□■ 運用の采配を経験者に任せます ■□ HRShaker（Indeed・Airワーク運用代行）の運用チームを、実務レベルで動かしていただくポジションです！ 原稿制作・入稿だけでなく、クライアントとの折衝や運用戦略の設計、後輩の育成まで担っていただきます！ 【ここがポイント！】 ✅ 経験を評価に反映します ✅ 運用戦略の設計からクライアント折衝まで裁量あり ✅ 年間休日120日以上・完全週休2日制・土日祝休み ✅ 少人数の会社だから、意思決定に直接関われます ✅ 転勤なし・副業OK・服装自由 【弊社について】 2023年6月創業、富山市黒崎の株式会社Shake。社長32歳・役員34歳・社員数名。AI導入支援「AIShaker」と採用支援「HRShaker」の2本柱で、支援実績は100社を超えました。 【仕事内容】 ＜主な業務＞ ・クライアントとの折衝・運用方針のすり合わせ ・求人原稿の設計・監修（生成AI活用の仕組みづくりを含む） ・Airワーク運用チームのディレクション ・応募数・CPAなど成果データの分析と改善提案 ・ジュニアクラスメンバーの育成・レビュー 【1日の流れ】 9:30 出社・チームの進捗確認 10:00 クライアント折衝・原稿レビュー 12:30 昼休憩 13:30 運用戦略の検討・データ分析 17:00 チームメンバーへのフィードバック 18:30 退社 ※案件により前後します（要確認） 【入社後の流れ】 最初の1〜2ヶ月は既存クライアントの状況と社内の運用フローを把握いただき、その後は担当クライアントと運用チームのディレクションを任せます（独り立ちの時期は経験に応じて相談・詳細要確認）。 【キャリアパス】 運用ディレクター ▼ 複数チームを統括する運用マネージャー ▼ HRShaker事業の運用責任者 【募集背景】 案件増加にともなう増員募集です。 ▼会社HP https://shakeinc.co.jp/ ＜特徴＞ お客様との対話が多い仕事 創意工夫の多い仕事 デスクワークが多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く ＜求める人材＞ 【こんな方に向いてます】 ✅ 求人広告・人材業界での実務経験を、裁量あるポジションで活かしたい方 ✅ クライアントと向き合い、成果に責任を持ちたい方 ✅ 少人数の組織で意思決定に関わりたい方 【必須条件】 ・求人広告・Web広告・人材業界のいずれかでの実務経験【年数は要確認・仮置き:3年以上】 ・クライアント折衝の経験 【歓迎条件】 ・Indeed・Airワークの運用経験 ・チームマネジメント・育成の経験 ・普通自動車免許