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セールスマネージャー候補|AI市場×1000社超の顧客基盤で大手企業を支援

セールスマネージャー候補
中途

on 2026/09/10

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セールスマネージャー候補|AI市場×1000社超の顧客基盤で大手企業を支援

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株式会社Beyontのメンバー

田原眞一

スキルアップNeXt代表取締役。 東京大学大学院新領域創成科学研究科修了。新卒でベンチャー企業に入社後、エンジニアとプロジェクトマネジャーを経験。その後、株式会社リクルートコミュニケーションズにて複数のAI案件に携わる。 2017年から機械学習を体系的に学べるAIスクール『スキルアップAI』を展開。 多くの法人に対して、AI活用、開発、教育のコンサルティング等を実施。 日本初のJDLA認定プログラムや、経済産業大臣が認定する「第四次産業革命スキル習得講座認定制度」(通称:Re:スキル講座)の認定講座・厚生労働省認定の「教育訓練給付制度(専門実践教育訓練)講座」の指定講座を多数展開する。 著書に「徹底攻略 ディープラーニングG検定 ジェネラリスト問題集」。JDLAの人材育成委員も務める。

伊澤 智也

株式会社スキルアップNeXtにて、事業開発・マーケティング・財務の責任者をしています。 BNPLの株式会社ネットプロテクションズの事業開発からキャリアをスタートし、株式会社リクルート社のアドテク領域のプロデューサーを経て、領域横断でマーケティング領域のデータ活用やAI開発案件を複数担当。リクルート社での経験をもとにスキルアップAIを共同創業し、AIを始めとする先端技術領域の人材育成および組織構築をご支援しています。 これまでの、AI開発やデータ分析案件のプロジェクトを担当してきた経験を生かして、データサイエンス・データジニアリング領域のキャリアドバイザーも行っています。

岸田 洋子

株式会社スキルアップNeXt 人事 2013年、株式会社VCNC Japan入社 カップル専用アプリ「between」の日本法人立ち上げメンバー、プロモーション、広報を担当。 2017年8月、株式会社「トクバイ」で主にアプリ開発ディレクターとして入社。 2019年4月から広報(主にコーポレート・採用広報)を担当。 2020年10月から人事として新卒採用を担当。 2021年10月 株式会社ロコガイドが株式会社くふうカンパニーと経営統合し、くふうカンパニーに転籍。 引き続き新卒採用を担当。 2024年3月から株式会社スキルアップNeXtで人事を担当。 二児の母です。

福本 咲季

株式会社Beyontで人事をしています! 人材業界での経験が長く、求人広告営業、取締役アシスタント、営業アシスタントチームの立ち上げなどをしていました。 その後RPO→自社採用に携わっています。 プライベートでは1児の母です。

株式会社Beyontのメンバー

スキルアップNeXt代表取締役。 東京大学大学院新領域創成科学研究科修了。新卒でベンチャー企業に入社後、エンジニアとプロジェクトマネジャーを経験。その後、株式会社リクルートコミュニケーションズにて複数のAI案件に携わる。 2017年から機械学習を体系的に学べるAIスクール『スキルアップAI』を展開。 多くの法人に対して、AI活用、開発、教育のコンサルティング等を実施。 日本初のJDLA認定プログラムや、経済産業大臣が認定する「第四次産業革命スキル習得講座認定制度」(通称:Re:スキル講座)の認定講座・厚生労働省認定の「教育訓練給付制度(専門実践教育訓練)講座」の指定講座を多数展開する。 著書...

募集内容

なにをやっているのか

私たちは、AI事業、GX事業、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI事業 人材育成・組織開発からAI開発・実装、組織への定着・運用まで、一気通貫で企業のAI利活用を支援しています。 ②GX事業 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 ③システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。 2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。Beyontでは、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。 現在、1000社を超えるクライアントをご支援させていただいておりますが、ありがたいことに日々多くのご期待の声が寄せられております。
現役講師から、実践的なAIスキルを学べる環境
日本ディープラーニング協会の認定企業
業務中の様子
様々な年齢層のメンバーがフラットな環境で活躍しています!
自社開発のシステムを使用したオンライン講座をいつでもどこでも受講可能
書籍の出版やイベント出展を通じてAI学習の必要性を啓蒙

なにをやっているのか

現役講師から、実践的なAIスキルを学べる環境

日本ディープラーニング協会の認定企業

私たちは、AI事業、GX事業、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI事業 人材育成・組織開発からAI開発・実装、組織への定着・運用まで、一気通貫で企業のAI利活用を支援しています。 ②GX事業 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 ③システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。 2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。Beyontでは、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。 現在、1000社を超えるクライアントをご支援させていただいておりますが、ありがたいことに日々多くのご期待の声が寄せられております。

