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全国から参画|監査の視点で会計業務を可視化・再設計!会計スペシャリスト募集

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on 2026/09/28

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全国から参画|監査の視点で会計業務を可視化・再設計!会計スペシャリスト募集

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株式会社Wewillのメンバー

杉浦 直樹

1975年生まれ浜松市出身。上智大学文学部新聞学科卒業後、日本オラクルにてアカウントマネジャーとしてERPパッケージ導入をはじめ多くの重要顧客のマネジメントに携わる。同社退社後イスラエル籍のStarupへの転職失敗を機に税理士業界へ。2015年税理士登録後、2016年に税理士法人We willを設立、2017年に株式会社We willを設立。大変化に直面するバックオフィスの世界を革新するため、テクノロジーがもたらすバックオフィスの未来、そこで働く多くの人が、事務を通じたキャリア形成ができる未来をStartupとして探求している。経済産業省始動Nextinnovator 第4期。オープンイノベーション拠点The Garage for startups主催、ユニコーンファームStartup Adviser Academy 第1期、J-startupセントラル第3期。令和5・6・7年度の浜松市地域スタートアップメンター就任。挑む中小企業プロジェクト主催。一般社団法人静岡ベンチャースタートアップ協会の副理事長。

【すごいベンチャー】急成長を遂げるWewillのカルチャーとは?

杉浦 直樹さんのストーリー

中村 忠彦

監査法人を経て、事業会社でバックオフィス業務を経験。その後、世の中に理想のバックオフィスを届けるため、Wewillに入社。 理想のバックオフィスとその実現方法を日々模索している。

【カスタマーサクセス課 課長インタビュー】「ワクワク」を原動力に。独立自尊の精神で、共に成長するチームをつくる

中村 忠彦さんのストーリー

濵中 省吾

新卒で大手化学メーカーに研究職として入社し、17年間勤務した後、代表の夢に共感して株式会社Wewillにジョイン。経理未経験で簿記も知らない状態から、勉強と実務を繰り返してコンサルタント職となり、現在はアソシエイトメンバーを束ねる業務推進課の課長として、メンバーのアサイン・ケア、業務品質と売上向上のための施策の起案と実行などを行い、会社の基盤強化と売上アップに努めている。

総合化学メーカーの研究職からコンサルタントへ!メンバーの成長を支え、会社の成長を担うPMO責任者インタビュー

濵中 省吾さんのストーリー

浅井 拓也

大学在学中に夢だったラジオDJを目指し、大学を2年休学。クラブDJやラジオ局のADなどを経験。 その後総合広告代理店での営業や、HRテック企業、独立系Sierでの採用人事を経験し、株式会社Wewillに入社。 採用や労務等を担当中!

【人事部インタビュー】35名→71名、急成長の舞台裏。Wewillが本当に求める人材とは?

浅井 拓也さんのストーリー

株式会社Wewillのメンバー

1975年生まれ浜松市出身。上智大学文学部新聞学科卒業後、日本オラクルにてアカウントマネジャーとしてERPパッケージ導入をはじめ多くの重要顧客のマネジメントに携わる。同社退社後イスラエル籍のStarupへの転職失敗を機に税理士業界へ。2015年税理士登録後、2016年に税理士法人We willを設立、2017年に株式会社We willを設立。大変化に直面するバックオフィスの世界を革新するため、テクノロジーがもたらすバックオフィスの未来、そこで働く多くの人が、事務を通じたキャリア形成ができる未来をStartupとして探求している。経済産業省始動Nextinnovator 第4期。オープンイノベ...
【すごいベンチャー】急成長を遂げるWewillのカルチャーとは?

【すごいベンチャー】急成長を遂げるWewillのカルチャーとは?

募集内容

なにをやっているのか

私たちは、成長企業向けにバックオフィスサービスを提供する企業です。 多くの企業では、会計業務が特定の人に依存し、業務のブラックボックス化が起きています。私たちは自社開発の仕組みであるSYNUPSを活用し、業務の流れを可視化して誰でも安定して回せる状態へ整えています。 今回募集する財務会計スペシャリストは、日々の作業をこなす係ではありません。お客様のバックオフィスに入り込み、安定して回る会計の型をゼロから設計する役割を担っていただきます。
代表取締役の杉浦です。税理士をしており、バックオフィスの様々な課題を解消するために当社を設立しました。
バックオフィスの様々な課題の根本的な要因は属人化にあり、と考えています。可視化に特化した自社システム「SYNUPS」を使いながら、再現性のある仕組みを創るのが得意です。
フルリモートOK!転職を機に地元へ戻りたいという方も大歓迎です。
1社複数担当制。様々な知見を持ったメンバーが集まり、顧客課題はチームで解決していきます。

