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建設DX×AIサービスの成長をけん引するWEBデザイナー募集

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on 2026/09/18

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建設DX×AIサービスの成長をけん引するWEBデザイナー募集

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クラフトバンク株式会社のメンバー

茂呂健太郎

内田 友美

鹿児島出身、宮崎在住の内田友美(うちだともみ)です。 3人の子どもたち(双子の女の子、その下に男の子)を育てながら フルタイムで仕事も家庭も両立しながら楽しく働いています。 〜プロフィール〜 ■2013年4月〜2017年1月:株式会社インフォテクノ朝日 ・システムエンジニア  ∟保険証券の発行や、ご契約明細、更新等の保全業務システム全般を担当 ・全社横断プロジェクト  └働き方改革を推進するプロジェクトにて若手代表でジョイン ■2017年2月〜2020年8月:株式会社リクルートマーケティングパートナーズ(現株式会社リクルート) ・結婚情報誌「ゼクシィ」の営業  └宮崎・鹿児島エリアの結婚式場を担当し集客戦略を考え誌面におとす企画営業 ■2020年9月〜2023年8月:株式会社ビットキー ・インサイドセールスチームの立ち上げ  └途中1年半は産休育休を取得 ■2023年9月〜現在:クラフトバンク株式会社 ・CSエンジニア  └お客様の経営レポートや工事台帳等、SQLを活用し提供 ・人事/採用  └中途採用、人事評価制度、社内研修の実施、組織開発

クラフトバンク株式会社のメンバー

茂呂健太郎 マーケティング

募集内容

なにをやっているのか

クラフトバンクは、「世界一、魅力的な業界をつくる」をミッションに2021年に創業した、建設業向けのDX企業です。 建設業界は、住居やオフィス、道路や橋など、人々の暮らしと社会インフラを支える日本最大級の基幹産業です。 一方で、人手不足や高齢化、生産性向上、事業承継、採用難など、多くの経営課題を抱えています。優れた技術力を持ちながらも、経営や組織運営、採用、業務効率化といった課題に阻まれ、本来の成長ポテンシャルを発揮しきれていない企業が数多く存在します。 私たちは、こうした課題が単一のプロダクトだけで解決できるとは考えていません。 だからこそ、AI・SaaS・BPO・コンサルティングなど複数の手段を組み合わせながら、工事会社の経営そのものを支援しています。 「何を売るか」ではなく、「顧客の課題をどう解決するか」。 この考えのもと、全国の建設会社と向き合いながら、業界全体の変革に挑んでいます。 私たちが目指すのは、特定のサービスを提供する会社になることではありません。建設業界で働く人々が、より誇りを持って挑戦できる環境をつくることです。 テクノロジーと人の力を掛け合わせながら、建設業界の未来をアップデートしていきます。 ▼プロダクト詳細 https://craft-bank.com/ ▼創業背景や事業への想い https://www.fastgrow.jp/articles/craftbank-han-takeda https://www.fastgrow.jp/articles/craftbank-makijima-takubo

なにをやっているのか

クラフトバンクは、「世界一、魅力的な業界をつくる」をミッションに2021年に創業した、建設業向けのDX企業です。 建設業界は、住居やオフィス、道路や橋など、人々の暮らしと社会インフラを支える日本最大級の基幹産業です。 一方で、人手不足や高齢化、生産性向上、事業承継、採用難など、多くの経営課題を抱えています。優れた技術力を持ちながらも、経営や組織運営、採用、業務効率化といった課題に阻まれ、本来の成長ポテンシャルを発揮しきれていない企業が数多く存在します。 私たちは、こうした課題が単一のプロダクトだけで解決できるとは考えていません。 だからこそ、AI・SaaS・BPO・コンサルティングなど複数の手段を組み合わせながら、工事会社の経営そのものを支援しています。 「何を売るか」ではなく、「顧客の課題をどう解決するか」。 この考えのもと、全国の建設会社と向き合いながら、業界全体の変革に挑んでいます。 私たちが目指すのは、特定のサービスを提供する会社になることではありません。建設業界で働く人々が、より誇りを持って挑戦できる環境をつくることです。 テクノロジーと人の力を掛け合わせながら、建設業界の未来をアップデートしていきます。 ▼プロダクト詳細 https://craft-bank.com/ ▼創業背景や事業への想い https://www.fastgrow.jp/articles/craftbank-han-takeda https://www.fastgrow.jp/articles/craftbank-makijima-takubo

なぜやるのか

建設職人の本領は、言うまでもなく現場での工事にあります。しかし実際には、営業・調整・事務といった付帯業務にも多くの時間が割かれています。 その背景には、業界に根付いた非効率な構造と、時代の流れに逆行したアナログな文化があります。 紙やFAXを中心とした昔ながらのコミュニケーションが主流であるがゆえに、事務作業に多くの時間を取られるだけでなく、経営状態を正確に把握できない、データの欠損による請求漏れが起きるなど、企業の存続に関わる問題まで生じています。 また、1997年には460万人もの技能者を抱え、多くの人の憧れだった建設業ですが、2020年には320万人まで従事者が減少しました。この傾向は今後も続くと見られ、現場は慢性的な人材不足に陥っています。 クラフトバンクは、内装工事会社から生まれたスタートアップです。 工事会社としてのDNAを持つからこそ分かる、業界ならではの課題・魅力・希望があります。多様なステークホルダーが複雑に絡み合う建設業界を肌で知るスタートアップとして、これまでにない風を吹かせ、業界に貢献できると考えています。 ものづくりを本分とする建設職人が、専門分野に集中できる環境をつくりたい。 「日本が世界に誇る職人技術」が輝く、「地図に残る誇らしい仕事」を取り戻したい。 子どもたちの憧れの職業になるくらい、希望に溢れた、明るく魅力ある業界にしたい。 そんな思いで、私たちは日々、事業をつくっています。

