450万人が利用するビジネスSNS

  • 法人営業
  • 1エントリー

異業界出身者活躍中|ライフサイエンス・ソリューションプランナーの募集

法人営業
中途
1エントリー

on 2026/09/22

67 views

1人がエントリー中

異業界出身者活躍中|ライフサイエンス・ソリューションプランナーの募集

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

株式会社Rhelixaのメンバー

神谷 亮汰

【略歴】 横浜国立大学経済学部卒業後、生命保険会社の資産運用部門で経営企画やグループ会社の経営管理に従事しました。 Rhelixa参画後は、管理部長、取締役CFOを経て、現在は取締役副社長を務めています。コーポレート領域を管掌するとともに、エピジェネティック年齢検査「エピクロック®」の事業責任者として、事業戦略、研究開発、営業、アライアンスを推進しています。 組織・経営基盤を整えながら、生命科学の社会実装につながる事業を育てることが主な役割です。 【Rhelixaでの役割】 所属・役職:取締役副社長 主な担当領域: ・管理部門および経営管理全般の管掌 ・組織、人事制度、社内基盤の設計・改善 ・経営計画の策定と事業推進 ・エピクロック®事業の戦略策定と推進 ・大学、医療機関、企業、自治体との連携 【仕事のやりがい】 異なる専門性や考えを持つメンバーと議論し、制度や仕組み、事業を一緒につくり上げ、それが成果につながったときにやりがいを感じます。 管理部門と事業部門のいずれにおいても、メンバーが力を発揮できる環境をつくり、お客様や社会により大きな価値を届けることを目指しています。 【働く上で大切にしていること】 ●自分の頭で考えること 周囲の意見や情報を鵜呑みにせず、背景や目的を理解し、納得したうえで判断します。 ●課題の本質を見極めること 目の前の事象だけでなく、組織や事業が抱える根本的な課題を明確にし、効果的な解決策を考えます。 ●対話を重ねること 一人で完結させず、立場や専門性の異なるメンバーの意見を取り入れ、より良い答えをつくります。 ●成果が出るまでやり抜くこと 方針や仕組みをつくって終わるのではなく、実際に機能し、成果につながるまで責任を持ちます。 【Rhelixaのここがスゴイ】 高い専門性とプロ意識を持つメンバーが集まり、それぞれが仕事に誇りとこだわりを持っています。 研究、解析、検査、営業、コーポレートなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、現場やお客様の声を大切にしながら協力していることが強みです。 成長途上だからこそ、事業や組織、制度を自分たちで考え、形にしていくことができます。 【好きなこと】 新しい事業や仕組みを考え、周囲と議論しながら形にしていくことが好きです。 仕事を通じて新しいことを知り、考え、挑戦すること自体を楽しんでいます。結局のところ、仕事が趣味であり、好きなことです

結城 千洋

東京農工大学大学院農学研究科生物制御科学専攻修了。 社会人になってからは理化学分野での営業一筋で気づけば20年経っていました。 Rhelixaでは受託支援事業本部の営業部長として営業課、営業支援課のマネージメントをしています。 商談の始まりから、解析結果の納品までお客様と接するほとんどの業務に対応するほか、社内対応業務の効率化など様々なことに取り組んでいます。 ・Rhelixaの仕事のやりがい 枠組み・仕組みづくりから自分たちで行える。 会社の成長を実感できる。 ・働く上で大切にしていること Win-Winな関係を築く。 専門用語をなるべく使わず専門外の人でもわかるように説明する。 ・Rhelixaのここがスゴイ 若い人が多く活気がある。 役員との距離感が近い。

加藤 誉

横浜国立大学 教育人間科学部 学校教育課程 国語科 専攻で教員免許を取得。(小中高) 卒業後、住設建材商品のルート営業を1年半経験後、Rhelixaへ入社いたしました。 Rhelixaでは営業部営業課の一員として売上拡大に努めております。 ・Rhelixaの仕事のやりがい 常に社内の研究メンバー、代理店様と協力して物事を進められる(孤独じゃない) ・働く上で大切にしていること 相手の立場に立って物事を考える 自責の念を持つ ・Rhelixaのここがスゴイ バラエティ豊かなメンバー(老若男女、色んなキャリアを歩んできた人がいます!)

