╋━━━━ この仕事の魅力 　 　　　　━━━━╋ ✦ 完全フルリモート｜過去の採用経験を再び活かせる ✦ 複数社・複数職種の採用経験を積める ✦ 採用ブランクがあっても、チームの知見に触れながら実務感覚を更新できる ✦ 成果や品質に応じて、継続的な依頼を受けられる可能性がある 採用実務の経験を活かし、「まるごと人事」のクライアント支援に携わっていただく業務委託メンバーを募集します。 プロジェクトチームの一員として、担当領域の主担当となり、クライアントの採用成功に向けて業務を進めていただきます。 📍主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの採用方針やプロジェクト内の役割分担に基づき、以下のような業務をご担当いただきます。 ・スカウト運用（対象者選定、送信、効果検証） ・応募者対応／面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立案 ・採用KPIの設定・改善提案 ※案件により業務内容は変動いたします 📍必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事業会社の採用人事またはRPOなどで、採用実務に携わった経験がある方（目安1年程度） ・平日の日中を中心に、1日3.5h以上かつ週17.5h以上の稼働が可能な方 ・Slackやオンラインミーティングなどを使用した業務に抵抗がない方 ・ご自身でPC、インターネット環境をご用意いただける方 📍業務の進め方・コミュニケーションについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日日中に常時オンラインで待機いただく必要はありません。一方で、クライアントや同じプロジェクトの社員メンバーから、確認や相談の連絡が入ることがあります。 そのため、Slackなどの連絡ツールを適宜確認し、比較的スムーズに返信や状況共有ができることをお願いしています。 自分の担当業務だけを一人で進めるのではなく、進捗や課題を周囲へ共有し、必要な情報や意見を交わしながら、チームでより良い採用を目指す姿勢を大切にしています。 📍こんな方とご一緒したいです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・指示された作業だけではなく、案件の目的を理解して行動できる方 ・クライアントごとの採用要件や運用ルールに柔軟に対応いただける方 ・複数の業務について優先順位を整理しながら進められる方 ・チーム内での進捗共有やコミュニケーションを大切にできる方 ・より良い進め方を考え、業務改善や効率化に取り組める方 出産、育児、介護、転居などで採用業務から離れていた方の再スタートも歓迎します。 また、現在育児や介護などでフルタイム勤務が難しい方でも、1日3.5時間〜の稼働が可能ですので、 ライフスタイルに合わせてむりなく両立しながら、これまでの採用経験を活かしていただける環境です。 まずはこれまでのご経験や希望する働き方、稼働可能な時間などについてお話ししませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にエントリーしてください。 お話しできることを楽しみにしています！