企業や住宅系YouTube chを面白くする！長期で伴走する動画編集者募集

株式会社AIMY

YouTube動画編集者

中途

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on 2026/09/04

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企業や住宅系YouTube chを面白くする！長期で伴走する動画編集者募集

継続は力なり。不器用でも、やり切る人でありたい。新卒第一号として入社し、現在はWebマーケティング・映像制作のディレクター、そしてデジプロ部の部長を担当しています。学生時代から16年間、野球を続けてきました。決して器用なタイプではありませんでしたが、うまくいかない時でも諦めず、目の前の課題に向き合い続けることの大切さを、野球を通じて学んできました。入社を決めた理由は、若いうちから裁量を持って幅広いことに挑戦できる環境があり、会社が成長していく過程を一番近くで見られると思ったからです。初期メンバーとして、自分自身も会社と一緒に成長していきたいという想いがありました。現在は、お客様のマーケティング戦略の設計から、映像制作のディレクション、実行後の成果分析・改善提案まで幅広く関わっています。また、部長としてチームマネジメントにも取り組んでいます。仕事をする上で大切にしているのは、無駄なプライドを捨てて、素直に学び続けることです。論理的に整理することは得意ではありませんが、だからこそ周りの力を借りながら、少しずつでもできることを増やしていきたいと思っています。座右の銘は「継続は力なり」。うまくいかないことがあっても、逃げずに向き合い、最後までやり切る。その積み重ねが、自分自身の成長にも、会社の成長にもつながると信じています。これからは経営メンバーに加わり、会社をさらに大きくし、関わるお客様や社会に良い影響を与えられる人間になっていきたいです。

大東健太郎

私はAIMYでは珍しい中途入社組です。これまで2社経験してきましたが、どの環境でも、目の前の役割に対して自分なりのベストを尽くすことを大切にしてきました。学生時代に10年間ラグビーを続けてきた経験から、「限界までやり切る」という感覚は、自然と自分の中に染みついているのだと思います。社会人になって約10年。常にその時々のベストを尽くしてきたからこそ、今の自分があります。今期からは仕事だけでなく、双子の育児も始まります。役員として、そして父親として、これからも今できるベストを尽くしていきたいと思います。

船戸美佳

「裁量権を持って、自分がやる気を持って取り組むほど活躍できる環境で仕事をしたい」―そんな考えのもと就職活動をしていた大学４年の時にAIMYに出会いました。半年以上のリモートインターンを経て、2026年4月に新卒として入社しました。現在は、SNSマーケティングのPM（プロジェクトマネージャー）や自社の採用・広報活動などを行っています。私は、色々な経験を積んで豊かな人間になりたいという願望をずっと抱いてきました。AIMYの一員になった私は、これを単なるふわっとした願望で終わらせたくありません。「いずれ出来るようになりたい」という待ちの姿勢ではなく、自ら進んで行動を起こし、改善をガンガン行っていくことを意識しています。まずは何でもやってみるという積極性と始めたことをやりきる執念が、自分の可能性を広げ成長へ繋がっていくと信じています。まずは1人前のPMになって、クライアントとAIMYに十分に貢献できるようになることが目標です。その後は、自分にしかできない新たな事業やプロジェクトを立ち上げて成功させたいです。

指名OK

寺本凜太郎

ディレクター

指名OK

大東健太郎

COO

船戸美佳

ディレクター

なにをやっているのか

▍私たちについて AIMYは、「主役を書き換える。」をパーパスに、社会を支える人が最も評価される社会を目指す、AI社会インフラカンパニーです。 AIが進化するほど、データセンター・エネルギー・建設・介護など、社会インフラ産業で活躍する人材の価値は高まります。私たちは、マーケティング・メディア・AI・人材・教育を組み合わせ、社会インフラ産業への人材移動を加速させています。そして、もう一つ大切にしていることがあります。「AI時代に社会を支えるリーダーを育てること。」 20代から事業責任者に挑戦し、新しい事業を創り、社会にインパクトを残す。 AIMYは、「会社で働く場所」ではなく、「事業を創る場所」です。【主な事業内容】 ▍01. 社会インフラ人材事業建設・設備管理・エネルギー・介護など、社会インフラ産業に特化した人材紹介・採用支援を行っています。 ▍02. マーケティング事業 YouTube・TikTok・Instagram・SNS広告・Webマーケティングを活用し、社会インフラ企業を中心に、採用・集客・ブランディングを支援しています。 ▍03. メディア事業 YouTubeチャンネル「現場メシ」を運営。現場で働く人の価値や魅力を社会へ発信しています。・総フォロワー数8万人超・総再生回数5000万回超 ▼YouTube「現場メシ」 www.youtube.com/@genba_meshi ▍04. AI・教育事業 AI活用やリスキリング、教育を通じて、次世代の社会インフラ人材を育成しています。現在、走り出しを含め6つの事業が動いています。私たちが目指すのは、単なる人材会社でも、マーケティング会社でもありません。 AI時代の社会インフラを支える企業群を創り、日本の未来を支え、挑戦する人が成長し続けられるプラットフォームになることです。

