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高校生を本気で応援する急拡大中の教育ベンチャーで、関東マネージャー募集!

株式会社花形

株式会社花形のメンバー

全員みる(3)
  • 大学二回生の春、代表の染谷に誘われ、AO推薦入試専門塾STEPREVOLUTION(現aoi)にジョイン。
    私自身、AO入試を通して大学に入学しており、そのノウハウを最大限活かせる職場であった。
    その後株式会社花形として登記後、正式に社員としてジョイン。

    大学4回生の現在、同期と同じように就活にもトライしてみたが、ここ以上にワクワクするメンバー、社風、サービスが揃った会社はないと改めて感じることができたため、ここを人生のファーストステージに選んだ。

    今年の夏までは、aoiにおいて、生徒の夢や人生設計を第一線でサポートしてきた。
    現在は、元々志していたデザインやブランディ...

  • 株式会社花形のAO・推薦入試向け塾事業、『AOI』でプロダクトを担当。
    学生時代はAIESECで京都を中心とした日本全体で活動。
    その後特に就活などせず、小説家を目指し退廃的な生活を送るも、気がつくと花形に流れ着いていた。

  • AO推薦入試専門塾aoiの代表。
    立命館大学を卒業後、野村證券、三菱UFJメリルリンチPB証券を経て
    STEP REVOLUTION(AO推薦入試専門塾aoiの前身)代表染谷と一緒に株式会社花形(AO推薦入試専門塾aoi)を立ち上げる。主にCFOとしての業務を経て、今期からaoiの代表に。

    1児(1歳男児)の父。絶賛熱愛中。

なにをやっているのか

  • Cf3990fd 0f4e 435b ab6b 464bab4a6fe9?1543227280 創造性を引き出す対話
  • 361b9503 eda8 4d74 ae8d e679915b6431?1543227281 誰もが積極的に変わる空間

AOIは、設立3年目となる関西のAO・推薦入試専門の塾です。

「夢」「個性」を大切にする入試、それがAO入試であり、私たちAOIは、このAO入試を通して、日本の高校生のキャリア教育を進めています。
また、2020年度の大学入試改革に合わせて、AO入試・推薦入試は大学受験業界の中でも大きくパイを増やしてきています。

今年度は生徒数300名超、合格率91.3%を記録しました。
これからも私たちは大きな躍進を目指していきます。

▼私たちAOIの強みとは?
https://aoaoi.jp/advantage/

▼私たちが何を教えているのか
https://aoaoi.jp/curriculum/

なぜやるのか

  • 1e6c7d81 084e 421c 9b75 03705f856626?1543227473 5年後には、日本全国で知らない人がいない名前となります。
  • 3ff8d3d3 c470 4b63 ad4c 7ea16ededc83?1543227473 いつだって、誰かの本気が目に入ってくる場です。

"日本でもっとも「合格」と「夢」が生まれる場所をつくる”

これが我々のミッションです。
ではなぜ、この教育業界メスを入れるのか。

reason1:<AO入試塾業界が腐っていたから>

過去の合格者の真似をしただけの志望理由書、紋切り型の小論文……。そういった、普通のAO入試塾が行っている付け焼き刃な対策に、創業者を始めとした私たちは憤ってきました。そして、そういった既存の悪しき習慣を積極的に破り、そして他のどこよりも努力してきたからこそ、AOIは大きく成長しています。

reason2:<これから社会に必要とされるから>

aoiの革新の根拠は、時流にも即したものです。2020年の大学入試改革に伴い、国立大学協会は、AO入試・推薦入試の割合を2021年度までに国公立で3割まで増加させる目標を掲げています。この流れに乗り、新たな教育のスタンダードを作る。それが、aoiの野望です。

reason3:<教育業界をイケてる業界にしたいから>

IT企業やコンサル企業で働いている人たちよりも、「aoiで働いている人たちってかっこいい。」と思ってもらうために、より自由なワークスペースの提供やフレキシブルな業務時間の設定をしています。

どうやっているのか

  • Dfeb96fc 0df8 45c6 8d93 32bba6fa0b38?1543227280 指導と対話の2つを、生徒にFitしたバランスで提供します。
  • 4f04f5a8 5341 4c06 8646 cea22558b22c?1543307389 ゲストスピーカーイベントも定期的に行っています。

AOIは「志望理由書」「面接」「小論文」の3つを軸に、AO・推薦入試に関わるすべてのことを教えています。これには、生徒それぞれの未来に寄り添い将来像を提案するキャリアコンサルティングであったり、時流を捉えた上で的確に問いに答える論理的思考力が求められます。

現在AOIは、関西に3校舎と関東に1校舎、それとオンラインの計5校舎です。
次年度は、さらに2校舎ほどを増やすつもりです。また、それと同時に新規事業もローンチされていきます。
この中で、新たに複雑化してきた多くの領域を共に推し進めてくれるインターン生や、今までの創業メンバー・リーダー層とインターン生をつないでくれるミドルリーダーを私たちは熱望しています。

こんなことやります

■会社の発展期を担う関東マネージャー!
AOIは次で4年度目になり、大きな拡大期を迎えています。入試制度改革が近づいてきていることもあり、この次の1年で大きく成長できるか否かが私たちの行き着く先を決めます。だからこそ、関東地区のマネージャーは非常に責任がある役目であり、私たちが大きく期待している役割でもあります。この大切な一年を共に戦う仲間を、私たちは心待ちにしています。

■具体的な仕事内容
◯担当エリアの成果マネジメント
◯校舎長をはじめとした各エリアのメンバーマネジメント

■求めるスキル、経験
◯5人〜10人をまとめたマネージャー経験
◯チームリーダー経験を有する人

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 ディレクター
採用形態 中途採用
募集の特徴 学生さんも歓迎 / Skypeで話を聞ける / 友達と一緒に訪問OK / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 染谷大
設立年月 2016年3月
社員数 45人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 教育・研究

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地図

東京都渋谷区東1丁目27−7 渋谷東KMビル1階

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