▍「仲間との繋がり」が原点。ラグビーで培ったリーダーシップ 大手企業役員の父の元で「仲間を大切にする」価値観を受け継ぎ、高校時代はラグビー部に没頭。チームの絆で逆境を乗り越える経験を通じて、現在の高い共感力とリーダーシップの土台を築きました。中央大学法学部に進学後、後に社長となる平山と出会うものの、卒業後は公務員試験の不合格により、新卒の道をドロップアウトするという挫折を味わいます。 ▍ 厳しい環境で磨いた危機対応力と、営業を「技術」と捉える視点 キャリアのスタートは不動産系ノンバンク。債権回収などのハードな環境下でビジネスの本質と危機対応能力を徹底的に磨きました。その後、エン・ジャパンへ転じ、IT企業の中途採用支援に従事。ここで「営業活動は再現性の高い技術職である」という独自のビジネス哲学を確立し、多くの企業の成長をサポートしました。 ▍ ワンプルーフを支える柱へ。フルコミッションからの挑戦 リーマンショックを機に、自身の専門性を最大限に活かせる舞台を求め、平山氏へ直接熱意をアプローチ。失職状態から、提案されたモバイルEC運営代行のフルコミッション営業に挑戦しました。圧倒的なスピードで顧客獲得に奔走し、わずか2ヶ月で契約社員、4ヶ月で正社員の条件をクリア。現在はECソリューション事業の営業責任者として、「応援される人、会社であれ」という信条を胸に、ワンプルーフの事業拡大を牽引し続けています。

▍大手人材業界で約10年。営業・リーダー・人事を経て築いた「人と組織」の土台 前職の国内最大手の人材総合サービス企業では約10年間、一貫して人と組織の課題に向き合ってきました。顧客の採用課題解決に没頭し、数多くの決定実績とご支持をいただいた後、リーダー業務や自社の人事・中途採用実務を経験。 営業として外から企業の採用を支援する景色と、人事として組織の内側から生きた課題を感じる景色。 この両方を圧倒的な打数とともに10年間経験してきたことが、私の採用のプロとしての確固たる土台です。 ▍現在：採用コンサル事業の牽引 ✕ 自社の人事担当 現在は、ワンプルーフの採用コンサルティングサービスを牽引するグロース担当として、戦略立案から営業、企画、広報までを横断的にリード。 また、採用コンサルタントとして常に最前線のマーケットトレンドや現代の人の動きをリアルタイムにキャッチアップし続けるため、社内の人事・採用業務も主担当として自ら兼任しています。単なる手法の提案ではなく、時代に即した生きたノウハウをクライアントに提供し、企業の成長エンジンを作ることに奔走しています。 ▍カジュアル面談への想いと、ワンプルーフで実現できること 日々の出会いの中で、カジュアル面談などを通じて候補者様や当社に興味を持ってくださった方々との「縁」を何よりも大切にしています。まずはざっくばらんに、これからのキャリアや組織についてお話しできれば嬉しいです。 ワンプルーフは、完成された組織の歯車として、ただ決められたルーティンをこなす場所ではありません。「自分が立てた戦略を信頼できる自社チームと形にし、本物の数字に変えていく手触り感を味わいたい」「1つのECサイトに閉じこもるのではなく、圧倒的な情報量の中でECのプロへと成長したい」。そんな熱い想いを持つコンサルタントやディレクターの方にとって、ここには最高にエキサイティングなフィールドが広がっています。