なにをやっているのか

なぜやるのか

▍目指すもの（パーパス）：主役を書き換える。私たちは、一つの矛盾を変えたいと考えています。 AIが進化するほど、社会インフラを支える仕事の価値は高まります。データセンター。エネルギー。建設。介護。これらは、AIだけでは成り立ちません。それにもかかわらず、日本では社会を支える仕事が十分に評価されず、人材不足は深刻になる一方です。私たちは、この構造そのものを変えたい。社会を支える人が、社会の主役になる世界。それが、AIMYのパーパスです。この想いの原点には、代表・田中愛子の人生があります。 17歳で母親となり、学歴や肩書きでは評価されない環境の中で、営業という仕事だけを武器に人生を切り拓いてきました。努力を続け、不動産営業として結果を出し、大手上場企業では全社トップの営業となり、部門責任者を経験。その後、自ら会社を立ち上げ、新しい市場へ挑戦し続けてきました。その人生で何度も感じたのは、「社会に必要な人ほど、正しく評価されていない。」という現実です。だから私たちは、 ━━━━━━━━━━━━━ 「主役を書き換える。」 ━━━━━━━━━━━━━ というパーパスを掲げました。そして、 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会インフラ産業への人材移動を加速させる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ というMissionを掲げています。私たちが育てたいのは、社員ではありません。 AI時代に、社会を支えるリーダーです。 ▍2030年に向けた目標「AI時代の社会インフラ人材エコシステムを構築する。」私たちが目指しているのは、売上100億円の会社ではありません。社会を支える人が、最も誇りを持ち、最も挑戦できる社会を創ることです。 AIが進化するほど、社会インフラを支える人の価値は高まります。しかし、その価値はまだ社会から十分に評価されていません。だから私たちは、人材紹介だけでなく、メディア、マーケティング、AI、教育など複数の事業を展開しています。・人が集まる。・人が育つ。・人が挑戦する。育ったリーダーが新しい事業を創り、その事業が次の挑戦者を育てる。この循環をつくることで、社会インフラ産業への人材移動を加速させ、日本の未来を支える企業群を創っていきます。売上100億円は、その挑戦の通過点です。私たちの本当の目標は、「AI時代の社会インフラ人材エコシステムを構築すること。」会社を大きくしたいのではありません。社会を支える人が、人生を懸けられる仕事と出会い、挑戦し、その挑戦が次の世代へ受け継がれる。そんな仕組みを、日本に実装したいと本気で考えています。私たちは、AI時代の勝者を増やしたいのではありません。 AI時代に、社会を支える人を増やしたい。

どうやっているのか

▍AI時代に活躍する人 AI時代の事業リーダーを育てる。私たちは、AI時代に活躍する人に必要なのは、志 × 実行力 × 当事者意識この3つだと考えています。年齢や社歴ではなく、挑戦する人に機会を渡す。それがAIMYの文化です。 ▍20代から事業責任者へ平均年齢　27歳 1人あたり100万円の研修費投資や毎日の役員FBを実行します。「ノウハウ」を教えるのではなく「考え方」から徹底的に教育します。 AIMYには、「20代だから任せない」という考え方はありません。・新しい事業を創りたい。・社会にインパクトを残したい。その想いがあれば、年齢や経験に関係なく事業責任者へ挑戦できます。会社の未来を創るのは、一部の経営陣だけではありません。一人ひとりが事業を創る側に立つことを期待しています。 ▍挑戦できる事業が、次々と生まれる。 AIMYは、一つの事業を大きくする会社ではありません。社会インフラ産業の課題を解決するために、人材、マーケティング、メディア、AI、教育など、新しい事業を次々と立ち上げています。現在も6つの事業が動いており、今後も新規事業を生み出していきます。つまり、事業責任者のポストが生まれ続ける会社です。 ▍7年間で500名以上の学生を育成私たちは、これまで7年間で500名以上の学生がプログラムを受け、多くの挑戦を支援してきました。仕事を教えるだけではありません。考え、自ら行動し、成果を出す力を身につけることを大切にしています。その経験が、多くの卒業生のキャリアにつながっています。 ▍学生から役員 AIMYでは、学生を単なるインターンとして扱いません。「学生役員」というポジションを設け、会社の経営や新規事業に主体的に関わる機会を提供しています。役員直下で経営を学び、事業戦略、採用、マーケティング、営業、新規事業など、実際の経営課題に挑戦します。学生だから任せないのではなく、挑戦する人に任せる。それがAIMYの考え方です。優秀な学生には、役員直下で経営・新規事業・採用・組織づくりに携わる「学生執行役員」として活躍してもらいます。 ▍経営を育てる部署 AIMYには、代表・役員直下で会社全体の経営を学ぶ「経営推進室」があります。経営戦略の立案、事業開発、採用、組織づくりなど、会社の中枢に携わりながら、経営者の視点を実践的に身につけます。私たちが育てたいのは、指示を待つ人ではありません。自ら考え、意思決定し、事業を創るリーダーです。 ▍事業責任者求ム。私たちは、売上100億円を目指している会社ではありません。 AI時代の社会インフラ人材エコシステムを構築することを目指しています。その実現には、これから何十人もの事業責任者が必要です。・起業したい。・事業を創りたい。・社会に大きなインパクトを残したい。そんな想いがあるなら、AIMYには挑戦できる舞台があります。

