である、仕事選びに寄り添いたい】 多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。 ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。

【創業から5年で、学生から高い支持を得るサービスに】 就活サイト「ONE CAREER」は、2014年のサービスリリース以降、多くのユーザーにご利用いただいております。2022年には累計会員数が100万人を突破し、就職活動の体験に基づいたキャリアデータ保有数は50万件を超えました（※1）。 外部調査では、「2024年卒学生が1年を通して最も利用した就職サイトランキング」で4年連続2位（※2）、「選考対策で最も活用された就活サイト」など4つの項目で1位を獲得（※3）するなど、ユーザーから高いご評価をいただきました。また、2023年卒の学生における利用率は60%を超え、多くの学生にご利用いただいております（※4）。 ※1：2022年3月末時点 ワンキャリア調べ ※2：HR総研×楽天みん就：2024年卒学生の就職活動動向調査より ※3：2022年5月 マクロミル実施 「就職活動サイト・アプリに関する調査」 ※4： 2022年12月末時点までに当社サービスを利用したユーザー数により算出。 【新卒採用領域から、人事向け・中途市場にも事業を拡大】 創業来の新卒採用メディア事業から、企業向け・求職者向けのサービスへと領域を拡大し、仕事選びに関するミスマッチ解消に向けて事業を展開しております。 ・人事向け採用クラウド「ONE CAREER CLOUD」は2,000社を超える企業様にご導入いただいております（※5）。 ・「次のキャリアが見える、転職サイト」として2021年にリリースした「ONE CAREER PLUS」は始動から2年が経過し、メディアに投稿された社員クチコミ件数は20,000件を突破いたしました。 ※5：2023年3月末時点の情報 【独自のコンテンツを公開することで、社会課題の解決を目指す】 2023年3⽉1⽇には、就活⽣が不安視する「⾯接」を透明化するプロジェクトを始動。就活中の学⽣がいきなり最終⾯接に挑む就活ドキュメンタリー「いきなり最終⾯接」を公開し、多くの反響をいただきました。

新卒採用データプラットフォーム『ONE CAREER』の成長を牽引してもらえる第一号エンジニアを募集しています！ 弊社ではサービスの開発体制を外部リソースに依存しているため、社内で1人目のエンジニアとして、一緒にビジネスを創っていっていただけるような方を募集します。 当社のビジネスにご興味を持っていただける方は、 ざっくばらんにランチをご一緒しながらお話させていただくなどできればと思いますので、 是非お気軽にご連絡ください！ 【業務内容】 1人目のエンジニアということで、WEBサイト／iOSアプリの開発・保守・インフラ管理などに関する全ての職種を募集しています。 原則的に全て自社サービスの開発のみとなり、受託開発案件はございません。 外部パートナーのソニックガーデン( http://www.sonicgarden.jp/ )社と連携しながら、徐々に内製化を進めていただきます。 パートナー側ではアジャイルによる開発体制をとっており、かなり内製に近い柔軟な対応をいただいています。 開発言語は、WebはRuby（Ruby on Rails）、iOSアプリはObjective-C、Swiftです。またサーバーはAWS上で稼働しています。 タスク管理はPivotalTrackerを利用しています。 ※実際の業務内容はここの得意分野に応じて相談の上決定いたします。 【必須要件】 ■サーバサイドアプリケーションに関する要件定義・仕様設計能力 ■オブジェクト指向の理解 ■サーバサイドアプリケーション開発・運用経験 ■Rubyでの開発経験 ■自動テストを伴う開発経験 ■但し、経験年数より経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 【歓迎要件】 ■25〜35歳 ■WebAPIの設計構築経験 ■スマートフォンアプリのバックエンド構築経験 ■OAuth2などのオープンなプロトコルに対する経験や知識 ■スクラムなどによるアジャイル開発の経験 ■AWS, Herokuあるいは類似のクラウドサービスの利用経験 【求める人物像】 ■急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ■自発的に考えて動ける方 ■1人目のエンジニアメンバーとしてチーム作りに興味がある方 ■ビジネスにも興味を持って関わっていただける方 ■何よりもプログラミングが好きな方 ■スタートアップの少数チームで開発したいな方 ■自分でビジネスやサービスを作ってみたい方 ■とにかくいろんなことができるようになりたい方 ■テストは自動化されていてほしいと思う方 【やりがい】 ■1人目のエンジニアとして、既存の制約なく働く環境を整えていただけます。 ■1人目のエンジニアとしての組織づくりを経験していただけます。 ■卓越した技術を持つ外部のパートナーと深く連携して業務を行うため、技術的な向上心も満たしていただけます。 ■毎年倍成長を続ける成長事業のコアメンバーとして事業・組織を作るという経験を積んでいただけます。 ■「採用市場をデータで改革する」という大きなテーマに対して、膨大なユーザー／クライアント情報を処理する能力をつけていただけます。