誰も教えてくれないベンチャーの選び方。安定×裁量を叶える第三の選択肢とは？

株式会社カンリー

Event

2026.10.06

TUE

火

13:00 ~

オンライン開催

at 株式会社カンリー - オンライン開催

参加状況の公開は応募時に選択できます

コーポレート・スタッフ

セールス

長谷川拓也

関西学院大学卒。株式会社三陽商会バーバリー事業部でエリアマネージャーとして従事。全保連にて名古屋支社の売上改善に貢献。その後、野村不動産アーバンネット法人営業部を経て、リクルートでマネジメント、集客施策立案と推進、店舗運営改善、接客力向上施策の立案と推進など、組織統括や営業方針立案に従事した後、2018年12月、GA technologiesへ入社し、2019年4月にイタンジへ出向。 Sales、CS責任者を経て、2020年11月1日イタンジ執行役員に就任。2024年6月に株式会社カンリーに執行役員として入社。2026年2月から事業本部長と兼務してCHROも勤めている。幼少期からサッカーをしており、中学生時代がサンフレッチェJr.ユース、高校は滝川第二高校サッカー部、大学は関西学院大学体育会サッカー部に所属していた。

松澤俊明

人事コンサル→ECサイト→人材ベンチャー→HR Tech→保育Tech 組織風土改革や人事制度構築の法人営業、コンサルティングを経験し、Web通販会社で法人営業、カスタマーサクセスの立ち上げ・運営に携わる。IT業界に特化したヘッドハンティング事業を経て事業部人事（HRBP）、子会社の運営を経験し、SaaS組織の人事や保育Tech組織の人事となる。

山本夏実

長谷川拓也

コーポレート・スタッフ

松澤俊明

コーポレート・スタッフ

山本夏実

セールス

なぜ開催するのか

「とりあえず大手が安心かな…」「でも、ベンチャーで早く成長したい気持ちもある…」 28卒の就活が本格化する中、そんなモヤモヤを抱えていませんか？実は、ベンチャー企業をひとくくりにして「不安定」「カオス」と決めつけてしまうのは、非常に大きな機会損失です。ベンチャーには「シリーズ（資金調達フェーズ）」という明確な成長段階があり、フェーズによって得られる経験も、安定感も、カルチャーも全く異なります。本セミナーでは、大学のキャリアセンターや一般的な合説では「誰も教えてくれないベンチャーの正しい見極め方」を徹底解説。安定感とベンチャーの圧倒的な裁量を両立する「第三の選択肢（上場準備フェーズ）」のリアルについて、当社CHROが直接語ります。本セミナーにご参加いただいた方には、ご希望に応じて人事とのカジュアル面談（個別フォロー）や、特別選考のご案内をさせていただきます。まずは「話を聞いてみるだけ」でも大歓迎です！＜このセミナーで得られること＞・ベンチャーを「シリーズ（成長フェーズ）」ごとに比較し、自分の志向性に合うフェーズがわかる・「安定」と「ベンチャーの裁量」が両立する環境のリアルを知れる・自己分析だけでは見えてこない、企業選びの新しい「軸」が手に入る・少人数限定だからこそ、CHRO（人事責任者）に直接、本音の質問・相談ができる

こんなことやります

＜プログラム内容（50分）＞・オープニング・ベンチャーのシリーズ講座・CHROへのQ&A ・今後のご案内＜会場＞日時: 10月6日（火）13:00〜14:00 形式: オンライン（Google meetを使用予定）服装: 私服でOK 準備物: 特に指定はございません。お気軽にご参加ください。定員：15名程度＜こんな方におすすめ＞・ベンチャーか大手か、まだ明確な軸が決まっていない方・早くから裁量を持って働きたいが、制度や環境の安定性も重視したい方・IT企業の業界研究をしたい方・企業のリアルなフェーズごとの違い（シード〜上場準備など）を知りたい方＜解説者プロフィール＞長谷川拓也（役職：CHRO）関西学院大学卒業。三陽商会、全保連を経てリクルートに入社し営業、渉外、企画、マネジメント、組織統括等に従事。 2018年にGAテクノロジーズへ入社し、2019年イタンジへ出向。セールス、カスタマーサクセス責任者を経て執行役員に就任。2024年よりカンリー参画。幼少期からサッカーを開始し、プロサッカー選手を目指す。中学生時代はサンフレッチェJr.ユースでプレー。その後、兵庫県の滝川第二高校に入学し寮生活を送りながらサッカーに打ち込む。関西学院大学体育会サッカー部に入部するも、持病の腰痛と実力不足により大学生時代にプロサッカー選手の道を断念。全国優勝を一度、全国3位を三度経験。

なぜ開催するのか