なぜやるのか

自社開発のシステムを使用したオンライン講座をいつでもどこでも受講可能

書籍の出版やイベント出展を通じてAI学習の必要性を啓蒙

【人生100年時代における社会課題】 テクノロジーが進み、「人生100年時代」と叫ばれるいま。 生き方そのものはもちろん、働き方も大きく変わり、個人も企業も激しい変化に対応し続けていくことが求められる時代。 そんな今だからこそ、「大人の学び直し」「組織の再教育」が注目されています。 しかし、新しいことを“実践レベル”で学べる場所は多くはありません。YouTubeなどの無料コンテンツはありますが、断片的に得た知識を実践につなげるのは困難です。そこで、体系的に先端領域の知識・スキルを身につけられる場所が求められています。 企業も、急激なテクノロジーの進化についていけなければ、衰退を余儀なくされる時代。 だからこそ「再教育」により、全社的なデジタルリテラシーの底上げで、組織力強化を急ぐ必要があります。 【なぜ今、AI人材育成なのか?】 企業におけるAIの活用・DX推進の課題は様々ですが、その中でも「AI人材不足」の課題はほとんどの企業が感じており、2030年には12.4万人のAI人材が不足すると言われています。いまやAIを含むデジタルリテラシーは、企業の存続のため、個人がビジネスパーソンとして活躍し続けるために、必要不可欠な時代となっています。

どうやっているのか

業務中の様子

様々な年齢層のメンバーがフラットな環境で活躍しています!

【メンバー】 ■多様なバックグラウンドのメンバー リクルートや大手建設企業において、AIやデータのビジネス活用を推進していた経営陣や、働きながらドクターとしてAIの研究をし論文採択されているデータサイエンティストなど、AIに精通した人材が揃っています。 ただ全員が入社時にAIを始めとした先端領域に深い知見を持っているわけではなく、異業種から入社しゼロから学習をしているメンバーも多数活躍しております。 ■組織構成 従業員数は現在90名(役員・社員数(連結))。役職やポジションに関わらずフラットに業務を行っています。 【働き方】 ■フレックスタイム制 フレックス制となっており(コアタイム:11:00-15:00)、月間の総労働時間が所定を満たせばOKなので、「1日8時間以上、集中して働く日」「コアタイムだけ早めに帰宅」など、メリハリのついた働き方が可能です。 ■ハイブリッドワーク 「家庭の事情で今日はリモート」「上長と密にコミュニケーションを取りたいので出社」など、状況に応じて出社とリモートを組み合わせて働いています。

こんなことやります

私たちは、AI事業、GX事業、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI事業 体系的AI教育プログラムと伴走支援、AI開発支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX事業 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 ③システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。 当社は、2030年に2兆円規模へと急成長するAI市場において、すでに1,000社を超えるクライアント基盤を有しています。大手企業のDX/AI推進における最大の障害は「ツール導入だけで終わる」「人材が育たない」「内製化できない」点にありますが、Beyontではこの課題をワンストップで解決できるアセットを確立しています。 「点」の提案にとどまらず、「人・組織・プロダクト・採用」までを一気通貫で支援できる競合優位性と、すでに信頼関係が構築された1,000社超の顧客基盤。 私たちは今、このアセットを武器に「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」という志と、営業組織を次のステージへ引き上げていただける方を新たに募集しています。 【業務内容】 大手企業を中心とした経営層・DX推進部門に対し、人材育成のコンサルティング・研修提案、AI開発、文化醸成のためのコミュニティ構築といった幅広い課題に応じた最適なソリューションを提案・実行します。 【得られる経験や能力】 ・大手企業の経営課題を解決する総合ソリューション力 パッケージ売りではなく、研修やAI開発・コミュニティを組み合わせた難易度の高いコンサルティング型営業の経験が積めます。 ・最先端のAI領域の深いドメイン知識 社内の学習コンテンツや実践を通じて、今後の市場価値を高めるAI分野のビジネス知見を体系的に獲得できます。 【必須(MUST)】 IT領域での法人営業経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ・エンタープライズ企業に向けた提案経験 ・マネジメント経験 ・複数のステークホルダーが関与するプロジェクトの推進・折衝経験 ・CxOクラスに対するソリューション提案経験
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    募集の特徴
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    会社情報

    2018/05に設立

    65人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号