年間1億円のマーケ予算を統括する、CMO候補｜観光DXスタートアップの初期投資フェーズ 「観光業の未来を、仕組みから変える。」 RESORT CROSSは、観光産業の慢性的な人手不足や属人化といった課題に対し、人材派遣事業を主軸に「人材×運営×仕組み」で解決に挑むスタートアップです。 シリーズAで1億円を調達し、2030年に80名体制、2035年には上場を見据える第二創業期。主軸である人材派遣と自社メディア「resort-cross.com」の成長をさらに加速させるため、マーケ戦略の立案から統括する【CMO候補】を募集します。 ▍募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は外部パートナーの力をお借りしながら着実にマーケティング施策を推進していますが、今後のさらなる事業スケールと上場を見据え、社内にマーケティングのナレッジを強固な「資産」として蓄積していくフェーズに入りました。 必要としているのは、経営陣と肩を並べ、年間約1億円規模のマーケティング予算の投資対効果（ROI）を設計し、事業成長の舵を取る「事業責任者（CMO候補）」です。 全社KPIから逆算して「今、どこに予算を張るべきか」を自ら定義し、実行までを牽引していただける方を求めています。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レジャー・観光業界の企業と派遣希望者を繋ぐ、自社求人メディア「resort-cross.com」を中心とした全社のマーケティング戦略および事業推進をお任せします。 ・マーケティング予算（年間約1億円規模）のROIを最大化するアロケーション（投資配分）策定 ・CPA、LTVから逆算した集客チャネルの選定とポートフォリオ設計（SEO、Web広告、SNSなど） ・社内メンバーや外部パートナーとの連携、プロジェクトマネジメント（PM） ・経営会議への参画および、全社KPI達成に向けた経営陣への直接提案 ※コンテンツ制作などの実務は今後新設する別部隊が担う予定のため、事業全体の数字と戦略構築に集中できる環境です。 ▍今入社するメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 経営直下の裁量と1億円の予算：決まったロードマップはありません。「1億円預けるので、最もレバレッジが効く采配をしてほしい」という、極めて抽象度が高く、事業へのインパクトがダイレクトに跳ね返る環境です。 ■ CxO・経営幹部としてのキャリア：担当者としてのキャリアを終え、上場（2035年目標）を目指すスタートアップの初期フェーズで、事業責任者・CMOとしての確固たるトラックレコードを築く機会になるはずです。 ■ 感性を磨く独自の制度： ・ワーケーション補助制度：全国の観光地への滞在費を一部補助。 ・エクシブ宿泊利用制度：会員制リゾートホテルへの宿泊を通じ、本物のホスピタリティを体感。 ・スリープ休制度：深夜帰宅時の翌日午前休など、パフォーマンス最大化を重視。 ▍必須要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・CPA、LTV、ROI等の数値を基にした事業管理、またはマーケティング予算の統括経験 ・自社サービス（メディア、SaaS等）におけるマーケティング戦略の立案・実行により、事業グロースを牽引した経験 ▍歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スタートアップ等のカオスな環境下で、ゼロから組織や仕組みを構築した経験 ・「抽象的なミッション」を具体的なKPIとアクションプランに落とし込める方 ・決められた枠の中で動くのではなく、当事者として経営課題に踏み込み、意見をぶつけられる方 ・短期的なCPAだけでなく、中長期的な事業価値（LTV）を見据えた意思決定ができる方 ・観光・人材業界の構造的課題に興味を持ち、本質的な解決を目指せる方 ▍より当社のことがわかる記事はこちら！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表インタビュー：「観光業の未来を、仕組みから変える。市場価値を極限まで高められる圧倒的な成長環境を」 https://www.wantedly.com/companies/company_6676053/post_articles/1083135 取締役インタビュー：「観光業の根本課題まで踏み込み、業界に新しいスタンダードを」 https://www.wantedly.com/companies/company_6676053/post_articles/1083624 まずは、「1億円をどう使うか」「現在の当社のボトルネックはどこにあるか」など、壁打ち感覚でざっくばらんにお話ししませんか？ 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 お会いできることを楽しみにしております！