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大阪梅田|ゼロから実践で学ぶSNS運用!長期インターン募集

長期インターン・SNS運用
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on 2026/09/18

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大阪梅田|ゼロから実践で学ぶSNS運用!長期インターン募集

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株式会社ニナレルのメンバー

森井 拓海

経歴 世界シェア一位(空調自動制御)の外資企業へ入社 ・同期70人の中で営業成績1位(関空、USJ、ハルカスなど担当) ・設立1年で1億円突破、5年で3億突破 ・広告会社、人材会社の他に飲食店3店舗を営んでいる 何者かになりたいあなたへ ニナレルでは「〜になれる」を掲げ社員一人一人が何かの専門分野に特化していけるようなチーム作りを行なっております。 転職で人生を変えたい。将来起業したい。熱い想いのある人を募集しています。 日々変化し続ける世の中だからこそ我々は変わり続けます

山根 脩

『日々1%の成長』という私のモットーであり、こだわりを持って事業やチームメンバーと向き合っています。人の夢や目標、課題解決のきっかけを作りをクライアントやクリエイターと伴奏することで得られる経験や感動そして、感謝されることでより良い仕事のサイクルを回すことができています。 "やりたくないけどできる仕事"を続けるだけでなく、"やりたいけどできない仕事”へのチャレンジが”やりたくてできる仕事”に繋がり、個々の強み、特徴となるので、得意分野を見つけて勝負することにこだわっています。 人と関わる仕事のため、メンターやモチベーターとして、人の内面まで関わることへの難しさや上手くいかないことも多いですが、目の前の壁を絶えず壊しつづける精神を持っている方と共に仕事をしたいです。 株式会社ニナレルでは、COO兼事業部の責任者として活動しております。 マーケティング事業部では、 「インフルエンサー・VTuber・アイドル・配信者」など、SNSや配信プラットフォームを舞台に活動するタレントと、企業のプロモーションをマッチングする支援を行っています。

【社員紹介Vol.2】インターンから正社員へ!現在美容系店舗のWebマーケティングも担当する彼女にお話しを聞きました!

山根 脩さんのストーリー

横濱 弘也

ベンチャー企業でCEOを歴任し、現在はCFOとして財務・経理業務を行いならが、マーケティング施策にも関与しております。 請求書や振込処理だけじゃなく、広告の数値管理やインフルエンサー投稿管理までやっています。 財務とマーケがつながる瞬間を見届けられる、ちょっとレアなポジションです。

田中 美優

何かを”つくる”こと、“伝える”ことが好きで、さまざまなフィールドで活動してきました。 表現の場はステージやカメラの前、マイクを通じた声の発信など多岐にわたり、 挑戦するたびに新しい学びと出会いがありました。 現在は、クリエイティブな世界で生きる人たちと向き合い、その可能性を広げるサポートをしています。 多様な視点を持ちながら、相手に寄り添い、一緒に次のステップを考えるのが得意です。 「なりたい自分になれる」——そんな瞬間を増やしていくことが、これからも目指すことのひとつです。

株式会社ニナレルのメンバー

経歴 世界シェア一位(空調自動制御)の外資企業へ入社 ・同期70人の中で営業成績1位(関空、USJ、ハルカスなど担当) ・設立1年で1億円突破、5年で3億突破 ・広告会社、人材会社の他に飲食店3店舗を営んでいる 何者かになりたいあなたへ ニナレルでは「〜になれる」を掲げ社員一人一人が何かの専門分野に特化していけるようなチーム作りを行なっております。 転職で人生を変えたい。将来起業したい。熱い想いのある人を募集しています。 日々変化し続ける世の中だからこそ我々は変わり続けます

募集内容

なにをやっているのか

■ 事業内容 ニナレルのSNSマーケティング事業部では、TikTokを中心としたショート動画マーケティングを通じて、企業の商品やサービスの魅力をユーザーへ届ける仕事をしています。 私たちが向き合っているのは、企業が抱える 「もっと多くの人に知ってもらいたい」 「新しい顧客との接点を作りたい」 「商品やサービスの利用者を増やしたい」 といったマーケティング課題です。 その課題を解決するために、企画立案から、撮影、動画編集、投稿後の分析・改善まで、SNSマーケティングに必要な工程を一貫して行っています。 ただ動画を投稿して、「偶然バズる」ことを目指しているわけではありません。 私たちが大切にしているのは、再現性のあるSNSマーケティングです。 「誰に届けるのか」 「どんなタイミングで届けるのか」 「どんな表現なら心を動かせるのか」 を分析し、ユーザーに届く理由を設計した上で、施策を実行しています。 例えば、 ・商品のターゲットを選定し、どのような動画構成が効果的なのか ・ユーザーが興味を持ち、最後まで見たくなる内容とは何か ・投稿データを分析し、次の投稿にどう活かすか など、感覚だけに頼るのではなく、データや仮説をもとに改善を繰り返しています。 これまで培ってきたSNS運用やマーケティングの知見を活かし、商品ごとに最適なショート動画を企画し、成果につながるSNS活用を支援しています。 「なんとなくバズらせる」のではなく、 マーケティングの本質に向き合いながら、ユーザーと企業 / 商品をつなぐきっかけをつくる。 それが、ニナレルのSNSマーケティング事業部の仕事です。