どうやっているのか

■地域密着型の組織へ、大きく舵を切っています クラフトバンクは、2023年にフィールドセールスの全国展開を開始し、2025年にはカスタマーサクセスも地域ごとの体制へ移行しました。 創業初期は、顧客の声を素早くプロダクトへ反映するため、プロダクトチームとカスタマーサクセスが密接に連携する体制を重視していました。まずはプロダクトを磨き込み、建設業界で本当に使われるサービスをつくることを優先してきたからです。 そして現在、プロダクトの土台が整ってきたタイミングで、フィールドセールスとカスタマーサクセスを統合し、地域に根ざした支援体制へと進化しています。 私たちが次に目指すのは、「全国展開」ではなく「地域に深く根づくこと」。 地域企業に長く伴走しながら、日本の基幹産業を足元から変えていく。そんなフェーズに、今まさに入っています。 ■超フラット・超オープンなカルチャー NotionやSlackをベースに、必要な情報を誰でもいつでも取れる環境を整えています。 情報は全員に開放されており、透明性の高いオープンなカルチャーが根付いています。 ■年齢・社歴に関係なく、多様な人材が活躍できる環境 組織は約200名まで拡大しましたが、今も一人ひとりの裁量は大きく、本人の意欲次第でさまざまな挑戦ができます。 メンバーの経歴も多彩で、DeNA、MIXI、LINEヤフーといった大手IT企業の出身者もいれば、会社経営やCTO、議員秘書を経験してきた者もいます。異なるバックグラウンドが交わる、刺激的な組織です。 ■自由度の高い働き方 フルリモート&フルフレックス制を導入し、社員は33都道府県に在住。 地域やライフステージを問わず、多様なメンバーが活躍しています。 全メンバーの半数が小さな子どもを育てながら仕事と両立しており、男女を問わず全員が育児休暇を取得しています。

こんなことやります

■業務内容 自分で考え、作ったサイトが、どれだけ問い合わせにつながったか。その結果まで見ながら、改善を重ねたい方を募集します。 お任せするのは、サービスサイトのUI/UX設計からコーディング、公開後のCVR改善まで。あわせて、制作・改善の基盤となるデザインシステムを構築していただきます。 「自社の仕事がどう楽になるのか」「現場でも使えるのか」。忙しい工事会社の経営者に、短い時間で価値を伝え、相談したいと思ってもらう。そのための構成や見せ方を、マーケティング担当と考え、自ら形にする仕事です。 ・サービスサイト・LPの情報設計、UI/UXデザイン ・デザインシステムの制作・導入・運用(Figmaとコード双方の共通化) ・フロントエンド実装、CMS連携、公開・更新 ・アクセス解析に基づく導線・フォーム改善、効果検証 ・表示速度やSEO・AIOを考慮した設計・実装 ■スキル/経験 <必須> ・UI/UXデザインの実務経験(1〜3年程度を目安) ・Figmaを利用した実務経験 ・マーケター・エンジニア等と連携したWebサイト制作・改善の経験(1年以上) ・HTML/CSS/JavaScriptなどを用いたBtoBサイトの設計・制作・運用経験 ・CVR改善の経験と、SEO・AIOを考慮したサイト設計・実装への理解 <歓迎> ・デザインシステムの構築・運用経験 ・React/Next.jsなどを用いた開発経験 ・アクセス解析やA/Bテストによる改善経験 ・PMやグロース施策に関わるデータ分析・改善経験 ・BtoBマーケティングの知見 ・AIを用いたデザイン・開発経験 ■求める人物像 ・複雑さを楽しめる方  建設業の業務やサービスを理解し、分かりやすい構成・表現に整理することを楽しめる方。 ・自走と対話ができる方  自ら課題を見つけ、マーケターやエンジニアと議論しながら、実装まで進められる方。 ・取捨選択ができる方  改善の効果と制作負荷を見極め、スピードと品質のバランスを取れる方。 ・業界への好奇心がある方  工事会社や職人の仕事に関心を持ち、現場を知ることからデザインを考えられる方。 ■ポジションの魅力 ・自分のデザインが生んだ成果を追える  構成の提案から実装、効果検証まで関われます。問い合わせが増えた理由を確かめ、次の改善に活かすことで、事業を伸ばした実績を積めます。 ・サイト全体のデザイン基盤をつくれる  共通パーツや設計ルールをFigmaとコードに落とし込み、チームで使える仕組みに。自分の設計を、今後のサイト制作・運用に広げられます。 ・建設業×AIの価値を、どう伝えるかに挑める  AIで実際の業務がどう変わるのか。図解や事例、ページ構成を通じて、顧客が導入を具体的に考えられるサイトをつくれます。 ■勤務地/働き方 ・フルリモート ・勤務地:自宅など会社が認めた場所
0人がこの募集を応援しています

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    募集の特徴
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    会社情報

    2021/02に設立

    202人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都中央区日本橋久松町12-8 DeLCCS 日本橋久松町 8F