「個人のプレイヤー成果を超えて、組織の仕組み化と事業成長をダイレクトにリードしたい」 「将来的に執行役員・取締役や、グループ子会社の経営陣として会社を動かしていきたい」 そんな経営マインドを持ったリーダーにお贈りする、LTVマーケティング本部の事業責任者ポジションです。これまで代表が直接手がけてきた部門運営を引き継ぎ、プレイヤーとして大型案件をリードしながら、P/L管理や採用・育成、提案品質の標準化まで一元的に主導していただきます。 -- ■募集背景とミッション 株式会社MAVELは、東証プライム上場グループ「株式会社Macbee Planet」の100％子会社として設立されました。グループ売上高はわずか2年で約2.6倍（195億円から510億円）へと急拡大し、2027年には700億円規模を目指しています。 その中核である「LTVマーケティング本部」では、金融・美容・医療・人材などの業界を中心に成果報酬型のマーケティングを展開しています。これまで代表が兼任して導いてきた少数精鋭の組織を、「属人化から脱却し、チーム全体で持続的に成果を出し続ける組織」へと進化させることが本ポジションのミッションです。 -- ■具体的な業務内容 プレイングリーダーとして最前線に立ちつつ、部門全体の経営・組織づくりを統括します。 ◆部門経営（P/L管理・戦略立案） ・部門の売上・粗利目標の策定および着地管理（P/L管理） ・経営陣と連携した事業戦略・人員計画・予算策定 ・新規業界やターゲット領域の獲得方針策定 ◆組織づくり・仕組み化 ・マネージャー層およびメンバーの育成体制・評価プロセスの構築 ・採用戦略の立案および採用活動の推進 ・提案品質の標準化、生成AIや自社ツール「Robee」を活用した生産性向上 ◆プレイング（大型案件リード） ・金融、美容、医療、人材等の主要クライアントの統括 ・成果報酬型マーケティングによるLTV・ROAS向上の戦略立案と大型コンサルティング提案のリード -- ■本ポジションの魅力 ・経営に直結する絶大な裁量：代表が直接担ってきた部門運営を一任されるため、経営視点で事業を動かす手応えを味わえます。 ・確かな実績に裏付けられたキャリアパス：本ポジションを経て執行役員や取締役、グループ事業子会社の役に就任した実績があり、本物の経営スキルが身につきます。 ・メガベンチャーと上場グループのハイブリッド環境：グループ売上約2.6倍という爆発的な成長スピード感と、プライム上場グループの強固な基盤を併せ持つ抜群の環境です。 -- ■求める人物像（応募条件） ◆必須スキル・経験 ・広告代理店またはASPの立場で、Web広告の提案・運用を3年以上リードした経験 ・5名以上の組織において、自らもクライアントを担当しながら2年以上のマネジメント経験（プレイングマネージャー経験） ・チームまたは部門の売上・粗利目標に対する最終責任を持ち、達成へ導いた実績 ◆歓迎スキル ・アフィリエイトをはじめとする成果報酬型広告での事業・案件の立ち上げ、拡大経験 ・予算策定から着地管理まで、部門のP/L責任を担った経験 ・複数チームやマネージャー層の統括、または採用・評価・育成の仕組みづくり経験 ◆求めるマインド ・事業成長を「自分ごと」として捉え、経営目線で数字と組織に向き合える方 ・自ら最前線に立ち、背中でメンバーとチームを牽引できる方 ・個人の成果を仕組みや組織知に変え、持続可能なチームを作りたい方 ・将来的に事業や会社の経営を自身で引き受けていきたいという強い意欲をお持ちの方 -- ■働き方と選考プロセス ・勤務地：渋谷オフィス（原則出社／経営陣やメンバーとの密な連携・意思決定を重視しています） ・選考フロー：まずは「カジュアル面談」にて、今後の事業ビジョンや組織の方向性についてフラットにお話ししましょう！ （カジュアル面談（任意）→ 書類選考 → 面接2〜3回 → リファレンスチェック → 内定） 急成長企業の舵を取り、次の経営陣として未来を切り拓きたい方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンよりご連絡ください！