大手メーカーからバイオベンチャーへ。専門知識を身に着けて、クライアントの課題解決に伴走できる環境です!〈社員インタビュー vol.2 営業部〉

加藤 誉さんのストーリー

天野 千代

立命館アジア太平洋大学卒。メーカーのカスタマーサービス、WEBデザイナー、ライター、総務、人事労務、営業、経理、営業事務、といろいろな職種を経験させていただきました。経験で学ぶことが異様に好きです。 Rhelixaでは管理部で人事労務を担当し、色々経験したことで得た現場の感覚をもとに、現場の実務やペインに寄り添いながら働やすい環境をつくることにやりがいを感じる今日この頃。 ▪️Rhelixaの仕事のやりがい 採用活動を通じてご入社いただいた方が、活躍している姿を見ることができる。 個々人の会社生活を労務の立場から支える実感を持てる。 とてもありがたいことに月曜日がいやだったことはございません。サザエさん症候群などしりません。 やることいっぱいあって、たまに優先順位がつけられなくなるくらい仕事がありますが、それも面白いです。 ▪️働く上で大切にしていること アンテナを高く、常に学ぶ姿勢をもつ。社内外問わず人の気持ちに寄り添う。 ▪️Rhelixaのここがスゴイ プロ意識・専門性の高いメンバーが在籍している。 出来立てコーヒーが飲める。 借上社宅、奨学金代理返還などの福利厚生も充実している。(自画自賛) ▪️好きなこと 思いつきひとり旅行が好きです。 無計画にその日の気分で赴き、時間の許す限り限界に挑戦する、というマイルール?があります。 (例:「どこかにマイル」で高知県へ。完全なる勢いで、のったことないクロスバイクをレンタルし、仁淀川沿い60キロ走破。) その他、読書がすき、新しいことがすき、わが子が大すき(3姉妹)、料理は嫌い(義務感でする)

株式会社Rhelixaのメンバー

【略歴】 横浜国立大学経済学部卒業後、生命保険会社の資産運用部門で経営企画やグループ会社の経営管理に従事しました。 Rhelixa参画後は、管理部長、取締役CFOを経て、現在は取締役副社長を務めています。コーポレート領域を管掌するとともに、エピジェネティック年齢検査「エピクロック®」の事業責任者として、事業戦略、研究開発、営業、アライアンスを推進しています。 組織・経営基盤を整えながら、生命科学の社会実装につながる事業を育てることが主な役割です。 【Rhelixaでの役割】 所属・役職:取締役副社長 主な担当領域: ・管理部門および経営管理全般の管掌 ・組織、人事制度、社内基盤の設計...

募集内容

なにをやっているのか

株式会社Rhelixa(レリクサ)は、「生命科学」を軸とした研究支援サービスを提供している会社です。 あ、難しそう。と思う前にもう少しお付き合いください。 新しい医療、薬、化粧品、食料品など知る機会、触れる機会は日常でもよくあるのではないかと思います。これらはそれぞれの分野の企業の研究開発部や、大学などの研究機関で研究・技術開発されて出来上がっています。(ここまではイメージしやすいですよね)これらの研究の一部を、コンサルティングも含め実験や解析を請け負い、サービスとして提供しております。 私たちが請け負うことで、研究の効率やスピードが向上し、豊かな未来への貢献につながっていると確信しております。 ▍サービス内容 ・研究支援サービス 生き物の身体を構成している様々な分子情報を解析する最先端のサービスです。クライアントから生体試料を受け取り、測定からデータ解析まで一貫したサービスをクライアントに提供します。 ▼関連ストーリー: 「オミクス解析の受託って何よ。Rhelixaって何やってるの?(文系の皆さまに捧ぐ)」 https://www.wantedly.com/companies/company_2068731/post_articles/503993 ・抗老化に関する研究開発およびサービスの提供(エピクロック®事業) 2023年11月に新規事業として「エピジェネティック・クロック生物学的年齢検査解析事業」(以下、エピクロック®事業)を立ち上げました。ウェルビーイングライフの創出を目指しています! ▼関連ストーリー: 「日本人に最適化されたエピジェネティック・クロック 生物学的年齢測定検査を共同開発、日本で初めて市場導入へ」 https://www.wantedly.com/companies/company_2068731/post_articles/533911 ▍私たちの強み 難易度の高いクライアントの要望にも対応できる「高い技術力」が強みです。「高い技術力」と「強い営業力」で研究支援業界において独自のポジションを築いており、急速にシェアを伸ばしています。 ▍今後の展望 東京証券取引所グロース市場への上場を果たし、海外への事業展開を目指しています。
エントランススペース
新規事業はおかげさまで各方面から注目いただいています
10周年を迎え、皆でお祝いしました!
仕事を楽しむ姿勢を日々大切にしています。
人々をもっと健康に
地球をもっと豊かに