なにをやっているのか

■ 事業内容 ニナレルのSNSマーケティング事業部では、TikTokを中心としたショート動画マーケティングを通じて、企業の商品やサービスの魅力をユーザーへ届ける仕事をしています。 私たちが向き合っているのは、企業が抱える 「もっと多くの人に知ってもらいたい」 「新しい顧客との接点を作りたい」 「商品やサービスの利用者を増やしたい」 といったマーケティング課題です。 その課題を解決するために、企画立案から、撮影、動画編集、投稿後の分析・改善まで、SNSマーケティングに必要な工程を一貫して行っています。 ただ動画を投稿して、「偶然バズる」ことを目指しているわけではありません。 私たちが大切にしているのは、再現性のあるSNSマーケティングです。 「誰に届けるのか」 「どんなタイミングで届けるのか」 「どんな表現なら心を動かせるのか」 を分析し、ユーザーに届く理由を設計した上で、施策を実行しています。 例えば、 ・商品のターゲットを選定し、どのような動画構成が効果的なのか ・ユーザーが興味を持ち、最後まで見たくなる内容とは何か ・投稿データを分析し、次の投稿にどう活かすか など、感覚だけに頼るのではなく、データや仮説をもとに改善を繰り返しています。 これまで培ってきたSNS運用やマーケティングの知見を活かし、商品ごとに最適なショート動画を企画し、成果につながるSNS活用を支援しています。 「なんとなくバズらせる」のではなく、 マーケティングの本質に向き合いながら、ユーザーと企業 / 商品をつなぐきっかけをつくる。 それが、ニナレルのSNSマーケティング事業部の仕事です。

なぜやるのか

私たちが目指しているのは、企業が抱えるマーケティング課題に対して、 TikTokやInstagram、XなどのSNSプラットフォームを活用し、これまでのやり方にとらわれない新しいアプローチで成果を生み出すことです。 SNSの普及によって、企業がユーザーと接点を持つ方法は大きく変化しています。 一方的に広告を届けるだけではなく、ユーザーが普段見ているコンテンツの中で、自然に商品やサービスを知り、興味を持ち、行動につながっていく。 私たちは、そんなSNSだからこそ実現できるマーケティングに可能性があると考えています。 企業にとってもユーザーにとっても意味のあるコミュニケーションをつくることに、私たちは本気で向き合っています。 <MISSION> ~ニナレルの存在意義~ 「らしく」生きる選択肢を、もっと自由に。 誰かの「好き」や「得意」が誰かの価値に変わる。 私たちは、挑戦するすべての人の背中を押す存在でありたい。 <VISION> ~ニナレルが目指す未来~ 自分たちが夢に挑み、応援される存在となることで、 本気で人の挑戦に伴走できるチームへ。 応援するには、自分たち自身がまずは「挑戦の象徴」であること。 行動と信頼を築き、仲間や社会に次の挑戦者を生み出していく。 <VALUE> ~ニナレルの行動指針~ VALUES 01「やり切る誠実さ」 与えられた仕事を丁寧に最後までやり抜き、 困難があっても立ち止まらない。 信頼は、行動で証明する。 VALUES 02「本質を問う力」 表面的な課題にとらわれず、 常に「なぜ?」を問い、 本質をつかむことで最適解を導き出す。 VALUES 03「人を動かす人間力」 自分の言葉で相手に伝え、 相手の声を深く聴ける力。 営業力・コミュニケーション力は価値を届ける基盤。 VALUES 04 「夢に火をつける」 自ら夢を語り、誰よりも仕事を楽しむ姿で、 仲間に勇気と熱を与える存在であること。 VALUES 05 「変われる強さ」 ミスや指摘を恐れず、素直に受け止め、 自分の考えや行動をアップデートできる人こそが、 最も成長できる。

