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自社サービスにフルコミットしてみたいエンジニア募集!

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on 2018/11/09

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自社サービスにフルコミットしてみたいエンジニア募集!

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橋本 将吾

大手ECサービスにエンジニアとして様々な企画や大規模プロジェクトを経験しMVPをいただくこともありました。 その後自身でサービスを0から立ち上げたい思いと一致したSpeeeにJOINしました。 Speeeではサービスの開発とマネージメントを両立させながらもキュレーションメディアを立ち上げから2年半で2000万MAUまで成長させることができました。 その後にこれまでの経験を生かし不動産領域においてプロダクトマネージャーとテクニカルディレクターを担当しました。Speeeを離れ一度EC業界に戻り大手キャリア向けのECサービスに関してアーキテクトとして開発部全体指揮を行いました。 現在は千株式会社にJOINしVPoE兼PMとして開発組織全体と新規プロダクト開発の責任者として事業成長にコミットしております

石井 武

もともとインフラ出身で、現在はプロダクトチームで戦っております。

渡嘉敷 唯誠

Sler、事業会社を経て、千株式会社に中途入社。 前職では新規事業を立ち上げたり閉じたりしてました。 現職ではエンジニアの組織を良くしたりしてます。

千株式会社のメンバー

大手ECサービスにエンジニアとして様々な企画や大規模プロジェクトを経験しMVPをいただくこともありました。 その後自身でサービスを0から立ち上げたい思いと一致したSpeeeにJOINしました。 Speeeではサービスの開発とマネージメントを両立させながらもキュレーションメディアを立ち上げから2年半で2000万MAUまで成長させることができました。 その後にこれまでの経験を生かし不動産領域においてプロダクトマネージャーとテクニカルディレクターを担当しました。Speeeを離れ一度EC業界に戻り大手キャリア向けのECサービスに関してアーキテクトとして開発部全体指揮を行いました。 現在は千株式会社...

なにをやっているのか

大手町に本社を構える弊社は創業16年目の企業です。 主力事業はスクールフォトサービス『はいチーズ!』。 「学校写真」という旧態依然とした業界にデジタル変革を起こし、現在、全国6000以上の幼稚園・保育園にて写真×ITのサービスを展開しています。 幼稚園・保育園などにプロカメラマンを派遣、イベント等の撮影を行い、園に通う子供の保護者にWeb上で写真販売を行うサービスです。忙しいパパママがオンラインでこどもの写真が購入ができるのでたいへんご好評を頂いております。また、人手不足が叫ばれる保育士さんの業務負担軽減にもつながる社会貢献性の高い事業です。 最近では、未だアナログな部分が多い学校写真業界をITの力を活用してより効率化・活性化するような取組みを強化しています。保護者が短時間で我が子の写真を探すための『はいチーズ!顔検索』や、卒業アルバム制作者が人物枚数の偏りを減らせる『はいチーズ!アルバム人物顔集計』などはその一例で、最新のAI技術を駆使したサービスです。 これらの先進的な取り組みは、テレビ東京WBS、TBSがっちりマンデー、新聞等のメディアでも度々取り上げていただきました。 https://youtu.be/w7r3h2m9egI サービスはすべて内製化しおり、約40名の開発チームが日々課題の解決に向き合って開発を進めております。 2020年には保育ICT株式会社を子会社化し、忙しい保育士さんの業務効率化を支援する『Hoisys(ホイシス)』のサービス提供を開始。 その他にも、コロナで登園ができなくなった保育園児向けに『園チャンネル』や『オンライン保育園』などの取り組みも実施しています。 ◼ サービス概要 ‐スクールフォトサービス『はいチーズ!』 https://8122.jp/ ‐アルバム作成システム『はいチーズ!アルバム』 https://album.8122.jp/ ‐保育ICTシステム『Hoisys(ホイシス)』 https://hoiku-ict.com/hoisys/ ‐子育てパパママ向けメディア『はいチーズ!clip』 https://clip.8122.jp/ ‐キッズ向けフォトスタジオ『studio mille(スタジオマイル)』 https://studio-mille.jp/
子供と接するサービスを提供しているので、社員は穏やかで優しい性格の人が多い
個々の素敵な一瞬を写真に託してお届けするサービスです
イベントの撮影に入れるカメラマンのスケジュールを押さえてます!
キックオフなどイベントの際は各拠点からメンバーが集結して盛り上がります^^
皆の持っている情報を交換し、分からない事を解決していく風土です
スクール業界が私たちのメインフィールドです