なにをやっているのか

エントランススペース

新規事業はおかげさまで各方面から注目いただいています

株式会社Rhelixa(レリクサ)は、「生命科学」を軸とした研究支援サービスを提供している会社です。 あ、難しそう。と思う前にもう少しお付き合いください。 新しい医療、薬、化粧品、食料品など知る機会、触れる機会は日常でもよくあるのではないかと思います。これらはそれぞれの分野の企業の研究開発部や、大学などの研究機関で研究・技術開発されて出来上がっています。(ここまではイメージしやすいですよね)これらの研究の一部を、コンサルティングも含め実験や解析を請け負い、サービスとして提供しております。 私たちが請け負うことで、研究の効率やスピードが向上し、豊かな未来への貢献につながっていると確信しております。 ▍サービス内容 ・研究支援サービス 生き物の身体を構成している様々な分子情報を解析する最先端のサービスです。クライアントから生体試料を受け取り、測定からデータ解析まで一貫したサービスをクライアントに提供します。 ▼関連ストーリー: 「オミクス解析の受託って何よ。Rhelixaって何やってるの?(文系の皆さまに捧ぐ)」 https://www.wantedly.com/companies/company_2068731/post_articles/503993 ・抗老化に関する研究開発およびサービスの提供(エピクロック®事業) 2023年11月に新規事業として「エピジェネティック・クロック生物学的年齢検査解析事業」(以下、エピクロック®事業)を立ち上げました。ウェルビーイングライフの創出を目指しています! ▼関連ストーリー: 「日本人に最適化されたエピジェネティック・クロック 生物学的年齢測定検査を共同開発、日本で初めて市場導入へ」 https://www.wantedly.com/companies/company_2068731/post_articles/533911 ▍私たちの強み 難易度の高いクライアントの要望にも対応できる「高い技術力」が強みです。「高い技術力」と「強い営業力」で研究支援業界において独自のポジションを築いており、急速にシェアを伸ばしています。 ▍今後の展望 東京証券取引所グロース市場への上場を果たし、海外への事業展開を目指しています。

なぜやるのか

人々をもっと健康に

地球をもっと豊かに

▍生命科学に寄り添い、未来を豊かに。 私たちが生命科学を支援してきた理由は、生命科学の発展が未来を豊かにすると信じているから。これまでたくさんの治療方法や産業技術が生み出され、同時に人々の生活も豊かになってきました。それは、これから先も同じこと。私たちの未来を、もっと豊かにしていくことができるのです。 例えば、医療の分野では、病気の原因や発症リスクを一つの検査で定量化できれば、健康寿命を延ばすことができます。美容分野では、肌の細胞年齢を数値化し、細胞年齢を若返らせることができれば、若々しい外見を保つことができます。農業や畜産の分野では、野菜や果物を腐りにくくしたり、少しのエサで牛や豚が早く成長できれば、食品を海外からの輸入に頼らなくても良くなるかもしれません。 近年、遺伝情報をはじめとする生命情報を読み取る技術が発達し、膨大なデジタルデータとして急速に蓄積され始めています。ですが、新たな発見は途方もないくらい膨大な情報の中に埋まっており、簡単には見つかりません。だからこそ、私たちは膨大な情報から「社会を豊かにする新しい発見」を掘り起こすために、多角的な視点から効率的かつ効果的に、研究を支援していきます。

どうやっているのか

10周年を迎え、皆でお祝いしました!