なにをやっているのか

代表取締役の杉浦です。税理士をしており、バックオフィスの様々な課題を解消するために当社を設立しました。

バックオフィスの様々な課題の根本的な要因は属人化にあり、と考えています。可視化に特化した自社システム「SYNUPS」を使いながら、再現性のある仕組みを創るのが得意です。

私たちは、成長企業向けにバックオフィスサービスを提供する企業です。 多くの企業では、会計業務が特定の人に依存し、業務のブラックボックス化が起きています。私たちは自社開発の仕組みであるSYNUPSを活用し、業務の流れを可視化して誰でも安定して回せる状態へ整えています。 今回募集する財務会計スペシャリストは、日々の作業をこなす係ではありません。お客様のバックオフィスに入り込み、安定して回る会計の型をゼロから設計する役割を担っていただきます。

なぜやるのか

フルリモートOK!転職を機に地元へ戻りたいという方も大歓迎です。

1社複数担当制。様々な知見を持ったメンバーが集まり、顧客課題はチームで解決していきます。

どれほど素晴らしい事業でも、会計や管理体制が整っていなければ、挑戦を加速させることはできません。 私たちが目指すのは、「オペレーションの社会最適を通じて働く意味を取り戻す」ことです。仕組みを整えて業務の混乱を解消すれば、お客様は本来注力すべき事業の成長へ集中できるようになります。 監査の現場で培った「業務フローの妥当性を見極める視点」は、企業の土台を整える上で大きな力になります。お客様と同じ景色を見つめながら課題解決に伴走し、社会に新しい価値を届けるやりがいを感じることができるポジションです。

どうやっているのか

私たちは、個人の無理な頑張りや長時間労働に頼る働き方を手放しています。 案件ごとにチームを組み、業務の進捗や手順を自社の仕組みで共有しています。業務の手順や判断基準が明確になっているため、ひとりで仕事を抱え込む心配はありません。 決して急がない巡航速度を大切にし、丁寧にお客様と向き合える環境を整えています。過度な数字管理で縛られることもなく、自分で判断しながら自律的に価値を発揮できます。チームで支え合いながら、落ち着いて専門性を深めていける環境です。

こんなことやります

監査法人で数字を確かめる日々の中で、もっとお客様と同じ目線で課題解決したいと感じたことはありませんか? Wewillでは、培った知見を活かして、企業の会計基盤を自らの手で整えていくことができます。 ◆ お任せしたいこと まずは、お客様の会計業務、フローが今どう回っているかを紐解くところから始めます。 ・現場の業務フローをヒアリングし、どこに無理や属人化が潜むかを見立てて課題を特定する ・クラウド会計ソフト(freeeなど)を導入し、誰でも正確に回せる業務フローに再構築する ・月次や年度の決算を主導し、安定して締められる体制そのものをつくる ◆ 監査で磨いた視点が、そのまま活きます 現状を正しく見立てるには、数字の裏にある業務の流れやリスクを読み解く力が要ります。 それはまさに、監査で日々鍛えてきた視点そのものです。 確かめる側から、その仕組みを一緒に組み立てる側へ。役割は変わっても、培った力は変わらず活きます。 ◆ この仕事の魅力 外側から意見を述べる立場を離れ、お客様と同じ目線で課題解決に伴走するポジションです。 「いてくれて本当に助かった」と直接感謝される瞬間の手応えは格別です。 肩書きや資格の枠を超えて、日々の誠実な仕事と、発揮した価値そのもので信頼を築けます。 働き方も価値の出し方も、自らの裁量で決めて進められます。 ◆ こんな経験を活かせます ・監査法人や会計事務所などで、企業の会計や業務を見てきた経験を活かせます まずは気軽にお話ししましょう。 これまでのご経験や、大切にしたい働き方について、ざっくばらんに共有し合えたらと思います。 お気軽にご連絡ください。
14人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

杉浦 直樹さんの性格タイプは「フォアランナー」
杉浦 直樹さんのアバター
杉浦 直樹その他
中村 忠彦さんの性格タイプは「モチベーター」
中村 忠彦さんのアバター
中村 忠彦カスタマサクセス課・課長
濵中 省吾さんの性格タイプは「ファシリテーター」
濵中 省吾さんのアバター
濵中 省吾業務推進課・課長
浅井 拓也さんの性格タイプは「コマンダー」
浅井 拓也さんのアバター
浅井 拓也人事部
杉浦 直樹さんの性格タイプは「フォアランナー」
杉浦 直樹さんのアバター
杉浦 直樹その他
中村 忠彦さんの性格タイプは「モチベーター」
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中村 忠彦カスタマサクセス課・課長
濵中 省吾さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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濵中 省吾業務推進課・課長
浅井 拓也さんの性格タイプは「コマンダー」
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浅井 拓也人事部

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募集の特徴
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会社情報

2017/10に設立

70人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

全国