クルーズ株式会社は、2001年の創業以来、広告領域、人材領域、ソーシャルゲーム領域と、メイン事業を5回以上変え、事業内容を問わずに、様々な領域でサービスを展開してまいりました。 2012年7月には、ファッション通販サイト『SHOPLIST.com by CROOZ』のサービスを開始し、現在、クルーズグループの連結取扱高は300億円を超える規模となりました。 これまで『SHOPLIST.com by CROOZ』で培ってきたノウハウと実績を元に、私たちの得意領域かつ、成長産業であるEC領域に今まで以上に注力していきます。 今後は「20XX年までに時価総額1兆円以上」という超長期的目標を最速で実現するべく「CROOZ永久進化構想」を活用し、より多くの起業家を育成し、『SHOPLIST.com by CROOZ』を軸に、ショッピングやゲームなどのエンターテイメント領域を中心に、常に時代の変化に合わせて幅広くインターネットサービスを展開してまいります。 CROOZ永久進化構想の詳細はこちら https://youtu.be/4XVG_1E21R8

仕事内容 人事総務・労務に関わる業務を行っていただきます。 【業務詳細】 主に以下の業務内容全般をおこなっていただきます。 ●総務：備品管理、社内イベントの企画・運営、株主総会準備など ●人事労務：勤怠管理、各種手続き、評価、採用活動など、 【どんなスキルや経験があるの？】 ■この仕事をすることで得られる経験やスキルはなんですか？ ⇒経営者に近いところで仕事をするため、会社運営上に必要なことや、上場会社の業務知識が身に付きます。 ■この仕事の醍醐味・やりがいはなんですか？ ⇒自分たちが会社を運営する上での重要な役割を担うことになる（例：株主総会の運営は総務が主導）なので、大きな仕事をした達成感は随所で感じることができます。 また、ユーザーから感謝される機会も多いので、ホスピタリティの高い人はとてもやりがいを感じられると思います。 【必須スキル・経験】 ●未経験者歓迎 ●基本的なPCスキル（Microsoft Officeの基本操作） ●コミュニケーションが比較的多い業務経験があること（例：営業 や、接客などのサービス業、ユーザーサポート業務（オンラインや電話だけでなはなく対人）など） 【歓迎する人物像】 ・高いホスピタリティをお持ちの方、大歓迎です！ 私たちにとっての「顧客」は社内メンバーや経営者となります。顧客がいかに業務を効率よく遂行できる環境にできるかを考え、実行することが重要となります。「誰かのため」を原動力に業務が出来る方にお会いできることを楽しみにしています。 ■フローに関して ①「話を聞きにいきたい」よりご連絡ください。 ②当社から面談の日程のご連絡をさせていただきます。 ③面談実施（WEB面談）