仕事を楽しむ姿勢を日々大切にしています。

▍一緒に働くメンバー 皆に共通する姿勢は、オープンなコミュニケーションを取ること。年齢・社歴・専門性の違いは関係ありません。お互いのことを認め合い、ひとりひとりが自分に合った働き方で生産性を最大化するようなカルチャーが根付いています。 ▍こだわりのオフィス オフィスは2022年8月末に東京都・中央区に移転しました(旧オフィスの面積の3.5倍!)。ベンチャーらしい活気が溢れ、機能性・デザイン性はもちろん、働くモチベーションがアップするような場所を目指しています。 リラックススペースにはカフェカウンターやソファなどを設置しており、仕事の合間に気分転換をしたり、リラックスしながらコミュニケーションを取ることができます。

こんなことやります

【当社にご入社いただくメリット】 Rhelixaに入社することの魅力は、圧倒的な専門性と事業成長の両立にあります。 ・エピゲノム解析のリーディングカンパニー: 独自の技術でゲノム、エピゲノム、トランスクリプトームを解析し、研究開発の効率・精度を格段に向上させる存在です。 ・知の集積地: 従業員56名のうち、15名がPh.D(博士号保持者)というプロフェッショナル集団です。 ・圧倒的な実績と信頼: これまで支援してきた研究プロジェクトは12,000件以上にのぼり、現在11期連続増収を達成中の成長企業です。 ・壮大なビジョン: 「老いを恐れない社会を目指す」という新規事業を拡大中で、生命科学の未来を切り拓く手応えを感じられます。 ・プロフェッショナルな環境: 役員・部長層は大企業出身者が多く、ベンチャーのスピード感と大企業の安定したリスク管理が両立しています。 【具体的な業務内容】 1. サイエンス・プロジェクトの設計(プランニング) 大学や研究機関、民間企業のトップ研究者が抱える課題を「傾聴」し、彼らが目指すゴール(論文投稿や創薬等)に向けた最適な解析手法をプランニングします。社内の15名のPh.Dチームと議論を重ね、最先端の知見を顧客の課題解決へと翻訳する、極めて知的なプロセスです。 2. アカデミア・ビジネスの橋渡し(リレーション) 販売代理店との強固な連携を通じて、市場のニーズをいち早くキャッチアップします。単なる製品販売ではなく、プロモーション戦略の立案やマーケットリサーチを通じて、「エピゲノム解析といえばレリクサ」という市場のスタンダードを自らの手で創り出すワクワク感があります。 3. プロジェクトの伴走と成功の共有(デリバリー) 契約はスタートに過ぎません。解析の進捗管理や、得られたデータの解釈に基づく次の一手の提案など、研究が形になるまで深く伴走します。研究成果が社会に還元される瞬間を、パートナーとして共に分かち合うことができます。 ※異業界出身の先輩が活躍中: 不動産、製薬、ITなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、顧客への「伴走力」を武器に成果を出しています 。
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    神谷 亮汰さんの性格タイプは「コマンダー」
    神谷 亮汰さんのアバター
    神谷 亮汰株式会社Rhelixa / 取締役副社長
    結城 千洋さんの性格タイプは「ブレーン」
    結城 千洋さんのアバター
    結城 千洋研究支援事業本部長
    加藤 誉さんの性格タイプは「マスター」
    加藤 誉さんのアバター
    加藤 誉研究支援事業本部 営業部 営業課
    天野 千代さんの性格タイプは「エンタテイナー」
    天野 千代さんのアバター
    天野 千代管理部 人事総務課
    神谷 亮汰さんの性格タイプは「コマンダー」
    神谷 亮汰さんのアバター
    神谷 亮汰株式会社Rhelixa / 取締役副社長
    結城 千洋さんの性格タイプは「ブレーン」
    結城 千洋さんのアバター
    結城 千洋研究支援事業本部長
    加藤 誉さんの性格タイプは「マスター」
    加藤 誉さんのアバター
    加藤 誉研究支援事業本部 営業部 営業課
    天野 千代さんの性格タイプは「エンタテイナー」
    天野 千代さんのアバター
    天野 千代管理部 人事総務課

    0人がこの募集を応援しています

    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2015/02に設立

    48人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都中央区入船3丁目7−2  KDX銀座イーストビル 5F