こんなことやります

現在、YouTube運用案件の増加に伴い、「長期的に一緒に企業YouTubeを作っていただける動画編集者」を複数名募集しています！単発ではなく、相性・クオリティともに合う方には月2〜5本以上、継続して案件をご依頼する予定です。・YouTube編集を仕事の中心にしたい・安定して継続案件を受けたい・企業案件の実績を増やしたい・将来的に企画やディレクションにも挑戦したいという方はぜひご応募ください！ ■お任せする動画主に企業YouTubeの横動画編集です。・住宅ルームツアー・住宅／不動産系ノウハウ・経営者／社員インタビュー・企業密着／ドキュメンタリー・ビジネス系コンテンツなど。住宅系案件が多いですが、住宅編集経験は必須ではありません。【動画イメージ】完成尺：7〜25分程度素材尺：30分〜1時間程度 ※案件により異なります。【主な編集】・カット・テロップ・BGM／SE ・画像／動画素材挿入・色／音量調整・簡単なアニメーション・サムネイル制作案件ごとに参考動画や編集イメージを共有します。 ■特に求めている方単純にPremiere Proを操作できる方ではなく、「YouTubeとして見やすく、最後まで見たくなる動画を作れる方」を探しています。・どこでカットすればテンポが良くなるか・どこをテロップで強調するか・視聴者が飽きるポイントはどこか・どんな演出なら内容が伝わるかまで考えて編集できる方を歓迎します。細かい指示がないと作れない方より、参考動画・ターゲット・企画意図を理解して自分で判断できる方を優先します。 ■納期・働き方初稿：素材共有から3〜7日程度修正：原則24時間程度契約形態：業務委託勤務場所：完全リモート稼働時間：指定なし連絡：Slack／Chatwork／LINEなど ※平日日中に連絡確認・返信できる方 ■必須条件・Premiere Proでの動画編集経験1年以上・YouTube横動画の編集経験・ポートフォリオ／制作実績を提出できる方・納期を守れる方・修正意図を正確に汲み取れる方・円滑なコミュニケーションが取れる方 ■特に歓迎・動画編集実務経験2年以上・住宅／ルームツアー編集経験・企業YouTube編集経験・ビジネス／密着系編集経験・Photoshopでのサムネイル制作・視聴維持率を意識した編集ができる方・YouTubeチャンネル運用経験・撮影／ディレクション経験 ■AIMYで仕事をするメリット現在も複数企業のYouTube・SNSを運用しており、今後も案件を継続的に増やしていく予定です。そのため、実力・対応力のある方には安定して案件をご依頼できます。また、希望・適性に応じて、動画編集 ↓ 撮影 ↓ 企画 ↓ YouTubeディレクション ↓ SNSアカウント運用と、担当領域を広げることも可能です。もちろん「編集者として専門性を高めたい」という方も歓迎します！ ■参考動画【ノウハウ系】 https://www.youtube.com/watch?v=rZJaQzMS6RY https://www.youtube.com/watch?v=w9yrgYg-_FM 【ルームツアー】 https://www.youtube.com/watch?v=f2Z2YbLp6xo https://www.youtube.com/watch?v=5WPIjtMgjf0 https://www.youtube.com/watch?v=NkXp3jMzf5M https://www.youtube.com/watch?v=9ruXz8ErZew&;t=5s 【密着系】 https://www.youtube.com/@genba_meshi ■最後に私たちが探しているのは、「指示通り動画を完成させる編集者」ではなく、「視聴者目線でYouTubeをより良くできる編集者」です。どうすればもっと見てもらえるかまで考えながら、一緒にクライアントのYouTubeチャンネルを成長させられる方と長く仕事をしたいと考えています。案件は今後も拡大予定です。長期的に企業YouTubeに携わりたい方からのご応募をお待ちしています！

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