なにをやっているのか

子供と接するサービスを提供しているので、社員は穏やかで優しい性格の人が多い

個々の素敵な一瞬を写真に託してお届けするサービスです

大手町に本社を構える弊社は創業16年目の企業です。 主力事業はスクールフォトサービス『はいチーズ!』。 「学校写真」という旧態依然とした業界にデジタル変革を起こし、現在、全国6000以上の幼稚園・保育園にて写真×ITのサービスを展開しています。 幼稚園・保育園などにプロカメラマンを派遣、イベント等の撮影を行い、園に通う子供の保護者にWeb上で写真販売を行うサービスです。忙しいパパママがオンラインでこどもの写真が購入ができるのでたいへんご好評を頂いております。また、人手不足が叫ばれる保育士さんの業務負担軽減にもつながる社会貢献性の高い事業です。 最近では、未だアナログな部分が多い学校写真業界をITの力を活用してより効率化・活性化するような取組みを強化しています。保護者が短時間で我が子の写真を探すための『はいチーズ!顔検索』や、卒業アルバム制作者が人物枚数の偏りを減らせる『はいチーズ!アルバム人物顔集計』などはその一例で、最新のAI技術を駆使したサービスです。 これらの先進的な取り組みは、テレビ東京WBS、TBSがっちりマンデー、新聞等のメディアでも度々取り上げていただきました。 https://youtu.be/w7r3h2m9egI サービスはすべて内製化しおり、約40名の開発チームが日々課題の解決に向き合って開発を進めております。 2020年には保育ICT株式会社を子会社化し、忙しい保育士さんの業務効率化を支援する『Hoisys(ホイシス)』のサービス提供を開始。 その他にも、コロナで登園ができなくなった保育園児向けに『園チャンネル』や『オンライン保育園』などの取り組みも実施しています。 ◼ サービス概要 ‐スクールフォトサービス『はいチーズ!』 https://8122.jp/ ‐アルバム作成システム『はいチーズ!アルバム』 https://album.8122.jp/ ‐保育ICTシステム『Hoisys(ホイシス)』 https://hoiku-ict.com/hoisys/ ‐子育てパパママ向けメディア『はいチーズ!clip』 https://clip.8122.jp/ ‐キッズ向けフォトスタジオ『studio mille(スタジオマイル)』 https://studio-mille.jp/

なぜやるのか

皆の持っている情報を交換し、分からない事を解決していく風土です

スクール業界が私たちのメインフィールドです

多忙な保護者や先生の代わりに、子ども達のかけがえのない瞬間を切り取り、カタチにして残す。そして、私たちが届けた写真を手に取り見返すことで、見た方の心が温かくなり、明日を元気に生きる活力になる、これが我々の理念の「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」の原点です。 主力事業『はいチーズ!』のシェア拡大とともにに成長を遂げてきた当社は今、新たなサービスの展開やM&Aによる新規事業の開始など、第二創業期を迎えております。

どうやっているのか

イベントの撮影に入れるカメラマンのスケジュールを押さえてます!

キックオフなどイベントの際は各拠点からメンバーが集結して盛り上がります^^

平均年齢は28歳と若い社員が多い会社ですが、30代~50代の社員もコアメンバーとして活躍中です。 1,000Smiles,1,000Challenges,1,000OpinionsというValueを掲げ 新たな挑戦を歓迎する風土のため、意見が通りやすい文化です。 例えば「炊き込みご飯食べ放題」などのちょっとユニークな福利厚生も、現場社員のアイデアから生まれたられたものです。 また、当社はワークライフバランスを重視しています。 幼稚園、保育園向けにサービスを提供する企業なので、子育てしながら働くママ、パパを人事制度からもサポートしています。 ◼ 子育て家族に嬉しい人事制度 ・病児保育時の在宅勤務(キッズ在宅) ・入園式、親子遠足など子どもの行事参加のための有休制度(キッズデイ休暇) ・七五三などの家族イベントを社内のプロカメラマンが撮影する制度(アニバーサリーイベントフォト撮影)

こんなことやります

自社サービスの更なる加速の為に、WEBエンジニアを募集致します。 保護者の方々が安全で使い易く、純粋にお子さんの写真を楽しめるサービスを構築していきます。 # 具体的には 自社サービスの企画・開発・運用をします。お客様の利便性を高める機能や社内オペレーションを効率化するツールを開発します。煩雑なドキュメント作成、複雑な承認プロセスは一切ありません。 コードを書く・バグを直す・テストする等サービスに直結する開発作業に集中していただきます。 ## 仕事の魅力 - 「ものづくり部」という組織名のとおり、エンジニアも企画に参加し、自発的にサービス改善を提案していただきます - 他部門との意見交換を通して、エンドユーザーの声をダイレクトに聞く事が出来ます - ユーザーニーズと既存技術、安全性の最高レベルでの接点を見いだしてください - 個々人の裁量は大きく、自身のアイディアが取り入れやすい環境です。 ## 社内の雰囲気 風通しの良い環境で、どんどん意見を出し合いながら、使いやすく楽しめるシステムを皆で作っていきましょう。 また開発環境は、エンジニアメンバーの声を取り入れています。 新たな手法やツールの導入にも積極的ですので、あなたのアイディアも是非反映してください。 # 環境及びツール - Webアプリケーション  - 言語・フレームワーク:PHP(Ethna / Laravel) / Python(Django) / Go  - ミドルウェア:Apache / nginx / PostgreSQL / MongoDB - インフラ  - AWS (EC2 / S3 / RDS / SQS / Lambda / etc)  - Ansible / Chef - Dev  - GitHub / Slack / Docbase / Redmine
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2004/10に設立

297人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都千代田区大手町一丁目3番2号 経団連会館13階