どうやっているのか

■ 事業領域(業務内容) 商品の魅力を正しく理解し、誰に、どのように届ければ価値が伝わるのかを考えるところから始まります。 取り扱う商品は、美容商品をはじめ、日用品、消耗品、健康関連商品など多岐にわたります。 まずは商品そのものへの理解を深め、ターゲットとなるユーザーを明確にします。 その上で、 ・これまで企業が行ってきたマーケティング施策 ・過去の購入データやユーザー傾向 ・競合商品や類似サービスのSNS施策 などを分析し、「どのような投稿であればユーザーに届くのか」を設計していきます。 企画内容が決まった後は、動画制作に必要な要素を具体化します。 「どんなシーンが必要なのか」 「どのような構成なら最後まで見てもらえるのか」 「誰が、いつ、どこで撮影するのか」 を整理し、出演者や関係各所と連携しながら撮影を進めます。 撮影した素材をもとにショート動画へ編集し、投稿までを一貫して担当します。 そして、投稿後は再生数や視聴維持率、ユーザーの反応などのインサイトを分析し、「なぜ伸びたのか」「次は何を改善すべきか」を考え、次の施策へつなげていきます。 企画・制作・分析・改善。 このサイクルを繰り返しながら、ユーザーに届くSNSマーケティングを実践しています。

こんなことやります

ニナレルでは、インターン生にも実際のSNSマーケティングプロジェクトに関わっていただき、企画から実行、分析・改善まで一連の流れを実践的に経験できる環境を用意しています。 最終的には一つのプロジェクトを自ら推進できる「プロジェクトリーダー」になることを目指しています。 はじめは社員や先輩インターンと一緒に業務を行いながら、SNSマーケティングの考え方や仕事の進め方を学んでいきます。 業務への理解が深まってきた段階で、少しずつ担当領域を広げ、実際の案件を主体的に進行できるようにサポートしていきます。 未経験からでも安心してスタートできるよう、業務マニュアルや社員・先輩インターンによるサポート体制を整えています。 日々の業務やミーティングを通じて、SNS運用スキルだけではなく、マーケティング視点やプロジェクトを動かす力を身につけることができます。 <<具体的には…>> ・TikTokなどショート動画の企画立案 ・商品・類似商品の市場調査、リサーチ ・動画撮影 ・動画編集 ・投稿後のインサイト分析 ・数値管理、レポート作成 ・プロジェクトの進行管理 ・社内外メンバーとのミーティング参加(定例会議 / 企画会議 / 振り返りなど) <応募条件> ・期間:3ヶ月以上(長期インターン歓迎) ・勤務日数:平日週3日以上 ・勤務時間:1回の出社につき5時間以上 ・勤務形態:原則出社 ※オフィス住所 大阪府大阪市北区野崎町1-26 豊ビル アクセス: ・大阪梅田駅から:徒歩15分 ・扇町駅から:徒歩4分 ・南森町駅から:徒歩8分 ・天満駅から:徒歩10分 <社内環境> ・社員平均年齢:28歳 ・男女比:4:6 ・インターン生:6名在籍(現在) 社員・インターン生関係なく意見を出し合いながら、挑戦できる環境です。 <歓迎条件> ・動画編集経験がある方 ・動画撮影経験がある方 ・自身が出演者として動画制作に関わることが可能な方 ・SNSやショート動画を見ることが好きな方 ※経験よりも「SNSマーケティングを学びたい」「自分で考えて挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 <選考フロー> 1. 応募 Wantedlyよりご応募ください。 2. 面談 仕事内容や働き方についてざっくばらんにお話しします。 3. 採用決定 面談後、採用可否をご連絡いたします。 まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです。 SNSマーケティングに興味がある方、企画やマーケティングの仕事に挑戦してみたい方は、ぜひお気軽にエントリーしてください!
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    メンバーの性格タイプ

    森井 拓海さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    森井 拓海CEO / 代表取締役社長
    山根 脩さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    山根 脩COO / 最高執行責任者
    横濱 弘也さんの性格タイプは「コントリビューター」
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    横濱 弘也CFO / ブランド戦略担当
    田中 美優さんの性格タイプは「エンタテイナー」
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    田中 美優ディレクター
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    森井 拓海CEO / 代表取締役社長
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    横濱 弘也CFO / ブランド戦略担当
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    田中 美優ディレクター

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    募集の特徴
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    会社情報

    2018/10に設立

    15人のメンバー

    • 社長が20代/

    大阪府大阪市北区野崎町1-26 豊ビル3F